職種別の選考対策
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23年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.211733 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年1月下旬~2022年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1チーム辺り3人程度、全体で10人程度 |
参加学生数 | 1チーム辺り5人程度、全体で40人程度 |
参加学生の属性 | 慶応と東大が多い。体育会系はあまりいない。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間のうち初日と2日目の前半は丸々講義であり、業界全体のビジネスモデルから、投資銀行部門の中でもプロダクト・カバレッジなど各部署の業務内容まで、かなり詳細な講義を受けた。心なしかDCMの説明に力が入っていたように感じられる。2日目以降は某大手飲料会社(乾燥ビールを売ってるとこ)を顧客として想...
ワークの具体的な手順
まず初めに買収元の企業の動向を読み込み、実態を把握する。次に買収先の候補4社の中期経営計画や有価証券報告書などを読み、どの会社が最適かを考える。買収先が決まった後はバリュエーションを行って、いくらで買収し資金調達はどうするかや、エクイティストーリーを考える。最後にパワーポイントにまとめ、プレゼ...
インターンの感想・注意した点
前述した通り買収先は4つの中から選べばよかったため、数ある企業の中から絞り込む必要性がない分楽だと思ったが、4つの選択肢はどれも行ってしまえば微妙であり、決まり切らずに夜中まで残業する日が多く、つらかった。また選択肢が提示されている分自由度の低さを感じ、息苦しさを感じた。その中でもハードさに屈...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリ、外資就活
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループごとにメンター的な社員が割り当てられ、ちょくちょくブレイクアウトルームに進捗を見に来る。ここでは基本的に自由に質問が出来るので、関わる機会は多い。また参加者とは期間中夜中まで一緒に作業するので、関りは濃い。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
おだやか、ガツガツしていない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかだがある種のドライさ、厳しさがある
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