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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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◯◯をする学生団体において、◯◯をしたことだ。現状として過去3年間、◯◯が減少しており、その年の◯◯も低迷していた。私は、この現状に危機感を覚え、◯◯に立候補し課題解決を試みた。まず◯◯を行い、課題の原因が、（１）◯◯の低さ、（２）◯◯の高さにあると分析した。そして解決策として「◯◯」の作成に...

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ご自身が選択したコース（※）の志望理由と、みずほ証券を志望する理由を400字以内で入力してください。

GIBコースの志望理由は、顧客の企業価値向上に貢献できる業務に魅力を感じるためだ。私は、◯◯での経験を通して、「他者に貢献すると共に、自身も成長すること」に大きなやりがいを感じたそ。この経験から、就職活動では「企業の変革や価値向上に貢献できること」を軸に据えている。GIBコースでは、資金調達や...

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「あなたが考える日本の課題や問題点をとりあげ、当社グローバル投資銀行部門で何を実現したいか」を400字以内で入力してください。

私は貴部で、日本の製造業、特に◯◯の発展に貢献したい。私の父は日本の◯◯メーカーに勤めており、幼少期から工場見学や父の話を通して、日本のモノ作りの技術や商品・サービスの品質は世界に比肩すると聞いていた。しかし、現在の日本の◯◯は、世界での競争力が低下している。これは競合や環境問題などの外的環境...

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23年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】三次面接は少しだけ、一次や二次よりも堅い雰囲気はあったが、他の証券会社の面接に比べれば柔らかかった。 自己紹介から、学生時代に頑張った事、部活以外で取り組んだこと、その中で人を巻き込んだ経験はあるのか。 他...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート
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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】240人程が所属する◯◯サークルにおいて、1ジャンルのリーダーを務め、40人程を率いて学祭や公演で披露するショーを0から作り上げた。 サークル内コンテスト優勝という具体的目標の達成の為、個々のモチベーション・レベルが違い、経験者のみが練習に来ていた状況を課...
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23年卒
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23年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレークアウトルームに分かれて、1人あたり30分×2 間にメインルームに戻り、少しだけ休憩がある。　【質問内容】まず、1人目と2人目でかなり違った。 1人目の方は学生時代の経験・志望動機について聞かれることが多かった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方が2人 年次はある程度高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず簡単に自己紹介を行い、そこから会話ベースで質問などをしていく流れだった。堅い雰囲気はなく、ラフな感じで進んでいった。学生時代に頑張ったことの深堀や、強み弱みなども序盤に聞...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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