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学生時代に力を入れたことについてお答えください。

私は学生◯◯団体での海外戦略強化活動に力を入れました。◯◯的な学生団体であるにも関わらず、私の◯◯支部は海外支部との繋がりが薄いことが課題でした。私はこの繋がりを増やすことを目標に、国際会議の企画運営を行いました。メンバーの参加を促すため、検討中の人へ相談会や選考対策会の実施、参加にあたって支...

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ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。

私はお金を通して人や企業の可能性を広げることができる金融業界に興味があります。特に社会経済の変動に一番近くで触れられる証券会社、業界内で種類を跨いでブランドを確立している点に魅力を感じ、貴社のインターンを志望します。私は所属する学生団体での活動で、お金がないことによる限界を感じたり、企業様から...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くこと

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】◯◯にてアルバイトとして働く中で、顧客満足度上昇という課題に対し、お客様のニーズを捉えた企画を提案した。具体的には、◯◯にニーズを見出し、◯◯の導入を提案した。 導入にあたり、社員の方々の時間的制約や案内方法に関する懸念の払拭には苦慮したが、ワークフロー見直しや講習会の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】玉手箱の対策本
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自己紹介、面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由などESの深掘りが中心だった。そこまで深く突っ込んでくるわけでもなく、ゆるやかな雑談も多かった。他の質問はあまりされなかった。逆質問の時間も多めに取られており...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】特になし
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】3,4月から勉強する
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22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】淡々と話す方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その中での役割 大変だったこと 工夫したこと 意識したこと 志望動機 なぜ金融業界か なぜ証券会社か なぜ弊社か 過去にどんなインターンシップに参加したか インター...
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、英語、図形配置、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】通常の教材で対策したが、合格ラインはあまり高くないので、それほど対策をしなくても平気であった。　【参考にした書籍・WEBサイト】｢これが本当のWEBテストだ！（1）｣
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯で目標の関東大会出場に寄与したことです。目標を達成するにあたりチームの課題を考えた際、◯◯にありました。私は強いチームの特徴は仲間と協力し、多角的な見方が出来る事だと考えました。そこで課題解決のため二点に重きを置きました。一点目は、◯◯です。二つ目は、◯◯です。従来は攻撃と守備は完...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたこと（300字）】学生時代最も力を入れたことは、大学三回生の後期から◯◯へ留学したことです。語学力の向上と積極的な多文化理解を目標とし、現地のコミュニティグループに参加しました。しかし、日本人が多く外国人と関わる機会が少なかったため、他に案はないかと考え、多国籍のシェアハウスと地元のレストランでのアルバ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
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  • 23年卒
    • オープン型
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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