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金融 みずほ証券
21年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.62738 インターン / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください （200文字以下）

投資銀行部門の業務内容と貴社の社風を深く理解したいからです。貴社は、投資銀行業界の中でも、コンスタントな高い業績と豊富な執行実績を有し、数多くのM&Aや資金調達の案件を扱っており、若い段階から知見・スキルを吸収できる環境が整っています。今回のインターンシップを通じて、投資銀行部門に対する理解を...

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学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように300字以内で記載してください （300文字以下）

私は、新規事業立案プログラムに参加し、「学生と老人の共生を実現するサービス」を企画しました。期間中は、講義内容や与えられる課題、そのフィードバックを的確に理解することに務め、周囲へのアンケート調査や実地調査を積極的に続け、粘り強くサービスの改善を続けました。私は、親の介護と子供の教育のダブルケ...

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みずほ証券のインターンシップを希望する理由、およびインターンシップに参加する目的を記載してください

投資銀行部門を志望する理由は2つあります。1つ目は、大型M&Aやクロスボーダー案件など、企業の重要な意思決定の際に、戦略的アドバイスやソリューションを提供するエキサイティングな業務であることです。2つ目は、様々な業界のお客様を相手に各業界や金融商品ごとの専門家が互いに協力しながらディールを進め...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IB人事（シニアクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接　【質問内容】・IBへの志望動機 ・志望希望とその理由 ・学生時代に力を入れたこと＋その取り組みがIB業務にどう生きるか ・強みと弱みの自己評価・他己評価とそのギャップが生じる理由 ・キャリアプラ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会的なものがあり、みずほについて説明された後、グループ面接となる。　【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・最近気になったM&A　　　など それぞれ、挙手性ではなく、端から言ってい...
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格　【対策方法】特になし。英語は結構タイトなので、苦手な人は対策した方が良い。
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース的なところに案内され30分程度面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと など、基本的にオーソドックスな質問が多い。また雑談・会話ベースの面接で、その流れで質問などが飛んでくる。印象に残った質問は、...
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【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように300字以内で記載】私は学生時代に最も頑張ったことは存続危機にあったサークルでの新歓活動です。私が所属していた◯◯◯サークルでは年々部員数が減少しており、存続の危機にありました。私は同期と話し合い、新歓期に多くの新入生を入会させるために、例年以上に新歓期に多くのイベ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。400文字以下】◯◯◯◯への留学です。自身の専攻である政治学を海外からの観点で学びたいという想いと、日本を飛び出して海外の文化や英語を吸収したいという想いから、留学を決めました。しかし、日本とは異なるディスカッション形式の授業が多く、慣れない英語を使いながらも主体的に授業に...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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【学生時代に力を入れたことについて、その成果もわかるように300字以内で記載してください（300文字以下）】◯◯を手掛ける株式会社◯◯にてiOSとサーバーサイドを中心に資金調達前より開発を行いました。また人手不足のため上場企業への営業、テレアポ・飛び込みでの飲食店営業や海外企業調査も行いました。事業のピボットや社員の入れ替...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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