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金融 みずほ証券
19年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.32637 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れたことを入力してください。 300文字以下

サークル活動です。私は現在も所属している他大学の地理のサークルに大学1年生の5月頃に入会しました。中でも苦労したのは新歓活動で、2年生の時、新歓準備の遅れにより、新歓活動に遅れが発生してしまいました。私は役職についていませんでしたが、自らの所属する組織は、自らの一部であり、新歓活動を必ず成功に...

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当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下

貴社は、総合金融コンサルティンググループの証券会社として、銀行や信託銀行との提携が上手く行っており、他の日経証券会社よりも優れた成長環境があると考えているためです。貴社は人事を見ても、グループでの一括採用やグループ会社間の人材異動が活発で、グループが持っているものを有効に活用していると感じまし...

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希望コース選択の理由を入力してください。150文字以下

自らの能力を活かし、鍛え上げていけると考えているためです。私は人生の軸としてよりよい自分になれることを置いています。私が鍛えたいと考えている能力は判断力や交渉力を活かした専門的なスキルです。この能力を活用するのは、高度な財務知識を用いて、仕事を成し遂げていく投資銀行を置いて他にないと考えました。

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興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。（最大2つ）

興味のある業務①株式・債券引受

上記の業務を選んだ理由
200文字以下
1つは、株式や債券の引受に携わることにより、市場に関する能力を最も鍛え上げられると考えているためです。私が鍛え上げたい能力は判断力や交渉力を活かした専門性の高いスキルです。この能力を最も鍛えられるのは、投資家のニ...

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興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。（最大2つ）

興味のある業務②M&A

上記の業務を選んだ理由
200文字以下
M&Aでは、企業価値を算定する高い財務的能力を求められるため、企業財務に関する能力を鍛え上げることができると考えているためです。私が鍛え上げたい能力は判断力や交渉力を活かした専門性の高いスキルですが、M&Aアドバイザ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅、人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・就活状況 ・志望動機（なぜ投資銀行か） ・志望動機（なぜみずほか） ・なぜカバレッジ志望なのか ・学生時代に頑張ったこと ・チームで成し遂げたこと ・逆質問（バンカーとしてのキャリ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：アナリスト（インフラのカバレッジ） 2人目：アソシエイト（ECM？ ストラクチャードファイナンスを専門にしていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで向こうから連絡が入る　【質問内容】基本的には逆質問の場（選考されているのか不明） 二人目の方は、逆質問す...
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19年卒
五次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接であった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・就活状況 ・健康状態 ・入社したら寮になるが問題ないか ・親は投資銀行に入ることに反対していないか など、基本的には内定を前提とした面談のように感じられた。 実は、そんなことはなかっ...
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19年卒
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事前相談会
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19年卒
内定
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大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】簿記2級 証券外務員　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】プライマリーで30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京、早稲田、慶應、東京工業、京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、帰国子女、外...
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19年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】M&Aのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeで向こうから連絡が来る　【質問内容】・就職状況 ・他にいいと思っている企業は（投資銀行の中で） ・なぜその企業がいいと感じるのか ・志望動機（なぜみずほなのか） ・逆質問：自分の興味のある企業の案件を手がけてい...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 26年卒
    • オープン型
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  • 25年卒
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