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早稲田大学 | 文系
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最終選考結果 最終選考通過（内定）

学生時代に力を入れたことを入力してください。

私はサークルの幹事長として新年度継続率の改善に取り組みました。当たり前の様に辞める人が出ることに対して疑問を持ち、改善を試みました。以前の継続率40%から目標80%に設定し、結果90%まで継続率を高めることに成功しました。まず、この問題はメンバーのイベント参加率の低さに起因していると考え、この...

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当社を志望する理由を入力してください。

私は「自分自身が成長することが出来る」「会社の成長性」「自分が会社に与える影響と会社が社会に与える影響を追求出来る」の三つの軸で就職活動をしています。その中でハイレベルなお客様と日々取引をすることで成長が求められる証券業界を志望します。中でも貴社は銀信証の連携による本当の意味での顧客第一を体現...

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コースの志望理由

貴社は銀信証融合の経営戦略により、本当の意味で顧客に対して問題解決をすることが出来てさらに、知識面でも自分を大きく成長させることが出来るのではないかと考えました。総合職の志望理由としては、最初はリテール営業として、将来的にはホールセール部門に異動し、 企業のM&Aや IPOに挑戦したいと考えて...

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18年卒
自己PR面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の比較的権限を持つ方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他社の志望状況のアンケートを書く。　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学部選定理由 ・大学選定理由 ・中高の部活動 ・サークル ・ゼミ ・バイト ・自己PR ・就活の状況について ・他社の印象 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室からよばれる。　【質問内容】・志望動機（なぜ証券、なぜみずほ？） ・大手証券会社のそれぞれのイメージ ・みずほのいいところ ・他社の選考状況 志望動機と他社の選考状況しか聞かれなかった。 志望度の確認がいろんな角度から行...
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを入力してください。(300文字以下)】予備校アルバイトにおける生徒募集だ。私は、「夢を持つ高校生の役に立ちたい」という想いから、広報や営業を志望した。しかし、2ヶ月連続でノルマを下回る時期があった。原因は、「周囲を巻き込めていないこと」だと考え、大きく2つの行動に着手した。1つは、生徒募集に対す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと（300字）】ゼミ活動においてリーダーを務めていたが、ゼミ生をまとめることができず解任されたことがあった。ゼミ生と一人ずつ話し合う機会を設けたところ、中心の数人だけでプロジェクトの進め方や会議の内容を決めていたことが周りの主体性を奪っていたことが分かった。それから周囲を巻き込んで行動することを考えた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
東洋大学 | 非公開
【当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下】私が証券会社を志望する理由はわが国の課題である「貯蓄から投資」へと導く中で解決できると考えたからです。その流れが定着することで、株式投資の割合が増え、企業の成長資金を潤す結果につながり、経済の活性化に貢献できると考えます。その中で特に貴社を志望した理由は、一体戦略の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
役員セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】投資銀行業務出身の役員の方からみずほの将来性や社会人として大切なことの講演があった。　【注意した点・感想】20人くらいしか呼ばれておらず、今までの面談で評価が高かった人だけが呼ばれるセミナーだと思う。リテールで申し込んでいたが、投資銀行業務についての説明が重点的にされて非常に興味を持った。逆質問の時間もあったので考...
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内定
18年卒
質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してからよばれる。　【質問内容】逆質問オンリー ・どういうキャリアパスの人がいるか？ ・優秀なアナリストがたくさんいる理由は？ ・銀行と証券の投資銀行業務の違いは？ ・みずほ証券の将来性は？ ・AIやネット証券の発展に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 計数 英語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分 計数：20分 英語：10分 パーソナリティ　【対策方法】玉手箱の問題集を1冊やった。
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内定
18年卒
ビジネス体感ワーク
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本選考
非公開 | 文系
【内容】お客様役と社員役に分かれてロールプレイングを行った。　【注意した点・感想】お客様相手にヒアリングするところから始めるのでかなり内容の濃いものであった。定められた基準をクリアしていかないと契約成立までいかない設定になっていた。2人1組で行うのでペアの人とのチームワークも大切。
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内定
18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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