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最終選考結果 3次選考通過

・学生時代に力を入れたことを入力してください。 300文字以下

フィットネスクラブでのアルバイトで、会員向けに30分程度のレッスンを行ったことです。毎回のレッスンの内容は、全て自ら考案しています。お客様が飽きずに楽しく運動ができるように、同じメニューを極力しないように心がけ、効果がしっかりと実感できるように、負荷を高めに設定したメニューを作成しています。私...

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・当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下

「お客様から選ばれ、信頼されるパートナー」として働きたいと考えた中で、貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、総合金融コンサルティングループを目指す貴社において、グループ内の連携を武器に、お客様に対して様々な提案を行えることに大きな魅力を感じたことです。二つ目に、少子高齢化により人口減少が...

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・希望コース選択の理由を入力してください。 150文字以下

社会人として長い人生を歩んでいく中で、様々な部署を経験し、総合的な力を身につけることで、人としての価値を高めることが出来ると考えました。現時点では、リテール業務で経験を積みたいと考えていますが、将来的に、幅広い選択肢のなかで、自分に合ったキャリアステップを踏めると考え、総合コースを希望します。

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・興味のある業務①★上記の業務を選んだ理由を入力してください。 200文字以下 （リテール）

一つ目は、企業のオーナーなどといった、自分よりもはるかに多くの経験を積んできた方々と、若手の間から対等にビジネスを行うことができ、そうした方々と接することで、人として大きく成長できると考えたことです。二つ目は、信頼を勝ち取ることが、結果に直結するという環境があることです。「お客様から選ばれ、信...

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18年卒
自己PR面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の比較的権限を持つ方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他社の志望状況のアンケートを書く。　【質問内容】質問 ・自己紹介 ・学部選定理由 ・大学選定理由 ・中高の部活動 ・サークル ・ゼミ ・バイト ・自己PR ・就活の状況について ・他社の印象 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室からよばれる。　【質問内容】・志望動機（なぜ証券、なぜみずほ？） ・大手証券会社のそれぞれのイメージ ・みずほのいいところ ・他社の選考状況 志望動機と他社の選考状況しか聞かれなかった。 志望度の確認がいろんな角度から行...
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18年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを入力してください。(300文字以下)】予備校アルバイトにおける生徒募集だ。私は、「夢を持つ高校生の役に立ちたい」という想いから、広報や営業を志望した。しかし、2ヶ月連続でノルマを下回る時期があった。原因は、「周囲を巻き込めていないこと」だと考え、大きく2つの行動に着手した。1つは、生徒募集に対す...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと（300字）】ゼミ活動においてリーダーを務めていたが、ゼミ生をまとめることができず解任されたことがあった。ゼミ生と一人ずつ話し合う機会を設けたところ、中心の数人だけでプロジェクトの進め方や会議の内容を決めていたことが周りの主体性を奪っていたことが分かった。それから周囲を巻き込んで行動することを考えた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
東洋大学 | 文理非公開
【当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下】私が証券会社を志望する理由はわが国の課題である「貯蓄から投資」へと導く中で解決できると考えたからです。その流れが定着することで、株式投資の割合が増え、企業の成長資金を潤す結果につながり、経済の活性化に貢献できると考えます。その中で特に貴社を志望した理由は、一体戦略の...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
役員セミナー
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大学非公開 | 文系
【内容】投資銀行業務出身の役員の方からみずほの将来性や社会人として大切なことの講演があった。　【注意した点・感想】20人くらいしか呼ばれておらず、今までの面談で評価が高かった人だけが呼ばれるセミナーだと思う。リテールで申し込んでいたが、投資銀行業務についての説明が重点的にされて非常に興味を持った。逆質問の時間もあったので考...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
質問会
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機してからよばれる。　【質問内容】逆質問オンリー ・どういうキャリアパスの人がいるか？ ・優秀なアナリストがたくさんいる理由は？ ・銀行と証券の投資銀行業務の違いは？ ・みずほ証券の将来性は？ ・AIやネット証券の発展に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語 計数 英語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分 計数：20分 英語：10分 パーソナリティ　【対策方法】玉手箱の問題集を1冊やった。
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内定
18年卒
ビジネス体感ワーク
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大学非公開 | 文系
【内容】お客様役と社員役に分かれてロールプレイングを行った。　【注意した点・感想】お客様相手にヒアリングするところから始めるのでかなり内容の濃いものであった。定められた基準をクリアしていかないと契約成立までいかない設定になっていた。2人1組で行うのでペアの人とのチームワークも大切。
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内定
18年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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  • 26年卒
    • オープン型
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  • 25年卒
    • オープン型
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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