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私の夢は人々の当たり前を守りながら、社会の活性化を支援することである。海外インターンシップ生のマネージャーを務めた経験等を通し、人々や社会を広く支えながら、かつその発展に寄与することによって、人々が前向きに頑張ることのできるよう支えたいという強い思いを持つようになった。この夢を叶えるには顧客の...

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私がA職を希望しているのは、地域に根差し長く働いていきたいと考えるからである。女性である私には、将来、妊娠・出産などのライフイベントを迎える可能性がある。そうした点を考慮したときに、自分が生まれ育った土地を中心に働くことで、貴社にて長く働くことができ、夢を叶えることができるのではないかと考える。

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プラネットブースに興味があるのは、顧客基盤の厚い銀行を普段利用されており、証券とは少し距離のあるお客様と関わることができるからである。銀行商品で はニーズを満たしきれないお客様や、証券に興味はあってもなかなか敷居が高く自ら関わりを持つことのできないお客様に対して、プラネットブースであれば関 わ...

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【試験科目】計数、言語、性格診断（TAL）　【対策方法】玉手箱の対策本を読む あまりテストの点数は関係なく、むしろ性格診断で矛盾のないように答えるべき
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17年卒
一次面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半だからとても優しかった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で名前が呼ばれたら、その人について行ってブースで面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートと同じようなことを聞かれました。なぜ金融の中でも証券なのか、なぜ、証券の中でもみずほがいいのか、なぜいわゆる総合職...
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17年卒
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【質問項目】なぜ証券か なぜみずほか なぜA職か 自己PR　【各質問項目で注意した点】みんなが同じようなことを書くのはわかっているので、より具体的に書くことを意識しました
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分くらいだったと思います　【対策方法】対策本を解く
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17年卒
最終面接（個人面接）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様名前が呼ばれて連れて行かれます　【質問内容】これもまた一次面接とかなり被っていました。なぜ金融の中でも証券なのか、なぜ、証券の中でもみずほがいいのか、なぜ総合でなくエリア総合職を希望するのかなどについて突っ込まれ...
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17年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3回目の面談の際に担当してくださった45歳くらいの人事部の人との面談 話をよく聞いてくれる方で、以前の面接の内容や私の性格を覚えてくれていたので話が弾んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前の電話で受け付け番号を言われ、番号ごとに面接の階を案内された。待合室で待機し、面...
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17年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 35歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れ　【質問内容】一次とほぼ同じ内容（志望動機、自己PR、細かい選考状況）だが、最後にあなたはこの就活でどのような終わり方をしたいか、と聞かれ、みずほだと伝えるとその場で内定を貰って名刺を渡された。 ...
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内定
17年卒
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【当社を志望する理由を入力してください。（300字）】私の目標は幅広い専門性を身に着け、30歳までにお客様や後輩の質問に何でも答えらえる代わりの利かない存在になる事です。証券会社は、マーケット、法律、様々な業界の知識を身に着けることが出来、好奇心の強い私にとって魅力的でした。中でも貴社はお客様に対して誠実で、勉強熱心である...
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内定
17年卒
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【当社を志望する理由を入力してください。（300文字）】私はお客さま一人ひとりに最適な“解”を提供することで、「貯蓄から投資へ」という動きをさらに推進し、日本経済に活力を与えたいと考え、証券会社を志望します。その中でも貴社を志望する理由は、銀行・信託・証券の一体戦略の下、他社にはないグループ力を最大限に発揮することで、お客...
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17年卒
エントリーシート（ES）
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【当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下）】アルバイトの経験からお客様の挑戦の実現のサポートをできる仕事をしたいと考えるようになりました。貴社ではまずリテール部門でキャリアを積み、お客様のニーズに合わせた提案を行うことができるようになってから、様々な業務に挑戦したいです。証券はお客様個人のお金を他の金融商品...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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