16年卒 オープン型
オープン型
No.1563 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みずほ証券 関西支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1or2人、合計7人 |
| 参加学生数 | 16人（3チームに分かれる） |
| 参加学生の属性 | 基本的に関関同立以上で幅広く |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・金融の概要説明（1日目）
・リテール営業の概要説明(2日目)
・リテール営業ロールプレイング（3,4日目）
・ロールプレイング提案発表（5日目）
学生がリテール営業マンになりきって、顧客役の社員の人から顧客情報を聞き出してグループで協力して資産運用の提案をする。
ワークの具体的な手順
各グループ学生は5～6人で、さらにそこから2つに分かれる。社員が扮する顧客は2人いるので班内で分かれた2つの組がそれぞれ主担当として顧客と接する。
顧客と面会する回数を重ねて、親しくなることが出来れば徐々に顧客情報を引き出すことができる。面会予約は3チームで早いモノ勝ちで取り合うが、一度に予...
インターンの感想・注意した点
各日、原則として13-18時と連絡されていたが時間外にグループで活動する可能性があると事前に連絡されていた。
2日目以降は課題が出されて翌日までに準備してくるように言われた。
特に4日目の夕方に最終ヒアリングが終わってから翌日に向けて提案発表資料を作ってくるように言われたのが一番大変で私は...
インターン中の参加者や社員との関わり
5人グループには社員が1人、6人グループには2人ついて時折アドバイスしてくれた。ただし、常にいるわけではないので、質問をしたくてもすぐさま出来るわけではなかった。
最終日には発表後に班内でお互いの人物評価をシートにまとめて発表し合った。その際、担当社員からのフィードバックも一人ひとりされた。...
インターン後の交流の内容
12月上旬にインターンシップ同窓会なるイベントが開催された。事前にＷebで性格検査を受け、その結果をもとにワークを行った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券だからどうこうという印象はなく、金融業界ということで何となくしんどそうという印象しかなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップでさえ夜中まで課題に取り組むことになったので、実際に入社したらもっと大変なことになるのでは、という印象を抱いた。
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