職種別の選考対策
年次:
26年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
No.403932 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中頃 |
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実施場所 | ZOOMでの開催 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 4グループにメンターが1人担当。座談会ではそれらの人以外ともしゃべることもできます。 |
参加学生数 | 1グループ6人 |
参加学生の属性 | 一般的な学生 |
交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費:本社見学会のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目講義、顧客へのヒアリングワーク
顧客へのヒアリングワークは1人が顧客、1人が営業マンになり、いかに情報を引き出せるかが重要だった
2日目講義、資産コンサルティングワーク
資産コンサルティングワークは実際に自分たちで1から株や債権投資信託のポートフォリオを作成した。
3日目ワーク発...
ワークの具体的な手順
グループで一から顧客の意向に沿うよう株、債券、投資信託を選定し提案する。
インターンの感想・注意した点
インターンでは、グループメンバーが6人と多く、優秀な人が揃っていたため、遅れを取らないよう積極的に発言しました。銘柄選定には合理的な根拠が必要だったため、しっかりとしたデータと論理に基づいて提案を行うよう心掛けました。
懇親会の有無と選考への影響
キャリア相談会(1日)、本社見学会(1日)の案内がくる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、3日間のグループワークを通じて参加者とは密に関わり、協力し合いました。社員との関わりも多く、発表フィードバック、座談会、キャリア相談会、本社見学会を通じて、企業の内部を深く知る機会がありました。他の企業のインターンに比べ、社員との接点が豊富で貴重な経験ができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい、忙しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか、残業はそこまでない
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