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25年卒
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インターンシップ
実施日程 1月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 基本2人（座談会は7人程度）
参加学生数 60名程度
参加学生の属性 GMARCH以上

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

説明会（簡単な事業紹介とインターンの説明）
顧客とのロールプレイング練習（話し方の練習だけでなく、課題を発見する能力を養う）
顧客の資産運用における商品提案（本インターンのメイン、2日目に発表あり）証券知識がなくても、社員の方が何を調べるべきか適宜教えてくださる
座談会（20分×3セット）

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ワークの具体的な手順

基本的には自社サイトで商品を調べ、皆で検討するを繰り返していた。コストや顧客設定が決められていたため、少しでもずれるものを提案すると、他チームとの差が一瞬でわかってしまう。

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インターンの感想・注意した点

特に、知識がなくても追いつける難易度であったが、オンラインのため議事録をしっかり取るようにした。また、ある程度の知識がある人には積極的に引っ張ってもらい、リサーチは時間外でも取り組んだ。ワークの時間がかなり長いため、時間配分に気をつけないと最後の発表前にチームで連携が取れなくなる。

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懇親会の有無と選考への影響

グループ面談免除

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インターン中の参加者や社員との関わり

FBは的確かつ優しいため、証券会社とは思えない。座談会では、社員の方が正直に語ることが多く、誠実性と優しさをただただ感じた。特に他社と比べて多いわけではないが、一人一人が親身にお話を聞いてくださることは社員の方の共通点である。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社の営業員になったつもりでヒアリングワークを行った。グループで2人組のなり片方が営業員を、もう一方がお客様役を行って営業員は質問をしてニーズを見つけ出しつつ最適な提案をする。 グループワークでお客様向けの投資信託や株式を提案する（国内、海外全て）。　【ワークの具...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワーク→グループワーク→座談会という流れでした。2日間でグループワークが大半を占めていました。顧客情報を基に、最適な提案をチームで考え、最後には1グループあたり数分で発表を行い、フィードバックをもらうという内容でした。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク...
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25年卒
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明治大学 | 文系
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社の営業員になったでヒアリングワークを行った。グループで2人組のなり片方が営業員を、もう一方がお客様役を行って営業員は質問をしてニーズを見つけ出しつつ最適な提案をする。 証券会社の営業員として、資産を運用したい顧客に対してヒアリングロールプレイングを行った。顧客...
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ONE CAREERでは、大和証券の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大和証券のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大和証券のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
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