職種別の選考対策
年次:
23年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
No.210656 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 部門別コース(総合職エキスパート・コース )
部門別コース(総合職エキスパート・コース )
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年2月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 常についていたのは2人のみ |
参加学生数 | 25人ほど |
参加学生の属性 | 学歴を明かさなかったため不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある実在する企業の過去数年分の財務諸表やネット上の資料を基にして、その企業の今後2年度の経営成績を予想する。その際、収益を増減させる要因を様々に分解して、それぞれの要因を予測することで、最終的な企業パフォーマンスを予測する。
ワークの具体的な手順
事前課題があり、初日に事前課題の解説と簡単なインターンの説明が行われる。その後2日目から4日目は完全にグループワーク主体で、最終日にプレゼンがある。
インターンの感想・注意した点
専門的な業務を深く体験でき、業務理解は非常に高まる。しかし、同時に自分がその業務に向いているのかといった点もはっきりと分かる。作業量が膨大という事もあり、課題が予想に反して退屈であったときは、なかなかモチベーションを維持するのが難しくなってしまうのが正直な感想である。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
最終日に懇親会があり、他部門の社員の方と交流する機会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
作業に関しては、各班にメンターがつくわけでもなく、グループワークも殆どみられていないので、そもそもフィードバックを頂く機会が多くない。一方で、毎日ランチは社員の方と懇談しながらとるため、その時間を有効に使えば、かなり多くの社員の方とコミュニケーションをとることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかながらも熱血
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかながらも熱血に加えて意外に面白い人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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