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大学1年生から続けている販売のアルバイトです。毎日商品が100個以上売れ残り廃棄されていたことに問題意識を持ち、製造の従業員には商品ごとに製造数を調整してもらい、販売の人には商品の特長や食べ合わせのよい組合せをお客様にアピールするよう指導しました。その結果、廃棄は20個まで抑えられ、売り上げを...

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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待合室のようなところに通される。面接官の方が名前を呼んでくださるのであとについてブースに入る。　【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど。証券会社で働くやりがいはどこにあるか。ご両親は証券会社で働くことにつ...
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20年卒
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【内容】総合職の説明会。　【注意した点・感想】人事面談にて参加をすすめられた。日程が合わず、3月に開催されていた説明会に参加できていなかったので、志望動機を補強する意味でも参加できてよかった。社員は1人しかおらず選考の要素は一切なかったが、参加の有無でもしかしたら志望度をはかられているかもしれない。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】知能テストではなく性格を問うもの　【各科目の問題数と制限時間】性格テストであり、選考には含まれないと思われる　【対策方法】対策はいらない
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20年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】玉手箱の言語と計数の図表の読み取りを行い計算を行うものであった。　【各科目の問題数と制限時間】試験時間は各15か20分程度であった。　【対策方法】玉手箱のテキストにて回答方法を調べれば問題ない。スピードが重要である。 正直正答率は高いが回答率は半分くらいであると思い落ちたと思ったが通ったのでどの程度重要視され...
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20年卒
最終面接
/
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席 たまたまかもしれないが、一次面接と同じ方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室にてリクルーターの方と話しながら待ち、一人ずつ呼ばれて別室に向かい入社の意思確認を行い終了。　【質問内容】最初に最終面接であるが来てほしいと思っているので腹を割って話...
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席と人事以外のかた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待っていると、学生が一人ずつ呼ばれる。大部屋に個別ブースが作られており、そこで20分間の個人面接　【質問内容】質問内容の数は少なかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　なぜその行動を起こし...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】総合コースセミナー、リクルーター面談、テストなどの1週間後に電話にて連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機している中三人ずつ呼ばれ会場に入る。そこではテーブルがたくさん並んでおり3人くらいずつのグループに分かれている。 そこで最初に大学名と名前の自己紹介を行った後ひたすら学生からの逆質問　【質...
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】エントリーシート提出後リクルーターの方から連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後学生は待機している中4人ずつ学生が呼ばれ別の大部屋に通される、大部屋の中にテーブルが何個もあり各テーブルごとに行う。休学があったので留学経験や単位数に問題がないかを質問された後、ひたすら逆質問を行う。　【質問内容】...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】50問くらい、20分程度　【対策方法】特になし
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内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】言語と非言語　【対策方法】問題形式に慣れておくといいと思う。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大和証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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