職種別の選考対策
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19年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.43184 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 本社ビル |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日 |
参加社員数 | 10名前後 |
参加学生数 | 30人前後 |
参加学生の属性 | 東大、東工大、京大、阪大、早稲田、慶応、その他 |
交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費は全額支給される |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターン前に選考合格者のみに事前課題が与えられる。パナソニック、サントリー、住友林業から1社選んで新規事業の提案を行う。それぞれ学生は上記三企業に分かれてグループワークをする。他には証券業界に関する座学もある。
ワークの具体的な手順
事前課題から企業の割り振りが行われているので、分かれてグループワーク。M&AやIPOなどを絡める。
インターンの感想・注意した点
座学の時間が思っているよりも多くて、非常に勉強になった。また、社員と交流する時間もかなり多くセッティングされており、会社の雰囲気を良く知れた。注意した点としては、あまり出しゃばらないようにすること。落ち着いた社員が多かったので。
参考にした書籍・WEBサイト
バフェットの銘柄選択術
インターン中の参加者や社員との関わり
社員とのかかわりは大きく分けて2種類。座談会と昼食時である。座談会では5人の社員に好きなことを聞ける。昼食時には数人の社員と一緒にご飯を食べながら他愛のない会話をした。他に学生とはそれなりに仲良くなれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目。かたい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やっぱり真面目。穏やか。
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