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17年卒 総合コース（総合職）
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No.4006 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

質問項目

1.学生生活（これまで）で最も力を入れた事、もしくは入れている事と、その理由をご記入下さい。
2.当社及び選択したコース・部門を志望する理由、入社後のキャリアプランをご記入ください。
3.証券営業という仕事の醍醐味、やりがいや難しさをどのようにお考えですか。

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各質問項目で注意した点

一つ目は自分のやった事をより具体的に例や数字などを入れて書くように
2つ目、3つ目は自身の証券業務への理解度を十分にアピール出来るよう文章を作りました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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5月下旬
筆記試験
6月上旬
一次面接（個人面接）
6月上旬
二次面接（役員、グループ）
内定
内定
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一次人事面談（グループ面談）
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二次人事面談（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅かそれ以上の女性人事。優しそうで物静かな方。深掘りはしてこない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通されて順番が来るのを待つ。順番が来たら別の小部屋に通され、一対一の面談が始まる、　【質問内容】自己紹介、研究内容 証券を志望する理由 他社の選考状況 逆...
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【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」　【対策方法】SPIの問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスティング〉対応】これが本当のSPI3だ! 【2017年度版】
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17年卒
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【試験科目】「言語」、「非言語」　【対策方法】玉手箱用問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験! 【玉手箱・C‐GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】2017年度版
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17年卒
質問会
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら広い部屋に移動（特に仕切りはなくすぐ隣でも面接が行われている）→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】・目標に向けて努力した経験はあるか ・上記のことに関して少し深堀り ・逆質...
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17年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたらブースに移動→面接（30分程度）→終了後、退出　【質問内容】最初のリクルーター面談の時から銀行が第一志望だと言っていたためか、銀行との比較に関する質問が多かった。 ・金融、銀行、証券の志望...
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内定
17年卒
面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席の男性（6月1日の面接と同じ方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生控室で待機→名前を呼ばれたら応接室に移動→面接（20分程度）→終了後、退出　【質問内容】役員面接に通った時点で合格であったようで、この面接は選考と言うよりは意思確認であった。 入社しないので...
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17年卒
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【試験科目】非言語、言語　【対策方法】通常のGABの対策をすればほぼそのまま出る
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内定
17年卒
人事面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機し、名前を呼ばれれば入室。 面談終了後はそのまま帰宅。 縁があればそのひのうちに最終の案内。　【質問内容】志望動機や自己PR、大学時代何をしていたかなどを細かく聞かれます。とくに、これらの話のなかで自身の発...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大和証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大和証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大和証券の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 24年卒
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