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大成建設の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
大成建設の面接/面談の体験談一覧です。大成建設の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大成建設の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
総合職
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25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長,他二名も部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗り,記入事項に記入を行う.2,3分で担当者の方が迎えに来る. オフィス内の控室に案内.リクルーターの方と合流.アドバイスと交通費の精算に関する説明がある.その後時間がまだあったのでオフィス内を見せていただ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればURLから入室 【質問内容】志望動機は?→エンジニアリングの魅力は?なぜエンジニアリングを選んだのか? 学生時代に身に付けた能力(ES)の深堀り→志望動機にコミュニケーションのことが書いてあったが,能力を身に付ける過程...
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大成建設
25年卒
総合職
25年卒
リクルーター面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター担当者、室長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから参加 【質問内容】部活動、サークルに関する会話. 普段はどんなことを研究しているのか. 大学院での専攻と当社の業種が全然違うけど志望しているのはなぜか. 他にはどのような企業、業界を受けて...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長2人、人事部長1人、取締役1人、進行役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着後、待合室にて交通費精算方法の説明や雑談。 ・別室で面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・趣味のラーメン巡りについて ・ラーメン巡りのどういったとこがいいのか...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長4名、人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にzoomの入室・退室 【質問内容】・志望理由 ・インターシップなどに参加したことはあるか ・ESに◯◯と書いてあるけど、会社訪問したくらいで分かるのか ・趣味のラーメン巡りについて ・研究に関し...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
本社面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン社員 建築部門の役員クラス 部門面談のときにいた受け入れ部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控室に通され、ほどなくして面接開始。面接終了後は、リクルーターと軽くお話をし、交通費精算の説明を聞き帰宅。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ建設業...
1
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24年卒
総合職
内定
24年卒
部門面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター(15年目程度) 受け入れ部門の部長(実質役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、職場見学や業務説明などを1時間程度行ってもらい、その後会議室に移って面談開始。 【質問内容】・自己PR資料の説明 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【経緯】エントリー後、リクルーターから個別面談の案内が来た。ES提出前だったこともあり、今後の選考に向けた相談というような感じで案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後すぐ開始 【質問内容】・志望動機 ・研究内容、なぜその研究テーマを選ぼうと思ったのか ・なぜこの業界に興味を持ったのか ・学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長1人 副本部長2人 企画管理長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室でリクルーターをお話し 面接 交通費精算 【質問内容】最初に志望動機 そこからは基本的に一次面接と同じような質問だった 違ったものとしては 他の人と比べてどのような点で自分が会...
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24年卒
総合職
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24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長くらいの人がいらっしゃった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】最初に志望動機を聞かれる。 なぜエンジニアリングなのか エンジニアリングの業務内容をしっかり理解しているか 高校時代力を入れたことにつての深堀 新しい知識をどんどん学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】エントリー後にリクルーターから面談参加可否の確認のメールがくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】業務内容や働き方、競合他社との違いや社員の雰囲気など、基本的に就活で知っておくべきことを聞いた。気を使ってありきたりな質問しかできなかったが、踏み込んだ質問でも全然大丈夫とおっしゃっ...
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23年卒
専任職
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】60代役員2名、人事部部長50代 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と変わらずの面接内容でした。 【質問内容】長所と短所内容について掘り下げられた、英語力(TOEICについて)、他社の選考状況、現場見学会で感じたこと なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績、研究...
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23年卒
専任職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の人事部3名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機したのち、ベルで呼ばれて入室 【質問内容】志望理由、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力(TOEICについて) 他社の選考状況、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績につ...
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23年卒
専任職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】学校の張り紙 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して、順番が来たら面接会場に入る。 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、長所と短所内容について掘り下げられた、英語力(TOEICについて)、他社の選考、現場見学会で感じたこと、なぜゼネコンなのか、海外に行きたいか、学業の成績について、研究テーマにつ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらリクルーターの方にお電話して迎えんきていただく。その後、面接までお茶をして緊張をほぐしてくださる。 【質問内容】・自分の好きなまちについて ・結構幼いころから自我があると思うけど、それはなんで? ・自分の考え方につ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】前回のリクルーター面談から、次を案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、リクルーターの方に電話をして迎えにきてただく。その後会議室に案内される。 【質問内容】用意したポートフォリオに沿って、リクルーターの方から質問される。その後FBや改善点をいただく。 前回より年次の高い方がいらっしゃったので...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】各大学のリクルーターが、インターン参加者を呼び出す。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、リクルーターさんに電話をして迎えにきていただき、案内される。 【質問内容】用意してきたポートフォリオに沿って質問される。いかにも面談という感じ。しかし振り返ってみると、面談という体でインターン参加者と話していることか...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待ち時間があり,接続チェックをしたあと面接に入る。 【質問内容】ゼネコン業界を選んだ理由 ◯◯学部からゼネコンを志望した理由 志望順位 エントリーシートの内容に沿って質問 →学生生活で得たものについて簡潔に答え...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーター面談が採用過程にある。かなり重要だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとすぐに試験が始まった。 【質問内容】志望動機 ゼネコン業界を選んだ理由 ◯◯学部からゼネコンを志望した理由 志望順位 エントリーシートの内容に沿って質問 →学生生活で得たものについて簡潔に答えなさい。 ...
3
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22年卒
総合職
22年卒
最終面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】ポートフォリオの発表後、質疑 【質問内容】・研究内容をわかりやすく ・大成建設で何がしたいのか、またそれはなぜか ・デベロッパーではなくゼネコン開発系である理由は ・(ポートフォリオの中で話の繋がりがあいまいな箇所があり)この部分...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長級 【会場到着から選考終了までの流れ】ポートフォリオの発表後、質疑 【質問内容】・研究内容をわかりやすく ・学生時代にがんばったこと ・大成建設で何がしたいのか、またそれはなぜか ・どんな街が創りたいのか ・大成建設がつくった街の感想は、どこに行ったことがあるのか ...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3~15年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議が繋がる部屋に案内され、ポートフォリオの説明後、面接 【質問内容】・研究内容をわかりやすく ・なぜその研究をしていて、不動産開発がしたいのか ・学生時代の経験で発揮された強みは何で、それを不動産開発にどう生か...
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大成建設
22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】大学OBからの紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に質疑 【質問内容】一旦、事前に送付していただいたパンフレットについて説明してもらえるので、その中での疑問点を適宜質問した。個人的に国立競技場のプロジェクトについて知りたかったので、そこを深堀したのと、のちの街歩きの参考にするためお勧めの場所を聞いた。 【雰...
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大成建設
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設計部長の方と人事の方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】前室で待機し、最終面接として1人ずつ研究プレゼンを行い質疑応答後に、選考終了して帰宅。 【質問内容】入室後に1分で自己PRと研究について発表。その後質問の時間。 ・研究対象の決め方 ・建物の地盤について ・現...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問後、選考に参加したいというメールを送付したのち面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接をする旨を受付の方に伝え、応接室に案内され少し待機していたら面接官の方々が来ました。終わり次第帰宅。 【質問内容】ESと研究梗概を持参してくるように伝えられていた。その資料をお渡しして、内容について説明。その後、いく...
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大成建設
22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】OB訪問を経て、興味があるなら連絡してとのこと。すると、面談の日程を組んでくれる。(つまり、OB訪問は必須) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル十何階かで社員と待ち合わせ。その後面談室へ。30分ほど面談をする。その際、自己PR資料(A3x2)を持参。面談後、ビル1階でお別れ。 【質問内容】・(自己PR資料を...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・入社したらどんなことがしたいか ・海外での経験について深掘り ・他社の選考状況、志望順位 などエントリーシートやリクルーター面談で聞かれたような内容を質問されました。特に難...
2
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大成建設
21年卒
総合職
内定
21年卒
支店面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、リクルーター、他の面接者と待機。 順番に呼ばれて面接室に案内される。 【質問内容】・大成建設を志望した理由 ・これまでの経験の深掘り ・どんな働き方をしたいか (配属はどんなところでも良いのか、また海外勤務志望は...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】支店面談前のOBによる面談 【会場到着から選考終了までの流れ】現場事務所に到着後、会議室にて面談。 【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容。応募してきた学生がどんな人なのか、書面では読み取れない人柄等を聞き出すような質問が多かった。それを元に支店面接用のシートを作成してくれるそうなので、これまでの経験や企業へ...
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21年卒
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内定
21年卒
役員面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門のトップと40代の方一名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後30分は部長と軽く会話をし、その後面接室に通された。面接後には先輩社員と30分ほど雑談をして解散。 【質問内容】さらっと自己紹介と志望動機 パンデミックという状況を踏まえて、個人的に取り組んでいるこ...
1
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21年卒
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内定
21年卒
第三回ジョブマッチング(本社面談)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かしていただけない。恐らく希望部門のトップ層と人事部のトップ層。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接であったため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。 【質問内容】さらっと自己紹介 入って何をしたいのか、そしてそれは何故か ゼネコンの業務の大変さを...
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大成建設
21年卒
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内定
21年卒
第二回ジョブマッチング
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かしていただけない。全員40代以上の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接のため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。 【質問内容】冒頭5分間で、自己PRや志望動機を含め自己紹介 他業界との比較を詳しく インターンの経験や業界研究の行い方...
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21年卒
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内定
21年卒
第一回ジョブマッチング
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は明かしていただけない。50代の方が1名、40代の方が1名、20代後半が2名といった形で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接であったため、他年度の体験記を参考にすることをお勧めする。 【質問内容】自己PRや志望動機を含め冒頭約5分間で自己紹介 ESの深...
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20年卒
最終面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事年配、役員的な人 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待っていると呼ばれます。 【質問内容】他社の選考状況について非常に詳しく聞かれます 志望理由について聞かれます きつい現場でやっていけるか聞かれます なぜそんなにゼネコンがいいのか なぜ大成建設がいいのか ...
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事若手、人事中堅、人事年配 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に行って待っていると隣の部屋から呼ばれます 【質問内容】選考状況についてめちゃくちゃ詳しく聞かれます。私は正直に全てお話ししました。 今まであってきた人の印象について なぜゼネコンがいいのか 長所と短所...
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20年卒
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】テストセンターを通過すると、企業側からメールが来るので面談しました 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ついて会議室的なところで話します 【質問内容】面談というより雑談という感じでした。 なんでゼネコンがいいのかを聞かれ、とりあえず自分の意見を言って、何か引っかかるところがあればその場で一緒に考えてくれました。...
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20年卒
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20年卒
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番が来たら面接室に案内される 【質問内容】建設業のなかでもなぜゼネコンなのか。 スーパーゼネコン5社のなかでなぜ大成建設なのか。 建築学科を選んだ理由はなぜか。 大学院に進学した理由はなにか。 高校時代の部活動の...
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20年卒
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一次面接
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東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でほかの学生と一緒に待ち、順番がきたら社員が案内してくれる。 【質問内容】大成建設を志望する理由を、ほかの大手五社との違いを明確にして答える。 エンジニアリング本部を志望する理由と、なぜ専業エンジニアリング会社やメーカー系エ...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1名 部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】前日のジョブマッチングと同じ。 【質問内容】前日の質問と被っている質問も多かった。 それ以外には ・他社の選考状況 ・(あまりに他社が少なかったので)本当にそれだけしか受けていないのか ・第一志望かどうか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 人事部長 採用室長(?) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから受付をして、前の人が終わるのを待つ。 前の人が終わり次第すぐ面接室に入って面接開始。 終了後はそのまま退出。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・留学は大変...
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大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西支店の室長レベルの社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから受付をして、別室でしばらく待機。 その後人事社員に呼ばれて入室。 終了後はそのまま退出。 【質問内容】・今後の建設業界はどうなっていくと思うか ・学生時代に力をいれたこと ・志望動機 ・...
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大阪大学 | 文系
【経緯】一週間ほど前に電話で連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】若手の女性社員と、関西支店で、飲み物を買って、1時間ほど学生から質問をする。 その後の連絡はしばらくない。 【質問内容】・就活中にどのような企業を受けていたか ・ゼネコンの中でもどうして大成建設を選んだか ・女性の働きやすさ(産休育休をとった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ジョブマッチング時の面接官1人・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、椅子で待ち呼ばれたら面接がスタート。 終了後、帰ろうとしたところ直後に電話で呼ばれ本社に戻り、採用担当の方に通知を受けた。 【質問内容】基本的には人事部長から質問がなされていく。エントリーシー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社採用担当の方(10年目未満)・40代くらいの人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控えスペースで待機。その後ノックし面接スタート。 終了後、午後からの本社面談まで待機。 交通費は定額支給で専用サイトから申請。 【質問内容】エントリーシート記載のことにつ...
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大成建設
20年卒
総合職
内定
20年卒
支店最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店総務部長の方・二次リクルーター面談の面接官の方 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には前回・前々回のリクルーター面談と同じ流れ。 受付後、会議室に移動し面接。そのまま解散。 【質問内容】本社面接に上げるか最終判断される場。 ゼネコンで働く耐性があるかどうかと言う点...
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大成建設
20年卒
総合職
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】先日のリクルーター面談後にメールが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本は前回と同じ。 受付で担当の方を呼んだ後面談スタート。終了後そのまま解散。 【質問内容】面接官は中年の支店人事担当の方。前回より年次は上がる。 前回の内容も聞かれるが、なぜ大成建設が良いのか。というところを徹底的に聞かれた。(他ゼネ...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
リクルーター面談
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【経緯】ES提出後メールが来る。(リクルーター面談だが、実質選考。) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をし、担当の方を呼ぶ。そのあと面談。終了後解散。 【質問内容】支店の若手の人事担当の方。 基本的にエントリーシートに沿って聞かれる。 ・インターンシップ経験について ・長所、短所 ・学生時代に力を入れた...
1
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして待機、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・なんでゼネコン? ・その中でもなんで大成? ・お酒は好き? ・関西出身だったら大林か竹中じゃないの? ・総合職志望し...
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20年卒
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20年卒
ジョブマッチング1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方1人、50代くらいの人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をして待機、時間になったら呼ばれる 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・ゼネコン大変だよ?大丈夫? ・強みは?それをうちでどう活かせる? ・丸の内OLみたいにキラキラし...
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20年卒
総合職
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目のリクルーター面談後、3日ほどたって連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】合流後面談をし、解散 【質問内容】・建設業に興味を持った理由 ・建設業の志望理由 ・大成の志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・大学で勉強していることについて ・就活の軸について ・ほかに受けている業界、企...
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20年卒
総合職
20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーター面談を行いたいという趣旨のメールをいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】現地で合流後面談、終了後は現地解散 【質問内容】・雑談(地元の話など) ・ゼネコンの志望理由 ・大成の志望理由 ・学生時代に力を入れたことについて ・ほかに受けている業界・企業について ・他社状況 ・逆質問(かし...
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19年卒
総合職
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19年卒
本社面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上層部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付があり、大学、氏名を言う。 待合室で、受付の人から面接の説明を受ける。(面接開始時間、面接時間、交通費支給についてなど) 【質問内容】・自分の長所または短所を交えて自己PRをしてください。 ・どうして◯◯県から◯◯に進学しようと...
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長 課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で社員の方と面接まで話す。 面接 交通費清算 【質問内容】学生時代力を入れたこと。 志望動機 なぜゼネコンのエンジニアリングなのか。 親はゼネコンに就職することについてどのようなイメージを持って...
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19年卒
総合職
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ESとテストが終わったらメールが来てサポートをしてくれるとのことで面接の前に設けてくれた。OBではなかったが出身が同じ地域の人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で要件を述べる。 待機 移動後面談 【質問内容】かなりフランクだった。事前に提出したESを読んできてもらっていたが基本的にはESに沿った話...
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19年卒
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19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で社員の方と話し 面接 交通費清算 【質問内容】学生時代力を入れたこと。 志望動機 現在の選考状況。 今内定を出したらそれを承諾するか。 試験を受けてみてどうっだったか。 基本的には一次面接と同...
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19年卒
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19年卒
ジョブマッチング一次
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法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方1名と40代くらいの人事の方2名です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室の前で待ち、時間になると呼ばれます。 【質問内容】ゼネコンに興味を持ったきっかけ、なぜ大成建設なのか、なぜこんなに旅をしているのか、旅の目的とそこで得た事、なぜ吹奏楽をしていたのか、結...
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19年卒
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19年卒
リクルーター面談
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本選考
法政大学 | 文系
【経緯】ESとWEBテスト受験後1週間ほど経った時、リクルーターの方から電話で面談をしたいと連絡がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】私は合計3名の方とそれぞれの作業所現場でお会いしました。かなり遠いい作業所もあるので行くのは大変な時もありますが、現場を見ることもできるのでとても良い機会だと思います。 【質問内...
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19年卒
総合職
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19年卒
ジョブマッチング二次
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名と人事部長1名(50代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場の前で少し待ち、名前が呼ばれたら中に入ります。 【質問内容】「現在の就職活動の状況」「ゼネコンに興味を持った理由」「なぜ大成建設なのか」「結婚や出産と仕事との両立をどう考えているか...
1
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18年卒
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18年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方×3 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズに進みました 【質問内容】一次面接と比較的似た質問でした ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・資格やTOEICスコア ・部活・サークル・インターンシップ・アルバイト ・他社の選考状況 ・志望順位 ・逆質...
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18年卒
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18年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方×3 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズに進みました 【質問内容】今まで通りの質問でした ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・資格やTOEICスコア ・部活・サークル・インターンシップ・アルバイト ・他社の選考状況 ・志望順位 ・逆質問 ・...
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18年卒
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18年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方×2 書記×1 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズに進みました 【質問内容】ESに沿った質問でした ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・資格やTOEICスコア ・部活・サークル・インターンシップ・アルバイト ・他社の選考状況 ・志望順位 ・...
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18年卒
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18年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】ES提出後にリクルーター面談がありました 【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズに進みました 【質問内容】面接という感じはありませんでしたが、ESに添った質問がされました。 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・資格やTOEICスコア ・部活・サークル・インターンシップ・アルバイト ・他社の選考状況 ...
3
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18年卒
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18年卒
人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手2人と中央に人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度待合室で他の学生と一緒に待って、順次呼び出される 【質問内容】他に受けている企業はあるか、またその業界も その企業は選考がどのくらい進んでいるか 何人のOBに会ったか そのOBは会社のことをど...
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17年卒
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内定
17年卒
役員面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員級2名、人事1名。 全員男性。これまでよりも迫力を感じる。 特に最上級の役員さんは眼光が鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】①受付 ②控室に案内される ③他学生と談笑しながら待機 (面談) ④終了後、順次解散 【質問内容】・自己紹介(簡潔に) ・志望動機...
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17年卒
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17年卒
人事面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級1名・課長級1名。 二名とも男性。50〜60代。 非常に穏やかに話を聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】①受付 ②控室に案内される (面談) ③終了後、順次解散 【質問内容】・自己紹介(簡潔に) ・志望動機(簡潔に) ・受けている企業・業界、そ...
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17年卒
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】どの回においても非常に人間味の強い社員の方が、コミュニケーションを取ろうという姿勢で進めてくれる。どんな能力があるかというよりも、どんな人なのかということを知ろうとしてくださるので、変にカタチにとらわれずに自分らしさを全開にしていくと良いと感じた。
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大成建設
17年卒
総合職
内定
17年卒
支店面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級3名と司会役の4名。 全員男性で、部長級は50〜60代。 口調は貫禄があるが、非常に和やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】①支店で待ち合わせ ②応接室に案内される ③本店人事より面談の流れ説明・雑談 ④時間になるとプレゼンテーションルームのドアの前...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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