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大和アセットマネジメントの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
大和アセットマネジメントの面接/面談の体験談一覧です。大和アセットマネジメントの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大和アセットマネジメントの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、役員室へ案内され面接開始 【質問内容】・研究内容について ・なぜ金融業界、なぜアセットマネジメント業界、なぜ大和アセットマネジメントなのか ・アセットマネジメント業界の課題 ・自分の強みと弱みをエピソードを交え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員。比較的年齢高め 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・研究内容について ・なぜ就職するのか ・志望業界とその深掘り。研究分野とかなり違う業界であるがそれはなぜか ・大和アセットマネジメントの志望動機 ・周りからどのように言われるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・研究内容について ・なぜ就職するのか ・なぜアセットマネジメント業界なのか。研究分野とかなり違う業界であるがそれはなぜか ・学生時代に力を入れたこと、深掘り(苦労したこと、工夫したこと) ・自分の強み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるため、そこから接続する。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れたこと深掘り ・研究について ・ESのアセマネに興味を持った理由について深掘り ・どんな仕事を行いたいか ・趣味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるため、そこから接続する。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れたこと深掘り ・ESのアセマネに興味を持った理由について深掘り ・一番やりたい仕事 / 一番やりたくない仕事 ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるため、そこから接続する。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れたこと深掘り ・ESのアセマネに興味を持った理由について深掘り ・どんな仕事を行いたいか ・他社の就活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを利用したWebでの面接 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望理由 ・学業への取り組み(研究内容や、これまでに履修した科目について) ・現在の就職活動の状況 ・キャリアパスについての考え ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事社員がいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams を利用したweb面接 【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己アピール ・学業への取り組み ・他社選考状況 ・キャリアパス ・逆質問 など。他社選考状況については、それぞれの良いところ、良くないと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを利用したweb面接であった。 【質問内容】・自己アピールを兼ねた自己紹介 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れたこと ・学業への取り組み ・興味のあるニュース ・逆質問 な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了 【質問内容】学校の成績や語学の成績 志望動機 学生時代に力を入れたこと 希望職種など きわめてごく一般的なことをきかれたと記憶している。 役員との会話を楽しめることが大切でしっかりと社員として働くイメージを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長以上 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了 【質問内容】なぜ資産運用業界か やりたい職種は何か 学生時代に力を入れたこと 人事ローテは大丈夫か 逆質問を含めて学生が会社に入って働くイメージがしっかりできているかを確認するような質問が多かったような印...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR これまでの経験(部活や勉強、バイト、サークルなど) それぞれの選択時の背景心理について詳しく説明を求められる。 辞める・転向するなどの体験については特に深堀され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員と人事トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後のキャリアプラン ・FM以外の仕事でも大丈夫? ・マーケットに興味を持ったきっかけ ・他の運用会社と比較して、なんで大和投資信託なのか ・自分の苦...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】・自己紹介 ・大和投資信託志望理由 ・見ている業界 / 会社 ・証券アナリストの勉強とかを事前にしようと思わなかったの? ・自分で投資したいとかは思わないの? ・業界理解のためにどんな本読んだ?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→フロント横で対機→人事の若手に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・なんで学チカで中学のことを書いたの? ・ESについて ・なんで◯◯のバイト辞めたの? ・資産運用会社でどのようなことを成し遂げたい?(将来どうなりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と部長 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】自己紹介 志望動機 アルバイト 逆質問 のような質問しかなかった。あまり、深掘りもされず、向こうが喋っている時間が長かった。この時点で割と内定が決まっていたかのように、雑談というかんじで面接が進み、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】自己紹介 志望動機などアセットマネジメント業界に興味をもったきっかけ アルバイト 学生時代に力を入れたこと 趣味 などの一般的な質問が全体を占めた。金融についての質問はなく、一次面接とさほど変わら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと アルバイト ファンドに対するあなたの考え チームでの役割 趣味 など一般的な質問が多かったが、金融の知識のような質問もされた。これは自分に対しての...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接二次面接と同じ 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・今興味を持っている投資信託はどんなものがあるか ・今投資信託を自分で保有しているか、それはなぜか ・あなたがもしファンドを作るならどのような...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長を含む部長クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】・志望動機 ・アルバイトを始めたきっかけ ・ゼミではどのようなことを勉強しているのか ・今後ゼミの内容で興味をもっていること ・金融に興味を持ったきっかけ ・若者に投資信託への...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテラン社員(課長クラス)。人事と現場社員が両方いる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接室に通され、ノックをして入室し面接が始まる。終了後は結果連絡をいつまでにするかを伝えられる。 【質問内容】・志望動機 ・当社の良いところ、悪いところ ・アルバ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長と人事部長、部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待っていると、若手の人事の方が誘導してくれます。その後面接開始、終わり次第解散です。 【質問内容】まずはじめに自己紹介と自己PR、志望理由をまとめて述べる時間が設けられました。その後は学チカについての深堀、志望動...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方三人。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待っていると、若手の人事の方が誘導してくれます。その後面接開始、終わり次第解散です。 【質問内容】まずはじめに自己紹介と自己PR、志望理由をまとめて述べる時間が設けられました。その後はその初めのスピーチの中で気になっ...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いずれも部長クラスの方。一次面接なので若手だと思っていたのですが、そうではありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機し、時間になると若手の人事の方が誘導してくれます。そして面接開始、終わり次第解散となります。 【質問内容】自己紹介からはじまり、まずこれまで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、常務執行役員、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動して面接→終了後退出 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機をはじめに話す。次に資産運用会社と証券会社との違い、他社の選考状況について聞かれた。履歴書や成績表にも言及しながら、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、商品企画部長、常務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動して面接→終了後退出 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機(きっかけ)、他己分析、語学習得にあたって工夫した/していること、他社の選考状況。履歴書や成績表にも言及しながら...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部副部長、経営企画部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室に移動して面接→終了後退出 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機(他社との違い、運用会社の仕事のイメージ、どんな仕事をやってみたいか)、他社の選考状況。履歴書や成績表にも言及し...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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