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ユニ・チャームの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ユニ・チャームの面接/面談の体験談一覧です。ユニ・チャームの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ユニ・チャームの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】- 自己紹介(大学なし・趣味・今頑張っていることなど1分間) - ワークショップ参加理由・マーケティング志望理由 - 営業じゃだめ? - 他に消費財メーカーと比較検討したか?他社とうちが...
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マーケティング職
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】- 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) - 1つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) - プレッシャーのある状況やストレスを...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため不在 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】好きなものを1分以内でお答え下さい。 【回答】 私は、◯◯をすることが好きです。(それをカメラに見せる)◯◯をきっかけに、独学で始めました。私は◯◯を通して誰かの喜ぶ顔を見られることに幸せを感じてい...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。若手 【会場到着から選考終了までの流れ】得意になし。 【質問内容】志望理由(職種も含めて) 製品(ライフリーなど複数種類人事の方が提示してくださります)を1つ選んで、その製品の価値を高める方法 (他の学生が使った製品はお話しすることができない。) どの質問も挙手...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験について 各3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後にすぐ開始。 【質問内容】・自己紹介 ・ユニ・チャームの志望理由 ・マーケティング職の志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・ユニ・チャームで好きな商品 ・最近身の回りで面白いと感じたり不思議に思った物事について 全...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、自分のタイミングで開始 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3 分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3 分) ・プレッシャーのある状...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】3人順番に面接 【質問内容】基本的にはESで書かれた内容を聞かれるだけでした。人事の方が雑談を挟んでくれるので、そこでどこまでアイスブレイクできるかが印象に影響していると思います。 なぜユニ・チャームなのかということは詳しく深ぼら...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】目標を掲げて取り組んだ経験 チームで取り組んだ経験 プレッシャーやストレスのある環境で取り組んだ経験 面接を行う前から設問はこの3つだと分かっているので、事前に準備さえしていれば特に問題ないと思います。 【雰...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着後、面接開始 【質問内容】ESの内容やこれまでの面接の深堀の質問を受けた 自己紹介 自己PR なぜユニ・チャームをうけたのか 他社の選考状況について 弊社で内定をもらった場合は就職活動はどうするのか?終...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始 【質問内容】数ある企業の中から、ユニ・チャームを志望した理由と、なぜ営業職を志望したのかの理由 一次面接の深堀 学生時代に長い時間をかけて取り組んだことについて なぜその部活に入ったのかと取り組んだことの深堀 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ開始 【質問内容】なぜユニ・チャームを志望したのか、なぜ営業職がいいのか、学生時代に力を入れてきたこと、ユニ・チャームの課題とは、苦労したことは何か、人生で味わった挫折は何か、これまでの経験で学んだことはあるか、逆質問1人...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3 分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3 分) ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の人事の方(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入り面接開始 【質問内容】志望動機と営業を選んだ理由→なぜユニ・チャームなのか、なぜ営業なのかを深堀 ユニ・チャームでどんなことをしたいか 学生時代に力を入れたこと 自分の身の回りで最近...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接の為不在 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で完結 【質問内容】好きなものを 1 分以内でお答えください(※ユニ・チャームの商品以外でお願いいたします) 【回答】 私が好きなものは「◯◯」です!(カメラに向かって見せる) これは、◯◯◯◯さん、というアーテ...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたことは何か。またその深堀。 ・モチベーションの源泉 ・なぜマーケティング職ではなく営業職なのか ・ユニ・チャームの商品の中で好きな商品や注目している商品は何か。その...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3 分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3 分) ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応...
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パーソナルケア商品開発職
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「好きなものを1分で紹介してください。」というお題に対して回答した。事前に録画したものをアップロードはできないが、何度も取り直しをすることができた。好きなものは本当に何でもよく、ユニ・チャームの商品の...
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GD後面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDを見ていた社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】時間も短いので志望動機やどういったことがしたいかなど一般的な内容が多かったが、GDでの立ち位置を見ているのでそれを踏まえた発言、およびペットフードへの想い、志望度の高さをしっかりアピールすることが大切...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影 【質問内容】達成困難な目標を設定してチームで取り組んだ経験について教えてください。 プレッシャーのある状況でその環境に対応し中ればいけなかった経験について。一つの目標に取り組んだ経験について。という内容の動画面接だった。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】自己紹介してください 志望動機をおしえてください 周囲を巻き込んだ経験を教えてください 今まで誰も普通だと思っていたことに対して疑問に思ったり発見したことはありますか その内容について具体的に...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影 【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について。1つの目標に対してチームで取り組んだ経験について。プレッシャーのある状況やストレスの感じる環境に対応しなければならなかった経験について。 【雰囲気】な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始 【質問内容】なぜユニチャームのインターンシップに参加したいのか、なぜ営業職が良いのか、学生時代に力を入れたことは何か、ユニチャームの課題を教えて、苦労したことはなにか、人生で味わった挫折は何か、逆質問(1人1問程度) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グローバル関連の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクに入り面接開始 【質問内容】志望動機とマーケティング職を選んだ理由→深堀り 学生時代力を入れたこと、特に周囲の人と異なる見方をして自分が率先して取り組んだこと→深堀り 最近身の回りで気づいたこと(些...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから動画を撮影して提出 【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから録画・登録した。 【質問内容】「好きなものを1分で紹介してください。」というお題に対して回答した。(他の録画面接を経験したことがないためこれが普通なのかもしれないが)撮影中に自分の表情を確認できたり、何度でも撮り直し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のサイトで動画撮影 何回も取り直しできる 【質問内容】好きなものを1分で紹介してください。 選考の案内に詳しい説明が書かれているが、この企業の製品を取り上げろというわけではなく、普通に自分の好きなものを紹介すればいいです。何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のページを開いて撮影 【質問内容】好きなもの、ことについて1分以内で紹介してくださいという趣旨の内容でした。 紹介するもの自体は何でも良いので、短い時間でいかに相手に伝わるように話せるか、興味をそそらせることが出来るのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】・自己紹介を名前の順 ・学生時代に最も困難だったこと、各々に対しての深堀 (モチベーションが下がる瞬間なども聞かれた) ・インターンの志望理由、またインターンで何を学びたいか、ユニ・チャームに入社したら幅...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式 【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし 【質問内容】これまでにしてきたチャレンジ、チームで困難を乗り越えた経験、ストレスを感じた状況など、事前に知ることができた質問が3つ用意された。困難な状況に置かれても、自ら打開策を見つけ出し進んで行動できる人物を3つの質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLログイン 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜ弊社のインターンシップを志望したのか、また、なぜその職種なのか ・最近生活する中で何か印象に残っていることや気になったこと、ふと気づいたことなどを自由に話して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログイン 【質問内容】・困難な目標に対して、どのように取り組み、その結果どうなったか ・1つの目標に対して、チームでどのように取り組んだか ・プレッシャーのある場面やストレスの感じる状況下でどのように行動し、対応したのか。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画。 【質問内容】あなたが好きなもの、良いと思ったものを他人に説明し、「それは面白そうだ」と興味を持ってもらえるような内容を考えてください。(1分間) 撮影した動画をアップロードする式だったと思うので、何度でも再撮影は可能だった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画アプリの案内に沿って録画(撮り直し可) 【質問内容】あなたの好きなものを1分で ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後開始 【質問内容】・インターンに応募した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・マーケ職を選択した理由 ・4つの自社商品を提示され、その中から1つを選び、自分なりにその製品の販促方法を述べる。 (ペット系、おむつ系、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】映像を録画して提出 【質問内容】①達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ②一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ③プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならなかった経験に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(採用リーダーで、説明会などに登壇している方) 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜマーケティング職がいいのか ・4つの自社商品を提示され、その中から1つを選び、自分なりにその製品の販促方法...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で映像を録画して提出 【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】好きなものについて 1分 私の趣味は旅行です。日常生活では「目にできない」「味わえない」といったことを経験できるのが好きで、年に2回ほど長期の旅行に出かけています。旅行の際にいつも大切にしているのが、綿密に計画を立...
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最終面接(社長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 人事本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到着後、軽い雑談の後、別室で面接開始。 面接後は人事の方と軽い雑談後、帰宅。 【...
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三次面接(人事部長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】あらかじめ提出した、人生におけるモチベーショングラフとESの内容から質問を受けた ・自己紹介 ・志望動機 ・ESの最終問:『胆力』のエピソードについて ・今後どのような大人になりたいか ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの男性人事の方 非常に優秀で、自身の話を一語一句聴いて頂いた 鋭い質問もある 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着後、本社の階までエレベーターで向かう。 受付で、自身の名前と大学名、用件を説明後、人事の方が迎えに来てくださる。 控えスペース到...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催なので、自宅で受験した 【質問内容】主にESの内容に沿って聞かれました。 ・志望動機 ・今後どのような大人になりたいか ・ESの設問で選択した、『胆力』のエピソード 学生2人に対して45分しかなかったため...
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パーソナルケア商品開発職
25年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため、無し 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】好きなものを1分以内でお答えください(※ユニ・チャームの商品以外でお願いいたします) 回答「私の好きなものはスラムダンクです。私の精神はスラムダンクでできているといっても過言ではありません。小学生の頃、父の...
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岡山大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はzoomにて行われました。全員が揃ったら自己紹介から始まり、質問に対する回答は挙手制で順番に行いました。 【質問内容】・数ある企業の中からユニ・チャームのインターンを志望した理由と、何故営業職を志望したかの理...
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岡山大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接は面接官がいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】1項目3分間の回答が求められる質問を3つされました。録りなおしの回数はそれぞれ3回までした。 【質問内容】1. 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について 2. 一つの目標に対して、チ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事社員とアイスブレイクや交通費精算、最終面接の詳細を説明され、時間になったら入室。面接終了後、再度人事社員と面談をし、不安なことや不明点を聞いてくれる。 【質問内容】モチベーショングラフを使って自己紹介 志望動機(...
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人事部長面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら事前に送られていたurlから入室 【質問内容】GWはどう過ごしていた? 休みの日は何をしていることが多い? 趣味(筋トレ)はいつ頃から始めているの? その趣味(筋トレ)を始めたきっかけは? 筋ト...
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マネージャー面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、若手人事社員から面接の説明。その後、面接。 【質問内容】事前に用意したモチベーショングラフの深掘り 志望動機 なぜユニチャームなのか(深掘りあり) なぜ営業職なのか 今後のキャリアプランとそのように考え...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室 【質問内容】・1人の人間としてどのような人生を歩みたいか、それを実現する手段としてなぜユニチャームなのか。(ESの内容と重複します) ・他社選考状況 ・学生生活で最も情熱を注いだこと(深掘り) ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】自己紹介を簡単に(自己PRも盛り込んで) 学生時代に頑張ったことの深掘り ユニ・チャームでなければならない理由 他社選考状況 →なぜそこを志望しているか、その会社とユニ・チャームの違い、そして、...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン 【質問内容】改めて簡単にでいいから自己紹介をお願いします ユニ・チャームを志望する理由 ユニ・チャームで何がしたいか →今までの経験からあなたの強みをどう活かせるか 日常生活で好きなことは何か 他...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査を実施し、時間になったら面接室へと移動 【質問内容】自己紹介を詳細にお願いします →自己紹介に関する深掘り 学生時代に頑張ったことを教えてください。 志望理由、特にユニ・チャームでなければならない理由...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン 【質問内容】自己紹介 ユニ・チャームを志望する理由・そしてユニ・チャームで取り組みたい仕事は何か 学生時代に頑張ったこと →ユニ・チャームで働く上で活かせることはあるか 就職活動の軸 現在の選...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクのあと質問に移る。回答が準備できた人から話す。 【質問内容】・学生時代に取り組んだこと、その深堀 ・ユニ・チャームの志望理由、志望職種の深堀 ・好きな商品について 質問内容に変わったものはなく、よく聞かれるものが多かっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のウェブサイトの質問に答える 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験 について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン 【質問内容】達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたurlにログイン 【質問内容】簡単な自己紹介 仕事を通じ、どんな人生を歩んでいきたいか ユニ・チャームのインターンを志望する理由 なぜユニ・チャームに興味を持ったか 営業職にこだわる理由 第学生時代に頑張ったこ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3 分) 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3 分) 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】インターンシップへの志望動機と学生時代に長い時間をかけてがんばったことの二つの質問のみだった。その内容についてそれぞれ深堀があった。志望動機に関しては、なぜ同じ業界の中でユニ・チャームなのか、という...
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営業職
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画のためなし 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】ESの設問。 実現したいこと。 その深掘り。 大学時代に力を入れたこと。 それぞれの深掘り、どんな役割だったか。 なぜその職種を志望するのか その深掘り その理由になった経験は? ...
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ペットフード商品開発職
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個人面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD選考終了後、ブレイクアウトルームに移動して行われる。 【質問内容】・グループディスカッションの感想 ・志望動機 ・具体的にどんなことがしたいか ・志望度 ・逆質問 面接ではなく、面談である。時間も短く質問も基本的...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介(大学名、名前など基本的なものを簡単に) アイスブレイク(面接官の方が自己紹介等軽く雑談を挟んで下さいました) 以下、順番に聞かれ1〜2もんほど個別で深掘りされます。↓ 学生時代に力...
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明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIが採点する。採用担当も見ていると記載があった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の質問に答える。各質問2回まで撮り直しが可能 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ・プレ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3~5年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの志望動機 ・マーケティング職を選ぶ理由 ・これって絶対無理でしょ、といったところから課題を見つけて自分起点で動けるかがマーケで大切だけど、実際にその...
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AI録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】① 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3 分) ② 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3 分) ③ プレッシャーのある状況やストレスを感じる環...
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パーソナルケア商品開発職
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接であり、何度でも練習ができた. 【質問内容】「自己PRをしてください」という内容のみであった.録画するまでに何度も練習ができたため、自身の魅力として伝えたいことをあらかじめ1分以内にまとめておくことで、しっかりと落ち...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用イベントにも登壇されている人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介、アイスブレイクをしてから、面接に入った。全ての質問が、回答を準備できた人の順で発表だった。 【質問内容】あまり覚えていないが、学生時代に取り組んだことや、志望理由などの比較的質問としてはよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIが採点するので、不明。しかし、採用担当も一つ一つ見ているとは書いてあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のウェブサイトから質問に答える。各設問、撮り直しは2回まで可能。 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の20代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 学生時代に力を入れたことと志望動機は一人2問ずつほど深掘りをされた。志望動機に関しては、なぜマーケティングではなく営業を志望したか聞かれた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなけれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機、マーケティングに興味がある理由 →他の業界で、このような会社だったらやりたいことが実現できると思った企業を教えて ・みんなが当たり前だと思っている状況に違和感を持って自分から変えた経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で録画して提出する 【質問内容】・目標を掲げて取り組んだ経験 ・チームで取り組んだ経験 ・プレッシャーやストレスのある環境で取り組んだ経験 各設問に3分ほどで回答します。取り直しすることも可能で、事前に設問が公開されているため、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が揃ったら1つの質問を挙手制で全員答えて、答え終わったら次の質問に進む 【質問内容】1、学生時代に頑張ったこと 2、学生時代に頑張ったことの深掘り 3、ユニチャームの営業についてのイメージ 4、ユニチャームの志望動機 5、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIだと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接をし、その後簡単なゲームをする 【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) 3.プレッシャーのある状況や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLに接続→面接開始 【質問内容】・インターンシップ志望理由・きっかけ ・学生時代に頑張ったこと →深掘り ・その中で感じた自分の弱み ・何が困難だったか ・マーケティングを学んでいるが、なぜ営業職か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし(録画面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに繋ぐ→スタート 【質問内容】・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) ・プレッシャーのある状況やストレスを感じる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・志望動機 主にこの3つだったと記憶している。学生時代に力を入れたことや志望動機には深掘りがあり、営業職は何をするかという業務内容まで聞かれて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし、 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし 【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて接続 【質問内容】・ユニ・チャームのマーケ職の志望動機 ・他の人が気づかないような課題を発見して取り組んだ経験 学生が挙手した順番に設問に回答する。その回答に対して面接官が2〜3個追加で質問をする。 志望動機について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で接続 【質問内容】・目標を掲げて取り組んだ経験 ・チームで取り組んだ経験 ・プレッシャーやストレスのある環境で取り組んだ経験 事前に設問は公開されており、各設問に対して3分程度で話す。撮り直しは2回程度は可能であったと思う。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】順次、オンライン会場へ 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望した理由 ・学生生活で頑張ったこと・頑張っていること 上記の三項目を主として、そこから深堀をされる。 すこしだけ志望動機を聞かれ、ユニチャーム出なければな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画の為なし 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより録画撮影 【質問内容】1.達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3分) 2.一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3分) 3.プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当 男性 20代 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するとすぐに案内され始まりました 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて頑張ったこと 最近知ったニュースと、それについてどう考えているのか 企業選びの軸と、企業に入ってどのようなことをしたいか なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】・何か一つの物事に取り組んでいるときに、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験について ・達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について ・一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティング職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】面接の内容はエントリーシートに沿った質問で始まり、インターンシップ志望動機、なぜこの業界、なぜこの企業なのかについて聞かれた。また、学生時代に力を入れたことに近いような質問もあり、深堀質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する質問が計3題用意されている。事前に質問を知ることができるが、録画は3回までしか取り直すことができない。また、文章を暗記することが難しいほど長い回答時間に設定さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接であった。練習は何度もできた。 【質問内容】「自己PRをしてください」という質問内容であった。お題はこの一つであり、録画するまでに何度も練習ができた。そのため、伝えたいことがしっかりと1分以内に収まるように言葉をまと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望した理由 ・学生生活で頑張ったこと・頑張っていること 上記の三項目を主として、そこから深堀をされる。ユニ・チャームが今後もリーディングカンパニーであるために必要だと思うことは?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】① 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組んだ経験について(3 分) ② 一つの目標に対して、チームで取り組んだ経験について(3 分) ③ プレッシャーのある状況やストレスを感じる環境に対応しなければならな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ペットフード部門の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】グループワークが終了後、時間になったらブレイクアウトルームに呼ばれる 【質問内容】面接ではなく面談だったため、時間や質問数も非常に短く和やかな雰囲気で行われた。 ・今回のグループワークはどうだったか ・ユニ・チャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループワークでチームについてくれていた社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、一人一人面談を行う。 【質問内容】簡単に自己紹介 グループワークの感想 ユニチャームの購買部に興味を持った理由 大学でどのような学問を選考しているか ユニチャームの志望度はどの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 自己PR 購買職を志望する理由 上記の内容を2分以内で回答するものだった。 事前に内容がわかるので対策をすることは可能。また、何回でも撮りなおすことができるため自身の納得が行った動画を提出することができ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDで自チームの担当をして下さっていた社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後、個別に1人づつ面談が行われる。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・グループディスカッションの感想 ・なぜユニチャームの購買職に興味を持ったか ・大学での専攻について ・現時点でのユ...
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ユニ・チャーム
23年卒
購買
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・購買職を志望する理由 上記3点の内容を2分以内で回答する形式であった。 事前に内容はわかるようになっており、かつ撮り直しは何度でも可能であった。録画面接にてAI等の導入を推進している企業...
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営業職
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グループ面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・新卒採用・4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、面接官が順に質問を聞いていく。 【質問内容】・あなたはなぜユニ・チャームに興味を持ち、またインターンシップに参加 しようと思ったのか ・マーケティング職の募集もしている中、何故営業職への応募を決...
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ユニ・チャーム
23年卒
営業職
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(録画面接のため) 【会場到着から選考終了までの流れ】・質問内容を与えられ少し考える時間がある。やり直しも2回まで出来る。 ・面接後謝の回転を測る簡単なテストがある 【質問内容】・ユニ・チャームの採用担当をあなたに会いたい気持ちにさせてください ・何かに取り組んでいる際...
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ユニ・チャーム
23年卒
営業職
23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。入社して10年もない5年くらいの若手の方だった気がする。インターンでもいらっしゃった、新卒担当であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsにアクセス 【質問内容】自己紹介 どういう生き方をしたいか(価値観を含め) →それを踏まえ、な...
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ユニ・チャーム
23年卒
営業職
23年卒
録画面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインシステムにアクセス 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 就職してどのように活躍したいか (記憶が曖昧だが、この程度の基本的な質問で、5問程度であった。突飛な質問は無いので、ESと同じように自分の...
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