ユニ・チャームの 通過ES・選考体験談一覧

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300文字以下）

製品を起点に、新たな習慣や価値観を創出している点に魅力を感じた。生理用品の購入への抵抗やペット用おむつ＝排泄が困難なペット用といった固定概念を変え、人が気づいてはいないが本来求めていた社会の姿を、製品とその伝え方の工夫を通じて実現している。私は、人の豊かさに貢献したいと考えている。Day ZEROへの参加前は、便利さの提供...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400文字以下）

私は貴社の営業職を、「消費者・流通業者双方の課題を捉え、それらを解決する売り場を提案することで、消費者の豊かな生活を創出する仕事」だと理解した。このような営業職で、私の強みである「広範な情報収集力」と「状況に応じた提案力」が活かせると考える。私は、予備校でチューターアルバイトをしている。担当生徒と面談を行う際、過去の面談記...

流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDay ZEROでの学びを踏まえて記載してください。（300文字以下）

小売店の売り上げが伸び悩むという課題を、貴社の営業職は「売り場の提案力」と「データの活用力」により解決できると考える。使用ニーズに対応した商品が揃っているという貴社の強みを活かし、ニーズで分けた陳列方法の提案を行える。陳列の工夫で商品の認知を増やし、未経験商品の購買に繋げることでカテゴリー全体の売り上げ上昇に貢献できる。ま...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300字以内）

ユニ・チャームが向き合うのは、社会の中で声を上げづらい課題や、見過ごされがちな“不”の存在である点に強く惹かれた。生理や失禁、介護といったセンシティブなテーマに対して、固定観念を覆す商品開発を通じて真正面から取り組み、自分らしさを取り戻すきっかけを提供している姿勢に感銘を受けた。特に「人生100年時代」において、人々の自立...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400字以内）

ユニ・チャームの営業職は、自社商品の販売にとどまらず、小売業様の課題解決を通じて、消費者の生活価値を高める役割を担う存在であると理解した。流通環境や消費行動の変化を的確に捉え、売り場づくりや商品提案を通じて、最適な価値を消費者に届ける姿勢に魅力を感じた。さらに、営業担当者が単なる取引先ではなく「一緒にやりたい」と思われる関...

流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDay ZEROでの学びを踏まえて記載してください。（300字以内）

消費の多様化・高度化やネット通販の台頭、業態の集約化により、流通企業は「誰に・何を・どう届けるか」の再構築を迫られている。私は、価格競争ではなく価値訴求に重点を置いた売場づくりが必要不可欠であると考える。Day ZEROで学んだように、ユニ・チャームの営業職は、地域や生活者の属性に応じた提案で実店舗ならではの体験価値を提供...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたのか、あなたの人生で大切にしたい想いを踏まえて教えてください。

負の感情に寄り添い、世界中の人々が平等で不自由なく生活できる共生社会の実現を目指している点である。多くのメーカーがより豊かな生活の実現を目的としている中、御社は、現在困っている人や自分の力だけでは解決が難しい人々、さらには固定観念によって可能性を閉ざされている人々にも目を向け、潜在的な課題にも着目し、誰ひとり取りこぼすこと...

あなたの強みはユニ・チャームの営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。

貴社の営業職は単に商品を販売するのではなく、売り場づくりや販売方法を提案し、小売業様と協働しながら信頼を築き、市場拡大に貢献する仕事であると感じた。その中で、私の強みである目標達成に向けて周囲を調整し、チームでやり遂げる力が大きく活かせると考える。私は大学1年生からアクセサリーショップでアルバイトをしている。入社当初は売上...

ユニ・チャームの営業職が「業界総資産の拡大」を軸に提案を行っている理由について、Day ZEROの説明を踏まえ、「業界総資産の拡大」の意味を明確にして教えてください。（400字）

業界総資産の拡大とは、自社の利益のみを追求するのではなく、取引先や消費者を含めた業界全体の価値や市場規模を高めることを意味する。貴社の営業職がこの考え方を軸に提案を行うのは、単に商品を販売するだけでなく、市場を育て、パートナーと共に価値を創造し、持続的成長に繋げるためであると考える。例えば、小売業に対しては、売上拡大のみな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

Q、なぜマーケティングのインターン？ A、大学の授業と長期インターンを通して興味を持った Q、RefFプロジェクトについての説明→どうやって販売すべきか A、若者からの認知度を上げる事で将来使う世代からの認知を高められる

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問、非言語：29問

対策方法

青本を説いた。他社の選考対策と同様にSPIの対策として行った

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。300

貴社が「自分の力では人生を豊かにできない人々」と、彼らを支える周囲の人々の双方を大切にしている点に、魅力を感じた。 私には◯◯、製品が家族の生活に直接影響することを実感してきた。 Day 0を通し製品が「使用者と介護者の双方の生活の質を高める」という発想に基づいて設計されていることを知り、現場を大切にする貴社だからこそでき...

ユニ・チャームのマーケティング職について、どのように理解したかを教えてください。 また、あなたの強みはマーケティング職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400）

貴社のマーケティング職では、ブランドに一貫性を持たせることでロイヤリティを高め、社会に根づく価値観に対し自然に参与している点に魅力を感じた。例えば「#生理ケアは応援になる」では、生理に関する悩みを抱える学生の孤立感に着目し、製品を通じて社会にポジティブな行動を起こしている点に感銘を受けた。私自身も同様の経験があり、見過ごさ...

「Love Your Possibilities」を実践する企業になるために、ウェルネスケア事業もしくはペットケア事業でどのようなアイデアが考えられるか、PowerPointスライド1枚にまとめてください。

ペットフードに関する商品提案を行った。

実施日程

2025年8月

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

ユニ・チャームインターンに参加したい理由を教えてください。（250字程度）

貴社のインターンに参加したい理由は、貴社の企業理念と経営のあり方に強く共感したからです。「Day ZERO」に参加した際、インドでの「PROJECT JZGRITI」、東南アジア向けのアンチモス型紙パンツの開発などをおこなっていることを学びました。消費者の「不快」という負の感情をなくしたその先に企業の利益があるという事業展...

現在マーケティングを勉強している中で「ここが面白い」と思う部分について教えてください。またこれまでの学びとご自身の強みを生かして将来どのようなマーケッターになりたいか（300字程度）

一つの物事に対して気づきやアイディアが十人十色であることに面白さを感じています。日常生活において、例えば同じ商材を扱う店舗でも「どうしたら行きたくなるのか」を考えた際、何に気づき、どこに焦点をあてるかの考え方は人の数だけ多種多様です。だからこそ新たなアイディア・商品・サービスが生まれることがマーケティングの醍醐味だと思って...

各質問項目で注意した点

営業ではなくマーケティング職に興味がある理由を明確に書くこと、ユニ・チャームでなければいけない理由を書いた点。

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

三田の本社

インターンの形式

新商品企画提案のワーク

承諾/辞退理由の詳細

まだ承諾するか悩み中

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

なし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事の本部長兼取締役員

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間の30分前に集合し、交通費の清算や最終面接についての説明を受けた。 人事の方が応援してくれる。

質問内容

・事前に提出していたモチベーショングラフを用いて自己紹介 ・モチベーショングラフについて気になった部分を深堀 ・マーケティングに興味をもったきっかけ ・志望動機 ・10年後、20年後、30年後のキャリアプラン ・朝、両親に最終面接を受けることを伝えたらなんと言われたか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マーケティング部門の取締役員の女性

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、時間になったら面接室に案内される。

質問内容

・マーケティングに興味をもったきっかけ ・入社後、やりたいこと ・競合他社（P&Gや花王など）は受けないのか ・マーケティング職として入社するために準備していること ・本は読むか ・二次面接のフィードバックを人事の方からもらったと思うが、それをきいて気づいたこと ・自己実現をESに書いてくれたけど、他社でもできるよ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長さんクラスの方、マーケティング職の人事の女性、マーケティング職の男性

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前に、マーケティングに関するワークを45分間行い、その後面接がおこなわれた。

質問内容

・面接前にやったワークのアウトプットに関しての質問 ・志望理由 ・リーダー経験について ・部活を始めたきっかけ ・マーケティング職を受けるにあたり準備したこと ・他者貢献がモチベーションになる理由はなにか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたリンクに入室

質問内容

・インターン参加前と後のユニ・チャームに対する印象の変化 ・マーケティング職として入社するにあたりやり始めたこと ・1年間、当たり前を変えるために取り組んだこと ・入社後何がしたいか ・ESの内容について ・他社の選考状況

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

はっきりとは覚えていないが、言語30問、非言語20問くらいだったと思う。

対策方法

SPIの本を一周した。 本選考の前に、他社のインターンなどで、SPIの形式に慣れた。

あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300字）

私は人生を通じて「笑顔で過ごせる人を増やすこと」を叶えたい。人生100年時代と言われる中で【不快】と感じる瞬間は誰にでもあると感じている。そこに寄り添い続けられる商材を通じて、笑顔になる人を増やしていきたいと考える。貴社であれば、ビジョンにNOLA&DOLAを掲げ、不の解消と生きる喜びの提供に寄与しており、私の自己...

学生時代（学部/修士／博士時代）に力を入れたことについて教えてください。 （1）活動の概要を教えてください。（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）（150字）

私が学生時代に力を入れたことは、ゼミ活動で「○○」に出場し、約4ヶ月間班長としてチームを牽引したことだ。入賞を目標に、「◯◯」をテーマに掲げ、特に大会の準備期間に、チームが最大限力を発揮できる環境をつくることに尽力した。

（2）活動を通じて形成された、強み/弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」をお答えください。

この活動を通して形成された私らしさとは、先頭に立って牽引するリーダーではなく「リーダーとしてチームのために何ができるか」を考えることだ。ゼミ全体として、徹夜をして作業することが偉いとされる風潮があった。しかし、十分な睡眠をとり密度濃く作業することが私たちの班には必要だと考え、「早く寝ること」を班のルールとした。その結果、心...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。300文字

貴社が「人生にかかわる“不”」に真摯に向き合い、製品を通じて人々の生活をより豊かにしている姿勢に大きな魅力を感じました。ウェルネス、フェミニン、ペット、ベビーケアの4事業全てで国内シェアNo.1という実績を持ちながらも、現状に満足せず2030年に世界No.1を目指して挑戦し続けている姿から、変化を恐れず挑戦し続けている企業...

ユニ・チャームの営業職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みは営業職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。400文字

貴社の営業職は単に商品を販売するだけでなく、顧客である小売・卸企業の課題やニーズを深く理解し、売り場づくりやプロモーション提案などを通じて、生活者への価値提供を一緒に実現していく仕事だと理解しています。◯◯でマネージャーとして勤務し、日々変化する現場の課題に対して最適な人員配置や接客改善を実行してきました。特に、多国籍なス...

Love Your Possibilitiesというコーポレートブランドエッセンスがどのような考え方なのか説明してください。 共感した点やその理由についても併せて教えてください。

「Love Your Possibilities」というコーポレートブランドエッセンスは、一人ひとりが持つ“可能性”を信じ、その実現に寄り添い、支えていくという考え方を表しています。これは単に製品を提供する企業という立場ではなく、赤ちゃん・女性・高齢者・ペットなど、それぞれのライフステージや状況にある人が「自分らしく生きる...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。（300文字以下）

貴社がどのメーカーよりも消費者に寄り添っている企業であることに魅力を感じた。正直、参加前は「大多数に向けた商品を届ける」という一般的なメーカーの姿を想像していたが、実際は、高齢者の尊厳に配慮した自分ではけるおむつや、育児に励む親への温かいメッセージなど、徹底した生活者目線の商品開発を知り、考えが一変した。単なる機能提供にと...

ユニ・チャームのマーケティング職について、どのように理解したかを教えてください。また、あなたの強みはマーケティング職でどのように活かせると思いますか？ご自身の経験を踏まえて教えてください。（400文字以下）

貴社のマーケティング職は、社会課題を「商品という解決策」に変換し、生活者の潜在的ニーズをくみ取って新しい価値を創造する役割だと理解している。その中で、生活者の不自由や不快に寄り添い、「快」に変えるという理念が商品に体現されており、本質的な価値提供を追求する姿勢に強く共感した。私は大学で実践型のマーケティング企画に取り組んだ...

「Love Your Possibilities」を実践する企業になるために、ウェルネスケア事業もしくはペットケア事業でどのようなアイデアが考えられるか、PowerPointスライド1枚にまとめてください。

【スライド内容】 私はウェルネスケア事業をテーマに、「個人の健康データを活用したパーソナライズド栄養提案プラットフォーム」を提案した。具体的には、日々の生活習慣データや体調記録を基に、最適なサプリメントや食事改善案を提示する仕組みである。単なる商品販売ではなく、データ活用を通じて生活の質を向上させるエコシステム構築を目指す...

特技を教えてください。 50文字以下

お菓子作りが特技です。作ったものを友人に配って喜んでもらえる瞬間に、一番やりがいを感じます。

ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。 （※現在研究テーマが決定していない方は、今後予定している研究内容やご自身が取り組みたいテーマについてご記入ください）（200文字以下）

◯◯学の研究室に所属し、◯◯の◯◯を予測するモデルの構築に取り組んでいます。このテーマを選んだ理由は、安全性評価をより効率的かつ倫理的に行う手法を開発したいと考えたからです。現在主流の動物実験や人工◯◯を用いた評価には、コストや倫理面での課題があります。そこで、機械学習を活用して◯◯を予測することで、これらの課題を解決し、...

あなたの強みと弱みについてご記入ください。（300文字以下）

私の強みは、課題の本質を見極め、状況に応じて最適な解決策を導く力です。◯◯でのアルバイトでは、退会希望のお客様に対して、形式的な対応ではなく背景にある不安や事情に丁寧に耳を傾け、その方に合った提案を行い、多くの方に継続を選んでいただきました。根底には人の役に立ちたいという思いがあり、相手の立場に立って考える姿勢を大切にして...

実施日程

8月下旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

実務体験形式

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

4年目新卒採用

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

Q.志望理由 A.ドラッグストアでバイトしていてよく見るメーカーだったから。祖父母が使用していたから。先輩の繋がりもあったから。 Q.ユニ・チャームの営業職を志望する理由と営業職の強み A.流通まで介入することから物流の人手不足の解消につながる提案もできる。棚割りを自分たちでする点でも、顧客店舗に伸びてもらう提案ができる。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語32問、非言語29問

対策方法

青のSPI参考書を1周して挑んだ。対策するのは非言語だけで十分。

あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300文字）

私は、全ての人やペットが不安なく外出できる世の中を作る人間になりたい。これは、私が旅行好きということもあるが、貴社の説明会やインターンで実際に商品や事業を見たことで強く感じるようになった。中でも、「寝たきりゼロ」を目指す姿勢に強く共感した。私の祖父母は、体調を崩して一度ベッド生活になると、回復は困難だった。寝たきりになると...

学生時代（学部／修士/博士時代）に力を入れたことについて教えてください。 （1）活動の概要を教えてください。（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）（150字）

硬式野球部の活動である。3年夏までは捕手として練習や試合に取り組んだ。組織運営に興味があったことや怪我もあり、現在は学生コーチとしてチーム運営に携わっている。来春は部員◯◯名超えが予想されるため、データを用いた客観的なメンバー選考や個々のスキルアップに取り組み、◯◯昇格を目標としている。

（2）活動を通じて形成された、強み/弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」をお答えください。（250字）

私は、状況をよく観察し俯瞰的に思考する人間だ。これは長年捕手を務めてきて身についた力である。置かれている状況から最適な判断を下す必要がある捕手で培ったこの力で、物事に対しても人に対することも客観的かつ説明ができる判断をできるようになった。一方、俯瞰しさまざまな結果を考えるうちに、慎重になりすぎてしまい好機を逃しそうになると...

Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じたか（300文字以内）

まず、SDGsへの取り組みである。貴社は、SDGsの目標達成に繋がることを事業として行うという姿勢で取り組んでいる。私は政治学科で学ぶ中で、持続可能な社会がいかに大切かを再認識した。そこで、最大のパーパスとして持続可能な社会への取り組みを掲げる貴社の理念に惹かれた。次に対象顧客の幅の広さである。ペットに加え、NOLA&am...

ユニ・チャームの営業職をどのように理解したか。あなたの強みが営業職でどのように活きるのか、自身の経験を踏まえて書け。（400文字以内）

私の強みは「気が付く気が利く」力だ。私は硬式野球部で捕手を務めている。捕手では、敵や仲間を観察し変化などに「気が付く」ことで得た情報から意図を汲み合理的な判断を下す「気が利く」力を培った。この力は顧客の需要を把握し適した棚割りを考える際にも活かすことができる。また、2年前からドラッグストアのアルバイトで顧客の消費状況を見て...

流通企業が抱える課題の中で、ユニ・チャームの営業職が解決できる課題についてDAYZEROで学んだ内容を踏まえて記載しなさい。（300字以内）

流通企業の課題として挙げられるのは人手不足であり、「流通2025問題」でも挙げられている。流通における人手不足はスムーズなサプライチェーンの障壁となる。この課題を解決するためには「流通の効率化」が必要である。この課題を解決するために貴社の営業職ができることとして、（1）訪問営業へ行く際に店舗の在庫確認をし、補充が必要な分を...

あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニチャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えて（300文字以下）

人々のニーズに応えた製品を提供し、暮らしやすい生活を実現したいです。◯◯のアルバイトで、お客様の声に応えた製品を提供することで、喜びを与えることができた経験から、そのように感じています。消費者にとって、より快適な製品を開発している貴社でなら、私の想いを実現することができると考え、志望します。また、人の悩みを解決して役に立つ...

学部時代に力を入れたことについて教えて 活動の概要を教えて（取り組んだ期間や規模、あなたの役割や目標、その結果など）（150文字以下）

塾講師のアルバイトで担当生徒6名の成績向上を目標に、一アルバイトのメンバーとして数学、理科、英語を約1年間指導しました。それぞれの生徒に合わせた問題を用意して解いてもらい、間違えた問題は解き方を理解できるまで解説しました。その結果、模試では全科目平均点+◯◯点以上の成績を収めることができました。

活動を通じて形成された、強み/弱みや思考特性などを含めた「あなたらしさ」、「独自性」を教えて（250文字以下）

私は、目標達成に向けて主体的に行動できます。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。この際、問題へのアプローチ方法を教えることを意識しました。中でも、暗記分野を苦手克服するの...

ご自身の研究内容とそのテーマを選択した理由

今後研究したいテーマは、がん細胞増殖機構に関わるAkt分子の作用機序とその応用についてです。Aktは細胞の増殖や成長・生存・代謝の制御に関わる生命において重要な役割を果たします。しかし、異常活性を示すと細胞移動増進により癌の浸潤・転移を引き起こします。そこでAktが関わる機構を明らかにし、癌モデルにおける薬効・毒性の評価を...

強みと弱みについて教えてください。

私の強みは、協調性と調整力です。この強みを活かし、高校時代、◯◯部の副部長として、チームを過去最高の全国2位に導きました。自分の弱みは「慎重すぎる」点です。なにか物事を実行する前に、これで本当に良いのか、間違っていないのか、と心配ばかりしてしまいます。実際、大学の実験科目で、手順を誤っていないか不安だと思ったとき、確認を怠...

インターンを志望する理由を教えてください。

貴社に応募した理由は、商品開発における、貴社の不快、不便、不衛生といった"負"の解消を表現した「NOLA」というスローガンの視点が他の企業には無い視点で、魅力を感じたからです。また、人々の生活に密接にかかわるパーソナルケア商品を世の中の人に提供する貴社の事業に携わりたいと思ったからです。インターンシップを通じて、貴社が実際...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでURLから入室

GDのテーマ・お題

ウェットティッシュに関するテーマ

GDの手順

全体で説明を受けた後、グループに分かれてグループディスカッションを行い、最後に全体に更けて発表を行う感じです。

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

spiの対策本を一周してどのような問題が出るのか把握しました。

ワークショップ/インターンシップを志望した目的を教えてください（200文字以下）

製品と設備を一体で開発する貴社の独自のモノづくりに魅力を感じ、志望した。私は化学を学ぶ中で生産技術に関心を持ち、実際の開発現場で設備開発職に求められる視点やスキルを体感したいと考えている。特に、ユーザー視点・生産性・コスト・安全性など複数の要素を同時に考慮する思考力や、課題を発見し改善につなげる力を学びたい。将来は人々の暮...

ワークショップ/インターンシップを通じて達成したい目標を教えてください（200文字以下）

貴社の製品と設備を一体で開発するという独自のモノづくりの姿勢に強く惹かれており、ワークショップを通じてその開発現場を体感し、設備開発に求められる実践的な課題解決力や創造力を学ぶことが目標だ。また、チームでの議論や提案活動を通じて、他者と協働しながら価値を創出するプロセスを経験し、自分の技術的強みや改善点を明確にしたいと考え...

自己PR（200文字以下）

私の強みは「自ら考え行動し、周囲を巻き込む力」である。アルバイト先である塾では生徒の成績向上と新人講師の育成が課題であった。そこで、私は新しい取り組みとして指導強化会を提案し、開催した。積極的に声掛けを行った結果、想定していた参加人数よりも多くの人が参加し、生徒の問題点や指導方法について議論を行うことができた。そして、指導...

実施日程

2024年8月下旬

実施場所

オンライン、香川

インターンの形式

課題解決型グループワーク