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ZSアソシエイツの面接/面談の体験談一覧です。ZSアソシエイツの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ZSアソシエイツの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な問題が英語で聞かれたものが2つと日本語で聞かれたものが1つ問われた。基本的な学生時代に力を入れたことや、最近気になってるニュースなど、一般的な面接対策をしていれば十分に対策可能なものであったため特に対策はせ...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are interested...
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録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室して面接が終わり次第解散 【質問内容】自己紹介以外覚えていないが、突飛なことは聞かれない。ただし、内容は普通の人物面接で聞かれることが中心だったので、自己分析を簡単にやっておくことが非常に大切。考える...
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録画面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】質問が英語でされ、それに対して1分ほど考え英語で1分ほどで回答する形式 【質問内容】1問目が最近気になったニュース 2問目が学生時代に力を入れたことは何かまた、そのモチベーションはなんだったのか 3問目が大学入学後に身に着けた新しいス...
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ビデオ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】日本語で1問、英語で2問問われる形式。 学生時代に力をいれたこと、新たなことを身に着けた経験、それを身に着けた過程にかんする質問。 各時間に2分ほど思考時間が与えられる。難易度は普通程度かと思われる。 【雰囲気...
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総合職
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録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始する 【質問内容】5分間のシンキングタイムが与えられたのち、2分間の録画が行われる。質問は一部英語であった。 ・最近気になった出来事 ・自分なりに解決したこと(英語) ・新しいことを学ばないと...
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ケース面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に自己紹介などはなし。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接をまとめて行った形式でした。 【質問内容】ケース面接、それぞれに対してお題が与えられる珍しい形式でした。 「インターネットで信頼できる情報にアクセスするには」 思考時間は3分。発表後少しだけディスカッション...
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英語面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人の方でした。アメリカから中継していました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、一般的な英会話 【質問内容】日本語がわからない外国人の方で、一般的な英会話のようなものから少し先までついてくるような質問もありました。 具体的には ・一人暮らししているかど...
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ケース面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方についての質問をする機会はありませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接です。 「小学生の芸術を学ばせるべきか否か」 3分間考えてから話し出します。発表するのち、面接官の方と少し議論を交わしました。 各学生で質問が変わる...
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英語面接
/
インターンシップ選考
京都大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人の方で、カリフォルニアから繋いでいると仰っていたと記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全て英語で、日本語は通じません。 ・学校まで何分かかる? ・どうやって通っている? ・なぜ家から通っている? ・サークルで何している? ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が流れを説明する 一人ずつ質問され、それに答えていく 【質問内容】お題は「インターネットで信頼性の高い情報を得るためにはどうすべきか?」であった。 思考時間は30秒程度、発表時間は4分程度であった。 ひとりひとり質問は異なる。...
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English Assessment
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書は不明 英語が流暢に話せる日本人の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのちに、面接官が気になったことを深堀りしていく。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究分野を選んだ理由 ・コンサルタントの志望動機 ・これまでの経験をどのように仕事で活かせるか ...
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グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介なしで、突然一人ずつ30秒思考4分発表のお題が与えられる。各人がお題に回答したらすぐ終了。 【質問内容】自分のお題は「将来日本の家族の形はどう変化するか?それはなぜ?」だった。聞かれることはこれだけ。 30秒思考時間ののち4分発...
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English Assessment
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明、流暢に英語が話せる方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのち、面接官が気になったことを質問していく。 【質問内容】自己紹介 なぜその研究分野を選んだか 趣味に関して 海外経験 志望理由 将来の自分に関して 自分が貢献できると思う日本の社会課...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教えてもらっていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】面接官は学生1人に質問を一つ聞き、学生は30秒間思考時間が与えられて4分間で答えるという流れを各学生に行う。 質問内容は学生によって異なり、内容は「学校教育で音楽・美術は必要か」、「ビジ...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教えてもらわなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】外国人の社員と以下についてすべて英語で話した。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 大学院での研究内容(学生時代に力を入れたことが卒論だったので) 研究内容に関連した軽いディスカッ...
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電話面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で 【質問内容】全ての質問は英語で質問され、英語で答えました。 1.自己紹介 2.がくぎょうについて 研究内容と意義など 3.学業以外のこと ボランティア活動とアルバイトのちょっとした深堀 4.志望動機 なぜ業界なぜ会社...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(30分ぐらい) 英語面接 ケース問題をまず一人で考え、あとで英語で発表しました。 面接(30分ぐらい) 会社・業界への志望動機 エントリシートの内容についても質問 逆質問 3つほど...
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最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事→外国人→日本支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議システムで面接実施。 【質問内容】面接(1時間) インターンの課題を縮小したようなデータ分析を個人で行い、発表。 ケース面接(30分) 大学での研究内容(英語) 外国人と英語でケース面接 ...
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22年卒
総合職
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英語選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目を伺った。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて、英語で会話。 【質問内容】大学での課外活動について 大学のゼミでの研究内容について 上記を英語で質問され、英語で回答。 時間が15分と短かったこともあり、回答内容について深ぼられることはほとんどな...
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総合職
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夏インターン
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ等の説明があった後に5人グループに分けられ、ワーク開始。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェネリック医薬品の開発の優先順位付け。 与えられたデータやネット上の情報をもとにデータ分析を行い、提示されたジェネリック医薬品の開発の優先順位をつける。 結論に至った理由や分...
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総合職
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23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベル 1人は外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室 【質問内容】1人目 資料を用いたケース面接 資料に書いてある情報を用いて数問の問いに答えた。 その後、その解答に対する質疑応答 2人目 英語での一般面接 志望動機など、極めて一般...
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総合職
内定
23年卒
2days job
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア業界に関する、市場分析のお題。 ファクトとして様々な数字(EXCEL)を与えられ、それを主に用いて意思決定を行う内容だった。グループでの議論の他に、個人ケース課題やEXCEL講座を受ける時間があった。 【ワークの具体...
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総合職
23年卒
集団面接(英語)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ある程度はZS内での経歴が長そうな人だったが、詳しくは述べられなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前項のグループディスカッションからそのまま移行。 【質問内容】全て英語で進行。 指定された順番で答えていくものであり、内容自体は単純。時間が短いこともあってか、「自己紹...
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総合職
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英語面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく日本人の方でした。 インターンシップの時に司会を担当されていた方であると思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話に出ると、1分ほど日本語で選考の説明がありました。 その後は、英語で面接です。 【質問内容】自己紹介 研究内容について 趣味は 部活やサ...
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本人コンサルタント:極めて穏やか 外国人コンサルタント:英語しか通じない。穏やか 日本支社長:ほぼ雑談 【会場到着から選考終了までの流れ】同日に3人と連続で面接を行う。 同じZOOMの部屋で、面接官が入れ替わってくる。 【質問内容】・日本人コンサルタント 英語での筆記...
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個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社長とシニアコンサルタントの方、コンサルタントの方の3名。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにシニアコンサルタントの方と英語で簡単なケース面接を行う。その後コンサルタントの方と資料を用いたビジネスケース面接(尚、言語は日本語を使用する) 最後に日本支社長の方と通...
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総合職
21年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ANの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 簡単な英語面接 逆質問 【質問内容】・ケース面接 仮想医薬品企業がM&Aをすべき否かに関して、定量的・定性的な観点で助言するもの。 全て英語で書かれた資料が配布され、そこに仮想クライアントの財務情報や...
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21年卒
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内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】前日同様、ボスキャリZSブースでチェックインし、面接ブースに案内される 【質問内容】一時間のケース面接。最初の方がケースの説明と質問に答えてくれて、その後別の方が40分後に入ってきてケースで出した答えを基にディスカッション。内容は製薬メー...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
1次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZSのブースによってチェックインしたのち面接官の方とともに面接ブースへ 【質問内容】ケース面接30分+人物面接30分 ケースは衣料会社に関連するもので、問題解決のステップごとに答えを出していくスタイル。全部で10問程度。資料と表...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日本支社長、大阪支社長、他2名は不明(マネージャー以上?) 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 日本支社長との通常面接(30分) 2. 英語ケース面接(30分) 3. ケース課題面接(60分) 4. 大阪支社長との通常面接(30分) 【質問内容】1. 日本支社長との通...
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21年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(海外育ちの日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】英語力の確認のみであるため、回答内容は選考に一切影響しないと考えられる。 話した内容としては、以下である。 ・自己紹介 ・研究内容 ・幼少期について(どこで育ったか等) ・趣味 ・休日の過...
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三次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアの方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに筆記ケース面接 【質問内容】大問3問の構成。 1問目では薬のactive user、potential userなどの数について定量的に推測する問題。 2問目ではMRをどう配置するかの問題が出された、定性的な側...
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二次面接
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人(若手一人、シニア一人、大阪支社長、日本支社長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、筆記ケース→口頭ケース面接→大阪支社長との一般面接→日本支社長との一般面接 【質問内容】・筆記ケース ある薬剤に関する使用者・その効果などのデータが書かれた10枚ほどの資料が渡され...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方(日本人) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定した時間に電話がかかってくる 【質問内容】基本的にすべて英語で行われる。 その上で以下の質問がなされた。 1.現在の専攻内容についての深堀り。(研究内容の概略等) 2.現在の専攻に興味を持った理由。 3.自身の出...
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Final Round
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 プリンシパル2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の間に少し休憩時間を設けていただけた 【質問内容】・Final Roundは、同日に複数の面接が設定されている ・1回目(30分) マネージャー 英語でのケースディスカッション 店舗の新規...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日 会社説明→講義→ワーク開始 2日目 ワーク→発表→懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社の説明をプリンシパルから受ける。そのあと、基本的なExcel等の講座があり、これは大変有用なものである。ワークのテーマは製薬に関連するものであるが、事前の知識がないこと...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日間貸し会議室にてワークを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新薬の上市戦略。初日の午前中は会社説明会とエクセルの講義で、午後からワークが開始された。2日目の午前にパワポの講義があり、そこからワークを行った。。2日目の最後に発表がある。ワークは与えられた資料とデータを用...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と年次高めの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接1回目(社長とのフィット面接)→面接2回目(資料読み取り型のケース面接)→面接3回目(一般的なケース面接) 【質問内容】1回目の面接、社長との面接では、チームでの経験について聞かれる 2回目の面接、資料...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース準備→プレゼン 【質問内容】製薬業界の会社が新しく薬を作ろうと考えている、という設定で、数年後の売り上げを計算し、ターゲット設定をして、薬の価格を算定するところまでを資料を基に考える。資料は長く、データもグラフや表など...
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二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→質問→逆質問 【質問内容】自己紹介、当社を志望した理由、学生時代に失敗したこととその解決方法、今まで何かを諦めなくてはいけないことがあったか、そしてそれをどのように決断したか、等。あとは個人の経歴などに合わせてい...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー(多分) 【会場到着から選考終了までの流れ】チェックイン→ケース 【質問内容】高級路線のシャツ会社の経営について。市場規模・利益・コストなどの算出問題から、M&Aをするべきかどうか検討(の途中で計算もあり)する問題など、問題は多岐にわたった。一問ずつ解き進めていく形...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・シニアマネージャー・日本支社長の順 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題(40分)を自力でやったあと、1人目の面接官が現れ、議論する。その後、2人目で志望や英語のケース面接がある。3人目の日本支社長には日本語で面接をされる。 【質問内容】ケース問題 ユー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:40前後・役職者 2人目:日本史社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→部屋に通される→若手社員への質問会→ケース面接→社長面接 【質問内容】ケース面接 ・エレベーターの最適制御方法について ・「最適」とは誰にとっての最適? ・もし、4台あったら?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:10年目くらい、男性の方 2人目:3-5年目くらい、外国籍の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋に通される→英語の資料が与えられ、個人ワーク→面接官が来て、英語で質疑応答→別の面接官が来て、英語で一般面接 【質問内容】ケース:数理モデルを使った最...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後、コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるフロアに行き、人事の方を呼び出す。その後、面接部屋に案内される。 【質問内容】ケース面接(日本語) 石鹸か美容クリームだったかに関する資料が与えられる。資料は数値が書いてある表で、基本的には数字を丁寧...
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二次面接(ケース、個人面接、社長面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性2人 40代男性 20代女性 すべて日本語 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題 ケース問題(軽いプレゼン) 個人面接 質疑応答(選考と関係ない) 【質問内容】ケース問題①は一次面接と同様。ケース問題②は、課題に対して一つの解決策を提案し軽くプレゼ...
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一次面接(ケース、個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接 30代〜40代の男性 英語ネーティブ 【会場到着から選考終了までの流れ】成績証明書提出 1人目(ケース問題) 2人目(個人面接) 【質問内容】ケース問題はストーリー仕立ての資料を用いて計算・選択していく問題。試験や問題というよりも面接官の方の指導をもらいながら...
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【時期】12月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1. 外国人とのケース面接 2. 日本人コンサルタントとの面接 3. 外国人とのケース 4. 日本人の新卒社員からの会社説明 5. 日本支社社長との面接 の順番。それぞれ30分ずつ、計150分の面接だった。 1. 日本語で面接があり、その後にケースを受けた。前回...
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【時期】12月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】まずはケースが行われた。資料は英語だが、議論は日本語で行われた。 皮膚病に効く新商品を展開する為の戦略について考えるという製薬会社の案件だった。具体的には、SkinWowというプロダクト(皮膚病の為のクリーム)をチューブタイプで販売するべきか否か、といった問題について、...
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