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No.512044 本選考 / 三次面接の体験談

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三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
2026年3月中旬
三次面接
2026年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 60分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクに接続して開始

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質問内容

学生時代に力を入れたことは？ゼミではどのようなことを研究しているのか？最近の国際情勢（イラン問題など）とエネルギーについてどう考えるか？自分の性格・強みは？高校時代は何をしていた？アルバイトで大変だったこと
逆質問

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雰囲気

思ったよりフランクな方で話しやすかった

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注意した点・感想

面接官がこれまでのキャリア（海外での経験も含む）について話してくださったのでそれにかかわる質問をした。他社や自治体とのコミュニケーションで意識していることを質問し、今後に活かせるようにした。自分の強みをアピールできるような逆質問をした。

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【試験科目】SPIに似たような形式　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】形式が分からなかったが、普段のSPIや玉手箱の勉強をしていれば問題なく解けた。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であるインフラ業界であったため。全国に発電所を持ち、安定した経営基盤があると感じ、長く働くことができそうであると感じた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接通過後に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・入社理由 ・就職活動中、どのような業界、企業を受けていたか ・業務内容について ・キャリアプランについて ・初期配属がどのように決まるのか ・地方勤務の場合の寮での生活について ・仕事のやりがいと辛かった経験　【雰...
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27年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の状況、志望順位 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・就職活動の軸の原体験 →原体験と軸があっていないのではないかという指摘を受けた ・対立した経験 ・学業面での学生時代に力を入れたこと ・学...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学業面で力を入れたこと ・高校時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・自分の長所、短所 ・周囲からどんな人と言われるか ・志望理由 ・入社後、携わって...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15～20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・今の大学・学部を選んだ理由 ・学業面で力を入れて取り組んだこと →ゼミ ・就職活動の軸 ・就職活動の軸の原体験 ・対立経験 →高校での部活動の話 ・ストレス解消について →自分の趣味...
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室にて交通費の精算をする。その後、面接室に移動して開始。　【質問内容】・就職活動の状況 ・他社の選考状況の詳細 ・なぜ今までの他社の面接でうまくいかなかったのか →熱意を伝えきれていなかったと答えた ・志望度、志望順位...
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ワンキャリアでは、電源開発（J-POWER）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、電源開発（J-POWER）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。電源開発（J-POWER）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や電源開発（J-POWER）の企業研究にも役立ちます。
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