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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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教育
アネムホールディングス
25年卒
運営事務
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25年卒
合同説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社や業界の情勢やインターンシップについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少子高齢化で企業としての社会からのニーズは以前と比較すると減少しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育改革を行うためにスローガンを掲げて社会情勢に柔軟に対応できる企業体制という...
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
25年卒
事務総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半(1日目)は完全オンラインで人事の方から学校についての説明があった。何回かワークがあるが、その都度ブレイクアウトルームに割り振られるメンバーが異なる。後半(2日目)は対面で、メンバーは1日を通して同じ。 【ワークの具体的な手順】1日目:学校についての説明・自己分析ワーク...
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
25年卒
事務総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は大学教育が受け身な姿勢ではなく、学生自身が自ら主体的に行動する必要がある点、そして少子高齢化の課題に大学運営という面から取り組みたいという点で関心を持っています。私は就職活動を行う上で日本の未来に貢献するという軸を持っており、未来をより良くするためにはヒトに関わることが最も重要と考え、教育業界を志望していま...
13
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル国家田園都市構想を踏まえ、日本の社会問題を解決するための新規事業を立案するというものでした。最初にベネッセの持つ人材育成、ビッグデータ、地方自治体とのネットワークなど様々なリソースが紹介され、それらを用いることが求められました。 【ワークの具体的な手順】どの領域で施...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【選考免除のためコースの希望の選択のみでした。他のコースは企画立案、IT、経営戦略、デジタル開発がありました。】教育は、国造りだ。~Strategies for Social Reform~ 【各質問項目で注意した点】スカウトのため選考はありませんでした。
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンドユーザーの課題に合わせた企画立案を行いました。いくつかのエンドユーザーとその背景がまとめられており、そこから状況や課題を読み解き、アイデア出しを行う流れで行いました。アイデアがまとまったら内定者にプレゼンをしてFBをもらい、最終的には社員の方にプレゼンしました。 【ワ...
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人材・教育
教育
学校法人東洋大学
25年卒
学校職員(総合職)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたは、「ゼミ」「サークル」「アルバイト」等の同世代の人との活動の中で、どのような役回りになることが多いですか。その理由と併せて教えてください。(200文字程度)】縁の下の力持ちのようなサポート役になることが多い。その理由としては、俯瞰的な視点を持ち、細かい調節やサポートをすることで、業務や活動を円滑に行うことに繋がり...
4
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人材・教育
教育
学校法人東洋大学
25年卒
学校職員(総合職)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大学業界の今後についてチーム内でグループディスカッションを行う(発表無し)。その後「大学の講義の質を上げるためには」というテーマをもとにチーム内で1時間くらいディスカッションをし、解決策を導き出す。最後にプレゼンをし職員の方からフィードバックを貰った。 【ワークの具体的な手...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
内定
25年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与など待遇面や社風、自分のやりたい職種かどうかなどの観点から、他社と比較して優れていなかったため、辞退しました。エンジニア職での採用でしたが、将来的にはITコンサルのように上流工程に携わりたいと考えていたので、ミスマッチだと感じました。 【採用人数・倍率】新卒は100人採用したいと人事の方が言って...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役・50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後部屋に案内され、面接官の到着を待った。面接官の方が来られてすぐに、面接が始まり、面接終了後はエレベーターまで見送っていただいた。 【質問内容】・本当にエンジニアを目指しているのか ・大学受験について ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】適性検査(文章形式) 【各科目の問題数と制限時間】問題数:35問程度 制限時間:15分 【対策方法】なし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ボールド
25年卒
技術職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・営業出身・30前後の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開始 【質問内容】・高校時代の経験 →部活動、大学受験 ・趣味 →そこから得たこと ・大学時代に取り組んだこと →プログラミング →そこから得たこと ・エンジニアへの興味、きっかけ ・周...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定先との比較した時に魅力が劣っていたというのが辞退理由。 企業の知名度は世間的に低い上、検索した時の印象があまり良くないのも少し気になった。また、多くの面談を組んで下さったのは非常に有意義で助かった反面、囲い込みなのではないかという疑いが出てしまった。 【採用人数・倍率】70人ほど 【内定者...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに面接の部屋に案内していただき、スタート 【質問内容】・これまでの人生を振り返った時に今の自分を一番形作っていると思う出来事 ・この会社を志望する理由 ・この会社に入ってやりたいこと ・他社選考状況と志望順位 ・この会社に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
内定
25年卒
役員面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでGoogleMeetにログイン 【質問内容】・これまでの人生を簡単に振り返って語って ・自分の長所と短所 ・周囲の人からよく言われること ・この会社を志望した動機ときっかけ ・この会社でどんなことがしたいと思ってい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
25年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当社への志望動機を教えてください。(なぜそのブランドを選んだのかも踏まえてご記入ください)】私は「相手の方に寄り添い、かつ求めているモノを見つけ出す仕事をしたい」と考えています。私はアルバイト先で店長や社員さんから相談事を受ける機会が多く、少しでも役に立てるように最大限考え、相手が求めているモノや意見を出せた時には、「◯...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
25年卒
営業職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、困難な事柄にも臆せず立ち向かう粘り強さです。私は高校時代サッカー部に所属していましたが、県内の強豪校で部員数は70人を超えており、2年生になった時点では1軍のメンバーに入れませんでした。1軍のレギュラー奪取を目標としていた私は、同じ練習をしていては追い付けないと考え、練習の量と質を強化することにしま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する顧客事例をもとにした、組織変革コンサルティングに挑戦し、組織変革のリアルを体感する内容。1日目の初めでその顧客事例とデータベースが示され、2日間かけてチームで課題解決方法を考えていくといったワーク。 【ワークの具体的な手順】1日目の初めで顧客事例とデータベースが示さ...
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人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。そこからブレイクアウトルームで分かれる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととこのインターンシップへの参加を志望する理由の二つが基本的な質問。一人当たり約8分で、深堀りすることがあまりなかった学生は長所と短...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
25年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査メイン 【対策方法】企業オリジナルの適性検査であるため、他のSPIなどの対策をしていれば十分である。
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人材・教育
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パソナグループ
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【ご自身を表す一言をご記入ください】努力と継続ができる人物 【その一言で表した理由をご記入ください】中学校高校と所属した◯◯での活動で努力と継続から結果を出した経験があるからです。◯◯の練習は、放課後の練習に加えて、休日にも練習があり体力と根気が試され、辞めたいと思うことがありました。しかし、それでも部員とともに大会で結果...
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スローガン
25年卒
コーポレート部門
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代最も力を入れたことは?】飲食店に向いていないと言われていましたが、飲食店の統括リーダーになり、リーダーとして、店舗の集客拡大と収益アップを目指した経験です。統括リーダーとなり自分自身の目標を、店舗の集客拡大と収益アップと設定しました。達成に向けた課題として、店舗がビルの地下一階にあり、ビル自体が見つけにくい場所に...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(200文字以上350文字以下)】【サークルを立ち上げ、新入部員の獲得に力を入れたこと】です。大学生に役立つ情報を伝えるために、大学◯◯年の◯◯に◯◯サークルを立ち上げました。しかし、部員は◯◯人しか集まりませんでした。そこで、新入部員を◯◯人以上...
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マイナビ
25年卒
コーポレートコース
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体★アルバイトなどの勤務経験など、その他なんでも結構ですので、あなたを知ることができる出来事を是非とも...
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人材・教育
教育
学校法人 産業医科大学
25年卒
事務職員
NO IMAGE
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代の取り組み】7人で組織されたチームで半年間、日本酒の新規顧客を増やすという企画提案に取り組みました。その過程で、チームにはアイデアマンが多く、意見の交換は活発である一方で、口頭でのアイデア発表が原因で理解の齟齬が生まれるという課題がありました。当時、全員の意見を反映させることをチームの目標としていた為、私は積極的...
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