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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】計算 【各科目の問題数と制限時間】50問、30分 【対策方法】なし
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会社説明会を見た感想】一般的にではなく、個人に寄り添った課題解決にチャレンジしたいです。特に、大学の◯◯部のマネージャーの経験を通じて、この目標を立てました。もちろん決められた業務内容をこなすことも必須ですが、目に見えない選手の悩みに寄り添う大切さも学びました。技術に悩む人もいれば、人間関係に悩む人もおり、打ち明けられず...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10年ごとに区切り、各時代背景に沿って、どの事業を実行するかグループで話し合って進めていくゲーム方式。人材や資金の他、社会課題解決の貢献度も加算されるため、さまざまな点を考慮しながら決定しなければならない。 【ワークの具体的な手順】グループで話し合って選択していく 【インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯のサークルで、オンライン学園祭で初の◯◯を開催した。私は運営のチーフとして、学園祭で行う企画の責任者を務めた。主な業務は学園祭実行委員に対して、企画実行のための20種類近くの登録を行うことだった。登録は締切を厳守する必要があり、オンライン化に伴い一から内容の検討が必要な項目が多い中、時間...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は自ら考えて行動することができます。大学◯年生の時に◯か月間行ったインターンシップで、◯◯の営業を経験しました。基本的な業務は◯◯で、初めは指示通りに行っていました。しかし、◯◯が難しく、なかなか話を聞いてもらえませんでした。そこで3回目の勤務の際、どうすればお客様に商材に興味を持ってもらえるかを考え、言葉を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現状は承諾で考えているが、他者の選考結果にもよるため期限を延ばしてもらっている状態 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】内定者セミナーと懇親会、若手社員との面談がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】中堅大学が多い印象 【自分以外の内定者の属性(体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・自分自身が思い描いているキャリア像とは ・将来の夢(仕事とプライベートの両方) ・普段自分はどのような人なのか(周囲からどのような人といわれるのか) ・働く場所はどこがいいの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接向けたフィードバックと、現状で質問したい事をしっかりと聞く時間。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】基本的には一次面接・二次面接のフィードバックとなるので、担当面接官からの評価を聞くことや、最終面接の概要や担当者などを聞き、そこに向けて特にどのようなことが聞かれるのかと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでとくになし 【質問内容】面接というよりもコミュニケーションの中で人材業界・当社に対しての適性を見られていたなという印象。実際の営業のお話を聞きながら自分自身ならどのような対応をするのかということや、当社の良い点・悪い点...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適正試験 【各科目の問題数と制限時間】長時間かかるというものではなかった。 【対策方法】ありのままで答える
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
トライト
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由(深堀りされる) ・就職活動の軸 ・アルバイトの経験 ・学生時代に力を入れたこと(かなり深堀りされる) →この質問に関しては確実にきます。場合によってはその人に合わ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
24年卒
ITコース
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。】【幼少期】 ・◯◯で産まれ◯◯で育つ。 ・保育園ではお調子者で友達をよく笑わしていた。 【小学校】 ・小1から小6まで◯◯に熱中する。 ・他にも習い事を多く習わせてもらっていた。 ・委員会では◯...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり接続 【質問内容】事前に自分自身のプレゼンの資料を作り、それについて発表するといったお題があったので、軽く、お互いの自己紹介をした後にプレゼンを行った。発表後、面接官の気になったところや、仕事内容について理解しているか等...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けた準備で困っていることは無いかを相談する場であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり、接続 【質問内容】軽くお互い自己紹介をしてから、最終面接で使用する資料について何か不明点や困っていることは無いかといったことしか聞かれなかった。1時間ほど時間があったので雑談も混じえながら非常に和やかな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後そのままグループディスカッション選考に移った。 【GDのテーマ・お題】Evandを知らない人に説明する 【GDの手順】ブレイクアウトルームに振り分けられ、軽く自己紹介などをしてから本題に移った。ある程度役割を人事の方から指定されていたので、その役割分担から始め、意見交換を行ったあと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
Evand
24年卒
プロモーションスタッフ※総合職コースへ統合
内定
24年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】グループ会社を含む説明 事業内容、理念、プロモーションスタッフ等に関する説明、給与福利厚生の説明があった。 【注意した点・感想】カメラはONでの参加であったので、適時メモを取りながら、相手に伝わるように頷くなどを心掛けた。逆質問の時間もあったので、相手の印象に残りやすいように1人目として手を挙げた。社員同士の雰囲...
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人材・教育
教育
学校法人青山学院
24年卒
専任事務職員(総合職)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【なぜ学校職員、その中でも青山学院を志望するのか(職歴のある方は転職理由を含めて)】未来を担う学生を大学運営の立場から支えたいため学校職員を志望する。学校職員を志望した理由として、アイドルファンのためのコミュニティを作り運営してきた経験がある。そこで、若者など多くの人を支えることや、そのための環境をつくることにやりがいを感...
4
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人材・教育
教育
学校法人 東京電機大学
24年卒
事務職員(総合職)
NO IMAGE
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【本学を志望した理由と、入職後に担当したい業務を具体的に記入してください。】学生や教員、大学に関わる全ての方々にとって最適な環境作りを行いたいと考えているため、大学職員を志望しております。大学での学びから、現在の教育現場では各生徒のニーズに応じた教育を提供することの困難さがあると感じました。この経験から、教育現場の環境を整...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
24年卒
コンサルティング職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で高い目標を掲げて努力した経験を教えてください。※注意点(1)400字程度で要約して記載するようにお願い致します。 】個別塾講師としてある中学2年生の数学を担当し、定期テストの点数を、3か月で●●点から●●点に引き上げるという目標の達成に努めた。生徒に対して、学習意識や自習時間についてのヒアリングを行ったう...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ディップ
24年卒
営業職
内定
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【採用コンサルタントを志望する理由】一人でも多くの人が笑って過ごせる社会を作りたい。 私は◯◯サークルに所属し全国各地の大会や祭りに参加して、各地域の人々と身近で接する機会が多くあった。その中で「ここ数年はコロナのせいで見られなかったから久々に◯◯が見られてうれしいよ」と多くの声をかけてもらった。そして私はこの笑顔を絶や...
17
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナが事前に割り当てられ、その後ブレイクアウトルームによってワークが開始されます。事前配布資料に基づいて穴埋め形式で基本的には進めていきます。そのペルソナの背景をみんなで吟味したり、有効な手段を考えていきました。 【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームにわかれてワ...
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人材・教育
教育
日本マンパワー
24年卒
営業系
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人の話を「聞く」コツを約1日(10時〜16時)掛けて学ぶ。その後の自分の話の聞き方にも大きく影響した部分があったので、とても面白い内容ではあったと思うが、1日はさすがに長いと感じた。内容を振り返っても、3時間程度で十分だと感じた。 【ワークの具体的な手順】聞くコツを伝授して...
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
24年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、任された物事に対して責任感を持って取り組めることです。 ◯◯のスーパーマーケットでのレジアルバイトでは、出勤時間も夜間が多かったため、対応する顧客層は仕事帰りの方が大半でした。私はお客様に少しでも上向きな気持ちになってほしい・お客様の役に少しでも立ちたいという思いから、迅速かつ気持ちの良い接客を心掛...
6
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
24年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍や少子化といった未曾有の時代において、福岡大学が抱えるリアルな課題を解決する。現役職員の方も、アドバイザーとして各グループに参加。そのほか、大学業界・福岡大学の講義、先輩職員さんとの交流会があり。 【ワークの具体的な手順】・現状の分析 ・新しい取組みを企画立案 ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと 】◯◯での小学校教室建設のための新たな資金源を獲得した。所属団体では、従来の資金源が使えなくなるという課題があった。そこで、団体として毎年参加していた地域のお祭りで活動資金を得るため、2点のことに取り組んだ。 1.子ども中心というお祭りの目的に沿った企画の提案 2.多くの人に団体の活動に興...
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