職種別の選考対策
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24年卒 専任事務職員(総合職)
専任事務職員(総合職)
No.334454 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 専任事務職員(総合職)
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日(4時間) |
参加社員数 | 1グループにつき1人の職員さんあり |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 九州周辺に住んでいる学生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コロナ禍や少子化といった未曾有の時代において、福岡大学が抱えるリアルな課題を解決する。現役職員の方も、アドバイザーとして各グループに参加。そのほか、大学業界・福岡大学の講義、先輩職員さんとの交流会があり。
ワークの具体的な手順
・現状の分析
・新しい取組みを企画立案
・協働で解決策を提案
インターンの感想・注意した点
苦労した点としては事前宿題です。自身が通っている大学の取り組みを事前に調べるというものでしたが、それだけではなく、福岡大学の取り組み、他大学の取り組みも加えて調べることができたら、より職員の方から高い評価をいただけると思いました。
懇親会の有無と選考への影響
ワンデー仕事体験番外編への招待
インターン中の参加者や社員との関わり
積極性を求められるESだっただけに、参加学生も積極的で主体性を持った方々が多かったです。特にレベルが高すぎるということはなかったです。職員の方々もアットホームな雰囲気をつくることを心掛けていたように感じます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い業界のため、お堅い人が多い?
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大変アットホームな雰囲気だった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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