ネスレ日本のES（エントリーシート）・体験談一覧

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802件 のES・体験談

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

15年卒

事務系職

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15年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【リーダー経験】僕は昔からクラスの盛り上げ役として何かとリーダーをやる機会が多かったです。そんな僕が大学生になってから一番リーダーシップを発揮した出来事は、できて半年のclubのManagerとして店舗を経営し、売り上げを当初の約三倍の毎月５００万円にまで伸ばし、それを１年間継続した事です。Managerとして店舗経営をす...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

15年卒

事務系職

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15年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【異文化交流・海外経験　（400文字以上800文字以内）】昨年の夏、私は内閣府ラトビア派遣事業に挑戦しました。その理由は、今までの学生生活で身に付けたリーダーシップやコミュニケーションスキルがどの程度海外で通用するかを試してみたいと思ったからです。 現地のラトビア学生とのディスカッションフォーラムにおいてファシリテーター...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男・40くらい・採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→名前を呼ばれ、面接室に→終わるとすぐ退出　【質問内容】グループディスカッションどうだった？ 自己紹介してください なんで日系じゃなくて外資系のメーカーなの？ 学生時代に最も頑張ったことは？ 全...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会場で待機→時間になり、アイスブレイク→ディスカッション→終了後、退出　【GDのテーマ・お題】あるバレーボール実業団のキャプテンにふさわしい選手を実業団のマネージャーとして選べ。予め学生1人ずつ用紙が渡され、そこに自分が推薦すべき選手とその特徴が書かれてある。　【GDの手順】時間は3...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予め決められたチームで、「ネスレの既存のものを使って、イノベ―ティブな企画をしてください』というお題に取り組む。まず、上記のお題に個人で取り組み、それぞれの案を発表し、その中からチームで取り組む案を決めた。　【ワークの具体的な手順】1日目の午前は自己紹介やネスレの企画の紹介...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オーラがある人、管理職レベルの人、男性、優しい人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、会議室に呼ばれる　【質問内容】アイスブレイクなどは特になかった印象です。質問がすぐに始まり、学生時代頑張ったことやその深掘り、その際に結果よりも何を考えてどう行動したかなどのプロセスを...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】10〜20人程度

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ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

面談

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40歳くらいの男性。 口調や雰囲気は温かい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で受付表を渡して、待っていると面接官が呼びに来る。　【質問内容】最初は簡単なアイスブレイクから始まる。 そのあとに今回の書類選考は今年からだったらしく、どうだったか、どんな設問...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

事務系職

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内定

17年卒

インターンシップ

/

インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】構成は、アイスブレイクで自己紹介やゲームのようなものをし、企業・事業紹介、仕事の内容や、業界についての説明や理解ワーク、そのあとにグループワークと個人ワーク、社員座談会がありました。ワークの内容はネスレが次に何かイノベーションや新ビジネスを展開するならという内容でした。　【...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

17年卒

技術系職

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内定

17年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・中堅・笑顔があり緊張をほぐしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始。　【質問内容】志望動機。 英語力。 他の企業の選考状況。 就活での軸。 イノベーションを起こした経験。 この質問がネスレの求める人材と適合するのか判断するのに一番重要な...

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ネスレ日本

17年卒

技術系職

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内定

17年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】エンジニアの仕事についての説明の後、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】キットカットを一枚一万円で売るには。　【GDの手順】5人一グループで50分間話し合い、誰か一人が発表。1万円という値段をどう捉えるかというところから始まり、具体的な戦略や事業なども時間が許す限り詰めていった...

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ネスレ日本

17年卒

技術系職

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内定

17年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学、グループワーク×3（理系の計算を用いた本格的なグループワークもある。）、社員との交流会（多数）、プレゼン×5（何度も機会が与えられ他のインターンシップにはない程の回数だったと思う）、本社見学、懇親会　【ワークの具体的な手順】実際にエンジニアが取り組んでいる仕事を学...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒

技術系職

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内定

16年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員の方で、比較的穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前が呼ばれ、別の部屋へ移動→面接（1時間）→終了後、退出　【質問内容】1．自己紹介（簡単な自己アピールを行いました） 2．志望動機（なぜネスレか、なぜその職種か） 3．研究内容...

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メーカー 食品・飲料

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事の方で、穏やかな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前が呼ばれ、別の部屋へ移動→面接（1時間）→終了後、退出　【質問内容】1．自己紹介（簡単な自己アピールをしました） 2．志望動機（なぜ食品業界か、なぜネスレなのか） 3．研究内容（概...

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ネスレ日本

16年卒

技術系職

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内定

16年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋へ移動→簡単な会社説明会（1時間弱）→ＧＤ（1時間ほど）→1人の社員の方へのインタビﾕー→終了後、退出　【GDのテーマ・お題】ネスカフェアンバサダーを学生に広めるには？　【GDの手順】個人ワークを10分ほど行った後、白板を用いたディスカッションをスタートしました。最初は皆で様々...

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ネスレ日本

16年卒

技術系職

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内定

16年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、非言語　【対策方法】特にしませんでした。

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ネスレ日本

16年卒

技術系職

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内定

16年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】1．強い情熱をもって目標を掲げてチャレンジしたこと、あるいはチャレンジしていることを具体的に記述してください。複数の事例を挙げていただいても結構です。（500～800文字） 2．現在研究している分野、もしくは研究したいと考えている分野について、簡単に説明してください。（200文字以内） 3．学部時代に勉強し...

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】不明

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

一次面接（個人面接）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、もう一人の学生と一緒に面接会場まで案内される。面接会場は大部屋をパーテーションで区切っている。面接終了後、退出しその場で解散。　【質問内容】自己紹介。 これまで受けてきた面接の回数。 就職活動の軸とネスレの志望動機。 志望順位の確認。 転勤は大丈夫かど...

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ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】1月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、選考会場において質疑応答。これも選考の一部と捉えて間違いないだろう。その後2ヶ所に分かれ、1時間程グループディスカッション。終了後、事務連絡を受け解散。　【質問内容】内容は6人の学生がランダムに割り当てられた部活の代表となり、3000万円の予算をいかにして配分...

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ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

内定

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】辞退したので分からない。

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ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【対策方法】パソコンの画面を見ながら解くということに慣れないと、高得点を取るのは難しい。外資系企業の選考は早いので、その時期に集中してウェブテストを受けることで慣れた。

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ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

ジョブ

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【タイトル】ネスレチャレンジプログラム　【内容】日本で起こっている事象とネスレの資産を組み合わせて新たなイノベーションを起こすというもの。個人ワーク後、グループで各人発表し、誰の案をグループの案とするか決める。その後2日目の朝までグループで議論。その後、ディベート。内容は就職活動にエントリーシートは必要か。就職活動で高学歴...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

2次選考（個人面接）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2015年1月21日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前ソファーにて待機⇒個人面接⇒終了　【質問内容】・今までに個人面接の経験があるか ・志望度とその理由 ・あなたが仕事を選ぶ基準はなんですか ・他にどこか受けているか ・日系ならどういった業界に興味があるのか ・グローバルに働くという考え方が、外資...

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メーカー 食品・飲料

ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

一次選考（グループディスカッション）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2015年1月13日　【会場到着から選考終了までの流れ】自由に着席し、他の受験生とアイスブレーキング⇒ネスレについての逆質問⇒グループディスカッションの説明⇒個人ワーク⇒ディスカッション⇒フィードバック⇒終了　【質問内容】ディスカッションのテーマ＝学祭の予算委員会で、7つの部活が500万円を分け合う。課題 できる...

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ネスレ日本

16年卒

事務系職

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内定

16年卒

イベント

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準備

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

内定

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内定

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

WEBテスト

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本選考

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【対策方法】SPIノートの会の玉手箱対策編を1週間前から2周やった。 短時間で正確に答えられるように意識した。

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

ジョブ

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本選考

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【タイトル】インターンジョブ　【内容】・ネスレの事業内容と社会的事象から考えられるニーズを組み合わせて、新しい販売方法を考える。 ・上記を個人ワーク⇒個人プレゼン ・その後5人程度のチームで話し合い、1日かけて練り上げるビジネスモデルを選択 ・決めたビジネスモデルを練り上げ、翌昼からプレゼン大会 ・2日目の午後はデ...

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ネスレ日本

16年卒

技術系職

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら選考場所に移動→GD（40分程度）→GD終了後、退出　【質問内容】自分が桃太郎になったと仮定して、桃太郎の立場なら家来として犬とサルと雉のどれを連れて鬼退治に行くかを決定する。与えられた時間は40分で進め方やホワイトボードなどの使い方は...

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ネスレ日本

16年卒

技術系職

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内定

16年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】7月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接場所に移動→面接（40分程度）→面接終了後、退出　【質問内容】エントリーシートに沿った質問内容だった。 自己紹介 就活をするときの軸 学生時代に頑張ったこととそれに対する深堀り なぜ留学したか（頑張ったことに対する深堀りで留...

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンスキルに対する講義 ネスレの企業文化や歴史に対する講義 社員との懇親会 工場見学 技術系社員として働くことを想定したうえでの業務内容に関する疑似的なグループディスカッション インターン最終日にはインターン振り返りの個人発表　【インターン中の参加者や社員との...

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

最終面接（本社）

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本選考

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【質問内容】志望動機（なぜネスレか、やりたいことなど）、他の選考状況（志望企業の軸なども聞かれる）、志望度、今までの経験について色々、外国人など価値観の違う人とどうコミュニケーションするか（英語についても聞かれる）、逆質問。　【雰囲気】雑談風　【感想】気おくれしなければ大丈夫。　【結果通知時期】1週間以内

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

二次面接

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本選考

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【質問内容】志望動機（なぜネスレか、なぜその職種か）、研究内容（簡単に概要紹介→どこに力を入れたのかなど）、やりたいこと（具体的に）、他の部署（特に工場勤務）でも大丈夫か、リーダーシップとは（自分の考え＋なぜそう考えるようになったのかという経験）、他己評価。　【雰囲気】なごやかであった。　【感想】他の部署でも大丈夫かについ...

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

一次面接（個人面接）

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本選考

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【質問内容】志望動機（なぜネスレか、なぜ食品業界か）、チャレンジ経験（ESにも書いたメインのもの以外にも用意しておく）、強み（いくつか具体例も考える）、弱み、最近気になっていること、それについてどう思うか、逆質問。　【雰囲気】なごやか　【感想】2週間以内に連絡と言われるが、通過の場合は早めに連絡が来る。　【結果通知時期】1...

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

説明会＆GD

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】5月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GDか懇談会→懇談会かGD　【質問内容】一次募集「ネスカフェアンバサダーを学生に広めるには？」 →あらかじめ企業ホームページを読んでくるように指示があった。その上で、企画を考え、検討し、発表する。 二次募集「社会人に必要な能力を三つあげて優先順位をつける」...

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

イベント

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準備

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【内容】事業内容、職種紹介 GDと同時　【感想】2名ほどの社員の話が聞ける時間がある。

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

内定

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内定

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内定

16年卒

WEBテスト

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本選考

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【対策方法】参考書で練習。

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16年卒

技術系職

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内定

16年卒

ジョブ

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本選考

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

1次面接

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本選考

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【時期】1月中旬　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 なぜネスレを志望しているのか。 就活における軸。 他の企業での就活状況。 何の職種を志望しているのか。 運転免許などは持っているかどうか。 逆質問。 結構深くほってきます。　【雰囲気】いい具合に引き締まっていました。 ただ、これは面接官によって全く...

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

1次グループディスカッション

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本選考

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【時期】1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に2グループに別れ、ディスカッションです。　【質問内容】テーマは、グループ内で適切に予算を配分する、というもの。グループ内でひとりひとり役割を決定し、その立場を踏まえて予算配分の交渉をします。もっとも予算を勝ち取った人には景品が与えられますが、勝ち負けと合否は関係あり...

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事務系職

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内定

16年卒

内定

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内定

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内定

16年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

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【質問項目】5つくらいの問いから、2つを選択する、選択型エントリーです。 400-800字 チャレンジ経験、リーダー経験、志望理由、No.1経験などがあります。　【注意した点】イノベーションを起こす人間が欲しいであろうと感じていたので、柔軟に考え新しいものを生み出す経験を書きました。例えば、例年こんなことはなかったけれ...

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内定

16年卒

WEBテスト

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本選考

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16年卒

ジョブ

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本選考

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【タイトル】ネスレチャレンジプログラム　【内容】新規事業立案をチームで行いプレゼンする ディベートを行う　【参加者の属性】様々な大学から。男女も半々ぐらい。 関西から半分、関東から半分でした。　【待遇】交通費支払い 　【感想】ものすごく密度の濃い時間でした。 社員さんもチームのメンターとしてついていただいたり、一緒...

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16年卒

最終面接

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インターンシップ選考

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【時期】7月末　【質問内容】自己紹介、気になる海外ニュースをピックアップ⇒自分が考える平和的解決案（取り上げたのが、東シナ海問題だったため）、なぜネスレのインターンを志望しているのか、他に行ったインターンはあるか、ジョブ選考での感想や自己ＦＢ　【雰囲気】以前の面接よりも、緊張感はあるもののやはり和やかな感じがあった。　【感...

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内定

16年卒

1次面接

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インターンシップ選考

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【時期】6月末　【雰囲気】終始とても和やか。いきなり爆笑からスタートしました。　【感想】ほとんど雑談かと思うぐらいのゆったりとした雰囲気のもとで行われた。もちろん、自分を掘る質問や過去を探る質問があったが圧迫感は皆無。　【結果通知時期】電話にて合否連絡、メールにて次回選考のお知らせ

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】6月中旬　【質問内容】とある会社内での部活動での予算の振り分けを制限時間内に行え。なお、時間内に決まらなかった場合はどの部も予算を獲得できない。（1人1人が各部活の代表となり、それぞれの部や設備の状況を説明しながら部費の振り分けをみんなで決める）　【雰囲気】割とピリピリした雰囲気。自分主義の人が多かったせいか、中々...

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内定

16年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレが考える新しい施策であるカカオプランに関する新たなマーケティングプランの検討・発表がメインのミッションであった。判断材料を集めるために工場への訪問も何か所か行った。審査項目としては、① ネスレのビジョンと合致しているか　②ユーザーの心理を発いているか　を中心に審査され...

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

最終面接

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インターンシップ選考

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【時期】7月下旬　【雰囲気】今までよりも堅い雰囲気であった。　【結果通知時期】合格

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事務系職

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内定

16年卒

ジョブ選考

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インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【質問内容】ある課題に対して、グループでアイデアを出し順位をつける。1チームに1人チューターがつき、アドバイスをしてくれた。またネスレの活動に関する講義もあり、選考のためだけでなく学びになるような内容も入っていた。　【雰囲気】インターンのような雰囲気でした　【結果通知時期】合格

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内定

16年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。自分自身の性格について。もしもネスレに入社した場合、勤務先が東京以外になりえる場合が存在するが、それについてはどう考えているかなど。基本的にどこでも聞かれるような質問であった。　【雰囲気】なごやかだった。　【感想...

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16年卒

事務系職

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内定

16年卒

グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】6月頃　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→説明→GD→終了　【質問内容】「それぞれの部署の代表として予算委員会に出席し、予算の分配を行え。」というものであった。そのときによって課題内容は異なるが、基本的にそれぞれが別の意見を持っている前提としていかに1つの結論に収束させるかということが問われている。　【雰囲気...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングプラン策定。策定するために、原産地から製造の過程まですべてのプロセスを見学した。原産地見学にあたっては海外に渡航し生産者から直接話を伺うことができた。マーケティングプランはその部門の責任者の方に聞いていただきフィードバックをもらった。　【インターン中の参加者や...

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エントリーシート（ES）

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】一般的なWebテストの対策をしていれば問題無いです。

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一次面接

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インターンシップ選考

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【時期】2015年1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれたら面接会場へ→面接終了後退出。　【質問内容】質問に関しては、基本的にES周りの質問が多かったです。まず基本的な自己紹介から始まり、志望動機の確認を結構綿密にされました。その後リーダーシップ経験についてひらすら深く聞かれました。途中で雑談等もあ...

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グループディスカッション

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インターンシップ選考

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【時期】2015年1月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前を呼ばれたら面接会場へ(広いスペースに２つの机が並べられている)に移動→軽い会社説明と質疑応答時間→机の移動→グループディスカッション面接→フィードバック終了後、退出。　【質問内容】ネスレのグループディスカッションはチーム内対抗戦が使われていました。私...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップではまず最初にイノベーションをどう創るのかという講義がありました。その後個人ワークで、ネスレジャパンのイノベーションを考えました。そしてさらにその後グループで集まり、個人戦でアイデアを戦わせ、一つ選出し、２日間かけてチームで選出されたアイデアを議論するような...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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一次面接

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インターンシップ選考

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【時期】７月　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、面接　【雰囲気】和やか　【感想】手応えはあった　【結果通知時期】翌日

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GD

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インターンシップ選考

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【時期】６月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】GD、ネスレの説明　【雰囲気】和やか　【感想】面白かった　【結果通知時期】１週間後

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学や社員の方からの講義を通した、ネスレ日本のエンジニア職に対する理解を深めるセッション、グループワークを通じて学生を評価するセッション、の二つがあった。バランスよく組み込まれていて充実した内容であったと思う。　【インターン中の参加者や社員との関わり】飲み会が公式に二回...

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【質問項目】頑張ったこと 志望理由　【注意した点】結論を始めに簡潔に書く、論理的に書く、具体的に書くなどの基本を守って書いた。ここは文字数が多かったので、かなり具体的な事まで突っ込んで書いた。また、面接でも話し易い内容を意識した。多分、学歴がそこそこあれば全通だと思われる。

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】参考書

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1次面接

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インターンシップ選考

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【時期】2013年7月　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのテーブルで待機後、部屋に呼ばれて面接官と1:1の面接　【質問内容】質問は1問のみで、私は何も言わないので、あなたが自由に自分をアピールして下さいとだけ言われました。そこからは、完全に自分一人で話し続けると行ったスタイルで、頑張ってきたこと、志望理由、どんな...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当企業のアセットを用いて、どのような新ビジネスを展開できるか提案するというもの。アセットは資産そのものだけでなく、ブランドイメージや既存のプロダクト、あらゆる資産という意味で、企業理解が深められる内容となっていました。　【インターン中の参加者や社員との関わり】社員さんは一グ...

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【質問項目】1.志望する部門 2.TOEIC 3.ネスレパスコースに応募する理由 4.あなたのリーダー経験　【注意した点】大問が2つだけという感じでしたので、濃密に書くことはもちろんですが、グダグダになりすぎないように一つの経験わかりやすくことには注意しました。後は志望部門をこの段階で聞いてきたので、そこは下調べしました。

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】オリジナル問題っぽかったのですが、オーソドックスな対策本で良いと思います。

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面接（個人面接）

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インターンシップ選考

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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(1時間程度)→面接終了後、退出　【質問内容】0.雑談（アイスブレイク） →どこからきたか、天気など。 1.自己紹介（1分程度） 2.ESで書いた内容の深堀り（海外経験、経歴、語学力の有無） →なんで留学したか...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.自己紹介 ひとり５分ぐらいプレゼンする機会があった。 2.ネスレの強みを活かした新しい企画の立案（個人→チーム） →課題にあった企業の強みを活かして、どのような新規事業ができるかを２、３時間で考え、プレゼン。その後、チームの中で１つアイデアを選び、1日かけて肉付け...

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【質問項目】志望動機（英文）、異文化体験について　【注意した点】志望動機については、業界の志望理由と企業の志望理由、そして会社でどのように働きたいかを簡潔に書きました。異文化体験については、海外での学び、そのプロセスでどのような変化があったかを明確に記載しました。

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】英語は時間配分を考えて、事前に対策本を1回読んだ。

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1次面談

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インターンシップ選考

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【時期】7月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→会場に案内→面接→退出　【質問内容】・なぜネスレチャレンジプログラムに参加したいのか ・なぜうちの会社に興味を持ったのか ・最近興味を持っているニュースは何か （以下ESで書いた２つのトピックについて） ・簡単にその経験に付いて教えて ・なぜそれをしよう...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イノベーションのアイデア提案を行うグループワークでした。まず自己紹介の後、数人のチームに分けられるので、そのなかでお題について取り組みました。事前課題でのインプットも生かしつつ、課題を完成させ２日目に発表でした。また、２日目にはグループを変えて別のテーマで短めのグループワー...

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【質問項目】以下のいずれか２つのテーマについて論文を作成。（400-800字） ・チャレンジ経験 ・ビジネスチャンス発見 ・英語力 ・雑学 ・異文化経験 ・クリエイティブ ・リーダー経験 ・No.1実績　【注意した点】自分が競争力があると思えるテーマを選ぶことは前提に、その強みを自分のこれまでの実績から導き...

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WEBテスト

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インターンシップ選考

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【対策方法】一般的なWebテストで、形式は確か玉手箱だったと思います。

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インターンシップ選考最終面接（個人）

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本選考

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【時期】２０１３年７月末　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、受付で受付表を提出しロビーのイスで数分待機。 その後面接官が呼びにきて、別室に移動し面接開始。 約40分の面接後、退室　【質問内容】①学生時代頑張ったこと ②エントリーシートに添って、具体的なエピソードや各行動の理由など ③ES記載済みもしくは...

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OB訪問

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準備

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【連絡の仕方】行なっていない。

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内定

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内定

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【内定者の数】インターンシップから最終面接通過者は４名で、その後の内定者は3名。　【内定後の拘束】なし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】英語研修

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【質問項目】①学生時代情熱を持って取り組んだこと（500〜800字） ②研究したい分野・テーマ（200字） ③研究内容（200字）　【注意した点】すべてのお題に対して、初見の相手に伝わりやすいように書くことを気をつけた。 特に③に関しては、必ずしも読み手は自分の研究の専門家ではないので、誰が聞いてもイメージを持てるよ...

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WEBテスト

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本選考

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【対策方法】WEBテストの難易度はあまり高くなく、特殊な種類でもないので、市販の参考書でどのような問題がでるのかを事前に把握した。また、時間配分意識して参考書に取り組んだ。

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ジョブ

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本選考

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【タイトル】ネスレ日本サマーインターン（エンジニア）　【内容】初め、全員が三宮本社に集合し、その後姫路工場へ移動。 初日、2日目はネスレ日本について学ぶ座学中心。 3日目と4日目は工場見学や、それに関連したグルーブ演習・ディスカッション・ 最終日は本社にてコーヒーのテイスティングなど（研究開発分野）を体験。 その後...

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最終面接

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インターンシップ選考

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【時期】１１月　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場前待機→面接　【質問内容】自己PRを長めに行ない、そこから気になった部分を質問される形式。どれくらい自信を持ってPR出来るかが重要な気がした。その後、何故当社インターンシップを志望するのか。最後に一言何かありますかという言葉が凄く印象に残っています。　【雰囲気】少し...

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インターンシップ選考

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【時期】11月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→時間が来ると一斉に部屋に移動→簡単な会社説明＋質疑応答→GD（１時間程度）→GD終了後、退出　【質問内容】バレーボールの選手名簿とそれぞれの選手の特徴が書いた資料が配布される。それぞれ担当の選手が決まっており、自分の担当選手をキャプテンに選抜させる事を目的としたグルー...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考の一貫としてのjobなので、非常に多くの内容をスピード感を持って進んで行った。 自己紹介から、個人のプレゼン、チームでのグループワークや、ディベートなど常にしっかり見られている様子だった。特にディベートをインターンで行なったのは初で驚いた。　【インターン中の参加者や社...

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エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【質問項目】リーダー経験 海外経験 7つの項目から２つを選択して記述

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インターンシップ選考

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最終面接

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インターンシップ選考

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【時期】２０１３年７月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接(１時間程度)→面接終了後、退出　【質問内容】質問内容は特になく、なんでもいいから、自己PRを全て出し切ってくださいとう形式でした。喋っている途中にたまに質問が飛んできますが、突き詰...

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GD

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インターンシップ選考

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【時期】２０１３年７月　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(ジュース等自由に飲みながら)→時間が来ると一斉に部屋に移動→GD（１時間程度）→GD終了後、退出　【質問内容】「国際的な大学の定義とは」でした。 ほかになにも言われず、このテーマに沿って、皆で議論し、１人が発表するという形式でした。ざっくりした...

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インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア職についての講義 実際のエネルギー効率などのGW エンジニア職の職場見学 などでした。 毎日、個人、またチームでの発表があります。 人事の方々がつきっきりでした。 常に評価をされているかもしれません。　【インターン中の参加者や社員との関わり】参加者とは...

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インターンシップ選考

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【質問項目】あなたがこれまで個人やチームで成し遂げた事に着いて述べてください（８００文字）　【注意した点】８００文字という長い文章をかくことになるので、みやすさ、文章のまとまりに注意して書きました。WEBテストとの合わせての選考なので、誤字脱字、文章の矛盾等がなければ大丈夫だと考えられます。見出しをつけたりするといいと思います。

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インターンシップ選考

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【対策方法】一般的な玉手箱のテストなので苦手な方は参考書などで勉強するといいと考えます。私はしていません。

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インターンシップ選考

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【下記の特定業界の動向について、それを引き起こしている原因を想像してください。また、今後どうなっていくと予測しますか？ ◯2015年1‐9月の台所用合成洗剤市場では、前年同月比では、数量では100%と横ばいだったものの、金額では109%と大きく伸びた。】欧州などの国外における資源価格が高騰した、または、円安になったことが...

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【質問項目】一日目 「トクホ（特定保健用食品）市場6135億円、前回を下回り、わずかに減少」〔2015年4月1日〕この現象の原因を推測して述べてください。 二日目 ある小さなイタリアンレストランで、下記の商品を提供することになりました。この商品につける名前の案を考えてください。 たけのこや牛肉を使い、少し辛みを...

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エントリーシート

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インターンシップ選考

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【質問項目】①2013年の国内文具・事務用品市場は前年度比0.6％増の4,704億円と推定される。 この動向を引き起こしている原因を想像して下さい。 ②ある学生街の居酒屋で目玉商品として新商品を提供することになりました。この新商品の名前を考えてください。 「旬の魚やきのこ、野菜を使った料理と2時間飲み放題をセットにし...

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エントリーシート（ES）

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本選考

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【質問項目】8つの質問事項から2つ選択し、それぞれ800字で述べる。 選択肢はリーダー経験、海外経験など。　【注意した点】外資系企業に応募する学生はレベルが高く、部活や留学の経験など同じような内容が提出されると思ったのであえてそれとは違うものにした。また、内容面については文字数も多いのでかなり具体的に書くことを意識した。

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