職種別の選考対策
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17年卒 事務系職
事務系職
No.3903 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
17年卒 事務系職
事務系職
17年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
7月初旬
グループディスカッション(GD)
7月初旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間30分 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 10人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→会場で待機→時間になり、アイスブレイク→ディスカッション→終了後、退出
GDのテーマ・お題
あるバレーボール実業団のキャプテンにふさわしい選手を実業団のマネージャーとして選べ。予め学生1人ずつ用紙が渡され、そこに自分が推薦すべき選手とその特徴が書かれてある。
GDの手順
時間は30分ほど。まず、それぞれ渡された用紙を読む時間が5分ほど。その後、全員でキャプテンにふさわしいポイントを選ぶのに10分。残り15分でそれぞれの学生が自分の選手を推薦し、最後は投票で1人決定した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
8日間の課題提出の感想を学生1人ずつ聞かれる。キットカットを1個ずつもらえる。
雰囲気
それぞれ自分が推薦すべき選手をキャプテンにしようとピリピリした雰囲気だった。
注意した点・感想
自分が推薦すべき選手をすぐにあきらめるのも主張が弱いと判断されるし、主張しすぎてもチームプレイができないと判断される。個人としての部分最適と、チームとしての全体最適のバランスをとることが難しいと感じた。
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