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ヤマザキビスケットのES・体験談一覧
ヤマザキビスケットのES(エントリーシート)・体験談一覧
ヤマザキビスケットの就活のES・体験談の一覧です。ヤマザキビスケットの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【承諾/辞退理由の詳細】選考を進める中で、業界シェアの高い他企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事総務部男性(入社40年目前後) 営業部長(入社20年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、若手人事とアイスブレイク。その後面接室に通され、面接後は再度人事との軽い面談があった。その場では伝え残したことはないか、今後の採用スケジュールの確認等があった。...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性(一次面接の際も面接官をされていた方) 総務部男性(入社25年目前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されるズームのリンクから入室。入室後は面接官の指示に従う。 【質問内容】・自己紹介:名前、大学名、学生時代に力を入れたことの概要 ・ESの深堀 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性(20年目超) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されるズームのリンクから入室。入室後は面接官の指示に従う。 【質問内容】・自己紹介:名前、大学名、学生時代に力を入れたことの概要 ・YBCの商品の営業練習:他の就活生に対して自分が好きなヤマザキビスケットの...
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【当社の求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え、行動、得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600)】私には、【周りを巻き込みながら目標を達成する力】がある。この強みは、大学で所属した◯◯部で発揮した。学園祭に向けて演...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:約40問(約15分) 非言語:約30問(約20分) 性格:約300問(約40分) 【対策方法】書店に売っている市販の参考書を購入した。対策を始めたのが遅かったこともあり、全てのページをやるのではなく苦手意識のある分野に絞って対策をした。
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【10年後、あなたが考えるキャリアビジョンを教えてください300字以内。】貴社とお客様の架け橋になり、貴社のお菓子を通して人々に笑顔と美味しさを届けることのできる営業社員を目指します。私の強みである「挑戦力」を発揮し、他社の商品分析や市場分析などにアンテナを張ることや、消費者視点を大切にするなど、日々向上心を持って情報収集...
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本選考
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【【学生時代のエピソード】当社の「求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】大学4回生から始めた研究活動において「前向きな成長意欲」を発揮しまし...
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【当社の「求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】大学時代に所属していた◯◯部での◯◯克服において、「前向きな成長意欲」と「対人能力」を発揮し...
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本選考
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【当社の「求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください(600文字以内)】ゼミでの◯◯の活動にて、「目標のために最大限の努力を注ぎ、必ず全員が参加する」という価値観の...
1
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本選考
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【当社の「求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内】高校◯年生の時に、団体戦のメンバーに選ばれなかった経験です。◯◯部に所属していたのですが、団...
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非公開 | 文系
【学生時代のエピソード(柔軟性、前向きな成長意欲、対人能力)の特徴を発揮できたエピソード 】出身高校の野球部で臨時コーチを務め、指導する選手の「成績向上」を目標に掲げ取り組んだことだ。この目標を達成するにあたって、練習の質の低下が課題であり、この課題解決に向け取り組んだ。 練習の質の低下に関しては、同じ練習を繰り返し行...
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【当社の「求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】私が柔軟性、前向きな成長意欲、対人能力を発揮したのは、大学の◯◯活動で怪我をしたときである。...
1
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本選考
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【当社の「求める人材像(柔軟性、前向きな成長意欲、対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソード(600字以内)】大学1年から始めた雑貨屋でのアルバイトでまだ私がアルバイトを始めたばかりで商品知識が浅かった頃に季節物の商品レイアウト企画を任されたことがあります。上司から対象商品の売り上げを伸ばす事を目標として仕...
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本選考
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【当社の「求める人材像(柔軟性・前向きな成長意欲・対人能力)」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内】向上心を持って人との接し方を学んだ経験は、◯◯で体の不自由な方の案内である。以前に体の不自由...
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日本大学 | 文系
【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内】高校サッカー部のゴールキーパーとして、部員100人を超える強豪校のレギュラー獲得と全国大会出場に挑戦したことです。私が進学した高校...
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【当社の「求める人物像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたがとった行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】大学院での研究活動において「前向きな成長意欲」を発揮しました。 現在2年以上◯◯に関する研究に取り組んでいるのですが、取り組みの中で半年以上結果...
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【当社の「求める人物像」の特徴をあなたが発揮できたエピソードを教えて下さい。 その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に教えて下さい 600字以内】ゼミ活動にて行った海外の学生との共同研究を成功させるために、ペアの学生と人間関係を構築してモチベーションを引き出すことに注力しました。私が所属する...
4
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本選考
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内】「柔軟性」を発揮し、アルバイト先の居酒屋の再興を目指し、客足回復に向けて主体的に取り組んだことです。私が働いている居酒屋では、コロ...
1
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内】私は貴社の求める人物像の中で最も発揮できたものは「前向きな成長意欲」だと考えていて、高校時代の◯◯◯◯◯◯部で目標達成する時に発揮...
3
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本選考
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 600字】私は「前向きな成長意欲」を持っている。その特徴は、大学3年次の○○○○免許取得のための病院実習でも発揮された。「現場の○○○○の業務を知...
4
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内】【研究室で初めてウイルスを使用した研究に挑戦】 現在私が行っている研究では、ウイルスを使用しています。しかし所属研究室では初の取...
2
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本選考
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【当社の「求める人物像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】研究活動において「前向きな成長意欲」を発揮しました。私は◯◯研究室で◯◯について研究しています。このテーマは未解明な点が多く、本研究室でも取り組ん...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明(業界のシェアについて) 会社概要(営業活動、今後の目標、社会貢献活動の例) 仕事紹介について(各職種のステップアップ例) 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社名変更に伴い、商品や企業の知名度などが低下したイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ト...
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本選考
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】私は貴社の求める「前向きな成長意欲」を持っています。その特徴が発揮されたエピソードは「大学時代に所属した◯◯◯◯部の新歓活動で過去...
9
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【求める人物像の特徴を発揮できた経験、考えや行動、結果(600)】私は、コロナ禍で停滞したゼミ活動の活性化を図るため、周囲を巻き込み新たな制度を導入しました。所属する◯◯ゼミでは、メンバー◯◯人と共に「◯◯大会での優勝」を目標に掲げ、活発に研究を行っていました。しかしコロナウイルスの影響で活動の全てがオンラインに切り替わり...
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本選考
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】◯◯◯◯の接客アルバイトで「前向きな成長意欲」を発揮しました。常に売上を向上させる方法を考えて働いています。入った当初は、仕事内容をやみくもに暗記...
1
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいた企業の方が待遇が良かったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される→面接の時間が来たら面接に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・志望職種の確認 ・食品メーカーおよび、ヤマザキビスケットの志望理由 ・入社後にやりたいことは何か ・あなたにとって働...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れた経験について ・なぜ取り組んだのか ・困難だったことは何だったか ・モチベーションはどのようにして保っていたか ・現在の就職...
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集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない。 【質問内容】・自己紹介 ・志望職種 ・ヤマザキビスケットの商品で好きな商品を1分間でプレゼン ・自分の中で一番魅力的に感じたプレゼンとその理由 ・お菓子メーカーそして、ヤマザキビスケットへの志望動機...
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【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と一緒 【対策方法】対策本
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【当社の「求める人物像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記入してください。】私は周りを巻き込みながら主体的に行動することができる。この長所を活かし、私が勤める学習塾の退塾者を削減することに成功した。塾では退塾者の多さが問題...
29
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内) 】大学時代のドラッグストアのアルバイトにおいて、推奨販売の取組み人数を増やした経験です。推奨販売とは、市販薬を購入するお客様に研...
5
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本選考
非公開 | 理系
【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】「対人能力」を◯◯の部長として舞台を総指揮した際に発揮しました。私が1年生の時参加した舞台では、自分が関わる仕事や上級生との会話の...
3
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埼玉大学大学院 | 理系
【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】「対人能力」を発揮して、加入した◯◯チームで大会での優勝を目指し、達成しました。私は小学生から約17年間◯◯を続けており、現在は地...
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22年卒
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22年卒
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本選考
非公開 | 文系
【「求める人材像(前向きな成長意欲)」を発揮できたエピソード(600字以内)】大学の◯◯部での活動において自己記録の更新に挑戦し、それを達成したことです。私は◯◯を中学生の時から10年間続けており、今までの自分の記録を超えることに達成感を感じ、大学でも自己記録の更新に挑戦しようと思い入部を決意しました。しかし、入部当初は身...
31
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22年卒
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】私は学生時代、給食実習のリーダーを務めた中で、貴社の求める人物像である対人能力・前向きな成長意欲・柔軟性を発揮しました。◯◯人で◯...
12
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【学生時代のエピソード 当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】大学祭実行委員会にて、企業に協賛を依頼するために行った電話業務で、目標件数を達成する過程でのエピソードです...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界だったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方が2名と人事の方で書記が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから待合室で待機→交通費精算→面接→終了後にアンケート回答と交通費受け取り→終了 【質問内容】・食品業界の志望動機 ・第一志望の業界はどこか ・ヤマザキビスケットの志望理由 ・志望職種とその理...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・就職活動の状況 ・食品やメーカーに絞っている理由 ・ヤマザキビスケットの志望理由 ・入社後にやりたい仕事 ・学生時代に1番時間を使ってきたこと ・自己P...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの集団面接 【質問内容】・1分程度の自己紹介、志望職種も含めて ・商品を一つ選んで魅力を紹介 ・他の学生の回答に対する感想 ・志望動機 どの質問も特に深掘りされなかった。他の学生も深掘りされていなかったので手応えが...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】他の企業で受けたことがあった
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【好きな物(こと)を自由に紹介(200)】小学生から現在まで続けている◯◯です。◯◯の魅力は2つあります。それは、「努力をすればするほど結果が出ること」「1人では出せない結果もチームでなら成し遂げられること」です。高校時代に所属した部活動では、自身の技術向上のために自主練習を継続し、成果に繋げました。そして誰かの調子が悪い...
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【当社の求める人材の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。(自分自身の考えや、行動、得られた成果も含めて)】サークルでの課題解決活動だ。未知の異文化に触れたいと考え◯◯サークルに所属した私は、学園祭をはじめ学内外様々なイベントにおける発表に向け、メンバー一丸となり◯◯の練習に励んでいた。中でも当サー...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に 】「対人能力」を発揮し周囲を巻き込み、生徒60人の映像塾講師で、生徒の講座修了率を1.3倍に向上させた。塾では担任制の下、週1回の面談で全講座修了に向けた受講計画...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】(1)対人能力(2)前向きな成長意欲(3)柔軟性 「対人能力により周囲と協力しながら、前向きに課題に挑戦すること」を発揮しました...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】子供雑貨を扱うアルバイトでの経験です。私が勤務している店舗は仮設店であり、常設店にするために売上を伸ばす必要がありました。そこで、新規顧客の獲得を...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】私は貴社の求める「前向きな成長意欲」を持っています。発揮されたエピソードは「2度の大学受験の失敗から、編入試験に合格し、留学に挑戦した」事です。私...
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【当社の求める人材の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。(自分自身の考えや、行動、得られた成果も含めて)】私はバッティングセンター内にある喫茶店のアルバイトで、『対人能力』を特に発揮し、お客様の喜ぶ顔を引き出すことに成功した。 ここでは、メインターゲットであるファミリー層の多くが『子どもの筋肉不...
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【学生時代のエピソード】私は学生時代、飲食店アルバイトの繁忙期の売上向上において「前向きな成長意欲」を発揮しました。アルバイト先は◯◯の飲食店です。◯◯のため家族で集まることが多いお盆時期や年始が特に忙しく従業員の余裕がなく、普段に比べサービスの低下が課題でした。そこで私は従業員と私自身の動きを客観的に観察し、課題の解決の...
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オンライン説明会
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説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明の後、数十分の質問時間 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】質重視のお菓子メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前述のイメージに加え、営業など地道に行うスタイルということを知った。 【このイベントを通しての感想】ヤマザキナビスコから社名変更した理由、またそれ...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。※600字以内】「対人能力」を発揮できた学生時代のエピソードは、高校生徒会で行った「◯◯」です。仲の良い食堂の社員さんに、「食堂の経営赤字が続いてい...
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本選考
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【「求める人物像」の特徴を発揮できた学生時代のエピソード(600字)】「前向きな成長意欲」を発揮し、「◯◯において正選手としてチームの◯◯年ぶりの◯◯大会ベスト◯◯進出」に大きく貢献しました。中学時代、全国屈指の強豪チームに所属していたこともあり、正選手として試合に出場し活躍をすることができませんでした。その悔しさから高校...
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本選考
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【当社の「求める人物像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたがとった行動・得られた結果を交えて具体的に教えてください。】ゼミのグループワーク活動が、貴社の「求める人物像」の1つである「対人能力」を発揮できたエピソードです。私は◯◯人の学生がいる◯◯ゼミに所属しています...
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京都大学大学院 | 理系
【学生時代のエピソード 当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】貴社は対人能力・前向きな成長意欲・柔軟性を持つ人材を求められています。私はそれらを大学院の研究活動の中で...
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本選考
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】ゼミで◯◯大会に出場したことです。私は◯◯を学ぶことが出来るゼミに所属しており、ゼミ活動の一環で出場致しました。約◯◯名の大学生が...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。 その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内) 】私は、学生時代に「対人能力により周囲と協力しながら、前向きに成長意欲を持ち続けること」を発揮しました。 それが表れたのは...
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青山学院大学 | 理系
【学生時代のエピソード 会社が求める人物像に合わせて(600字)】私の学生時代のエピソードは◯◯の公式戦の◯◯で初◯◯初◯◯を◯◯ことです。私は◯◯が初心者であり、大学から◯◯部に入り、◯◯を始めました。一年生の時は右も左もわからない状態でしたが、練習にはほとんど参加し、いろいろなことを学んでいきました。そして特に一年生に...
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21年卒
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本選考
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】「前向きな成長意欲」を発揮し、○○○部で○○○○○○に選ばれるまでの実力をつけることが出来ました。私は中学と高校で6年間○○○部に...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】私は、現在所属している体育会◯◯部で、◯◯全国◯校を勝ち抜き、学生日本一を達成しました。当時、私は1軍と2軍の間におり、試合に出ら...
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【学生時代のエピソード(当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。※600字以内)】私は学生時代、ダンス活動において「前向きな成長意欲」を発揮しました。それは大学3年生の冬に、200人を擁する...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください(600)】「対人能力」私はアルバイト先の飲食店でホールとして働きました。仕事をする中で感じていた課題は、後輩が新しく入ってくる時期の特に忙しい昼時に...
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本選考
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【学生時代のエピソード】学生時代に最も打ち込んだことは◯◯部での自身の演奏技術の向上です。特に入部直後は非常に打ち込みました。私は◯◯が弾けるようになりたくて後期から入部しましたが入部時期の都合で初舞台が迫っていました。しかし私は◯◯初心者で、楽譜を渡されてもすぐには弾けませんでした。また、合奏を部活は主に活動しており1人...
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人が2人と書記として若い人事の人が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから面接開始。 【質問内容】一次面接とほとんど同様であるが、 深く聞かれることが多かった。 自己紹介、学生時代に頑張ったこと、入社してからやりたいこと、10年後の将来像、履歴...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とお偉い方が一名 【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで待機、呼ばれてから面接開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、サークル、アルバイトについて、どんな職を希望しているか、その職でどんな風に活躍できると考えているか、逆質問が5分程度、 面接...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後席に通され、始まるまで待機 【GDのテーマ・お題】特殊なお題でした。 【GDの手順】自己紹介をしてスタート お題が初めて見るようなお題で、びっくりしましたが、 簡単にいうと能力の割り振りです。 それが、各自ミッションが与えられており、それが相反するようになっています。 相手を...
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WEBテスト
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【試験科目】一般的なテストセンターです。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様です。 【対策方法】テストセンター対策用の本を買って勉強しました。
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】御社の求める人材像のうち特に「前向きな成長意欲」を発揮し、◯◯店でのアルバイトで約100人の中で営業成績1位を獲得することができま...
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企業説明会
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【内容】企業についての説明会 【注意した点・感想】山崎ビスケットについて詳しく知れる良い機会となった。 どんなことに取り組んでいる会社なのか、オレオを手放す経緯や、手放した後の展開など今後、会社がどんな風になっていくかの説明を受けました。 お土産ももらえます。
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】私は、大学で所属している◯◯部の活動で「柔軟性」を発揮し、協働してより良い演奏を作り上げることができました。部活では、年に3回ある...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600字以内)】◯◯部の大会でリーダーを任され、○○大会出場を目指したことです。当時、チーム内では○○大会を諦めているメンバーも多く、モチベーショ...
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】私は、海外ボランティアを学生に広める活動に力を入れて取り組み、「求める人物像」の特徴全てを発揮しました。 私は、海外ボランティア参加前、安全面や...
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19年卒
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19年卒
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非公開 | 理系
【学生時代のエピソード 当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。 ※600字以内 】私は何でも吸収してオリジナルを作ることのできる製造マシーンです。大学での研究を通して「対人能力」「柔...
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早稲田大学 | 文系
【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。】◯◯サークルの副幹事長として尽力し、サークル員◯◯名を巻き込み活動を活性化させたことです。一つ先輩の代では、旧幹事長による一方的な運営や方向性の異...
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神戸大学 | 理系
【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(※600字以内)】飲食店のアルバイトにおいて、新商品の売り上げ数で全国1位を達成したしました。この経験において「前向きな成長意欲」を発揮できたと考...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経理の方1人と生産職の方1人に加え、書記として人事の若い方が1人同席。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室に案内される→交通費の精算→自分の番が来たら面接会場へ→面接→再び控え室へ→アンケート回答→帰宅 【質問内容】・自己PRを交えた自己紹介 ・アルバイトで心...
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】古河事業所の人事と営業の人事が1人ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方が1人誘導係として廊下にいる→名前を言って廊下の椅子で待機(同じタームにもう1人学生がいた)→自分の番がきたら面接会場へ→面接→誘導係の人事の方に見送られて帰宅 【質問内容】・自己PR...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札作成、グループのメンバーと雑談→ルール説明→GD→先輩社員との座談会→解散 【GDのテーマ・お題】それぞれの学生に別の役割(人事、マーケティング、広報など)が与えられ、ある企画(たしかある商業施設の改装)を成功させるために資金・マンパワーを振り分けなさい。ただし、自分の願望(...
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説明会
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【内容】会社説明会、先輩社員のお話、質疑応答 【注意した点・感想】会場は東京の新宿のみ。交通費は支給されない。エントリーシートとWEBテストの通過者のみが参加できる。選考を受けたい人は参加必須。参加学生は1回につき50人程度だった。先輩社員は営業職1人、生産職1人だった。評価をつけられているようには感じなかったが、質疑応答...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間はちょうどくらい。苦手な科目では足りなかったが、得意科目では数分余った。 【対策方法】グループ会社合同企業研究会に参加し、いずれかの会社の早期選考にのることを希望する人は、この「グループ会社統一適性検査」の受検が必須となる。(合同企業研究会に参加してない人も受け...
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グループ会社合同企業研究会
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本選考
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【内容】ヤマザキグループの説明、グループ各社の大まかな説明、各社のブースに分かれて詳しめの説明、内定者の方との座談会 【注意した点・感想】私が知っている限り、このイベントに参加できるのは、①ヤマザキグループのいずれかの企業のインターンシップに参加した人、②ヤマザキグループの内定者から紹介を受けた人、③年末あたりの合同説明会...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:7分、34問 非言語:8分、36問 性格:20分、63問 【対策方法】経験。また、「グループ会社統一適性検査」とは別に、ヤマザキビスケットが独自で課しているテストである。
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【当社の「求める人材像」の特徴をあなたが発揮できた学生時代のエピソードを教えてください。その際、あなたの考え・あなたが取った行動・得られた結果を交えて具体的に記述してください。(600文字以内)】貴社の「求める人材像」の特徴のうち、「前向きな成長意欲」を特に発揮し、所属していた◯◯サークルに必要な存在になることができました...
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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