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国立病院機構のES（エントリーシート）・体験談一覧

国立病院機構の就活のES・体験談の一覧です。国立病院機構の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】当直があることが懸念点でした。志望度の高い他の企業から内定をいただいたため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→講堂で説明を受ける→グループごとに待機→個別面接→退室　【質問内容】質問企業研究でわかったこと、学生時代に頑張ったことは？、自己PR、趣味、志望動機、なぜ文系なのに医療業界を受けるのか、転勤や当直があるが問題ないか、他に受けてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】質問学生時代に頑張ったことは？、自己PR、長所と短所、志望動機、最近気になるニュース回答留学で語学力を向上させた経験や、塾講師のアルバイトで生徒を志望校に合格させた経験を交えて話しました。気に...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、パーソナリティ時間制限なし　【対策方法】公務員試験の勉強をしていたため、特にこれと言って対策はしておりませんでした。

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エントリーシート（ES）

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【学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】大学1年次から続けている◯◯のアルバイトに力を入れてきました。当初は生徒の成績向上に苦戦しました。その時、生徒にとって受動的な授業になっていることに気づき、二つのことに取り組みました。一つ目は私自身が誰よりも明...

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良いところから内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50～60代の男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があり、時間になるとグループごとに移動。その後、面接の部屋付近で待機し、入室指示に従い、面接開始。面接終了後、退室し帰宅。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自己PR ・ボランティアサークルで大変だったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスした後、しばらく待機していると職員の方が操作してくださり、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介（アイスブレイク含み、趣味も聞かれた）・志望動機・国立病院機構に興味を持ったきっかけ・...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）非言語：40問（35分）性格：68問（20分）　【対策方法】SPIや玉手箱、C-GABの問題集を繰り返し解き、問題に慣れました。

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エントリーシート

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【学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】◯◯ゼミに所属し、◯◯を題目として据えたことだ。私は従来注目されていなかった◯◯に注目し、その裏付けを取るために統計を取り数値データとして可視化することを試みた。しかし、この分野の研究は国内外含めて僅か3例のみで...

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【承諾/辞退理由の詳細】併願していた他の志望業界より内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の男性職員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待っていると案内係の方が面接室に案内してくださりました。　【質問内容】・志望動機・併願先・ガクチカの深堀（部活動の活動内容、役職について、苦労した点、その対応、どう仕事に活かせると考えるか） ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明が行われたのちに2つに班を分けられ、ブレイクアウトルームに移動してグルディスが始まりました。　【GDのテーマ・お題】伏せるように指示されています。　【GDの手順】2つのテーマが用意されており、各班で1つのテーマを選んで役職を決め、グループディスカッションが始まりました。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性職員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加すると、順次ブレイクアウトルームに招待されて面接開始　【質問内容】・併願先・志望理由・アルバイトの深堀（始めたきっかけ、どんな仕事を担当、仕事に対する姿勢、苦労した点、どう対応したか）・ゼ...

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【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問　25分非言語：40問　35分適性検査：20分程度　【対策方法】Webテスト用の勉強はしていまんでした。公務員試験の勉強をしていたので、それで対応できました。

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【学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代(前職)の経験から得たものをご記入ください。】イベントを企画運営する部活動にて、コロナ禍で中止が続く企画復活のため○○として２点に尽力しました。1点目は企画の構想を練ることです。体験型の企画を継承したい一心で5年分の記録の熟読に加え、定例会に参加しました。様...

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【承諾/辞退理由の詳細】併願して内定をいただいたところの方がワークライフバランスがとりやすそうだったから。　【採用人数・倍率】採用人数:30人程度倍率：約10倍　【内定者の採用大学・学歴】関関同立と国公立が体感で4割ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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最終試験(個人面接)

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ内で採用を担当している役職付きの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に通される。その後時間が来れば職員の方が呼びに来てくださり、面接室へ向かう。終わり次第帰宅。　【質問内容】・アイスブレイク・NHOを志望した理由・やってみたい業務内容・併願...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会議に参加すると職員の方が操作してくださり、指示通りGDを行う。終わり次第退出。　【GDのテーマ・お題】伏せられるように指示されています。　【GDの手順】簡単な説明・テーマを聞いた後、二班に分かれる。その後、GDを開始。30分程度行って時間になれば終了。その後フ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加すると、職員の方が操作してくださりWEB面接が始まる形　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・ガクチカの深堀(ゼミ活動) ・年代の違う人と関わったことはあるか・併願状況・NHOを志望する...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】①言語：52問(25分)　 ②非言語：40問(35分) ③性格検査：68問(約20分)　【対策方法】SPI用の言語対策本や、公務員試験の数的処理のテキストを用いて対策をしました。

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エントリーシート

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【学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください】合同ゼミ合宿での発表に力を入れました。私は班のメンバーと共に、○○について文献調査と発表を行い、結果的に最優秀賞をいただきました。約半年間の準備期間では、各自が遠慮してなかなか意見を出せず、議論がうまく進まない...

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エントリーシート（ES）

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【学業・ゼミ・研究室・アルバイトなどで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください】私が特に力を入れたことは勉学です。私は大学生時代にGPA◯◯以上の成績が取れるように勉強に励みました。しかし、大学2年の春学期の成績でGPA◯◯という悔しい結果に終わりました。そのため、通学時間を勉強に充て課題に取...

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【説明会の具体的な内容】職種の説明や業務内容、福利厚生など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そうなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクな感じ、コミュニケーションが活発に行われていそう。　【このイベントを通しての感想】参加することでイメージが湧いた。

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）】［名古屋でのイベント運営］私は、昨年ゼミでイベントの企画運営をしました。このイベントは名古屋の商店街と久屋大通にて行われ、子どもたち自身でお店の人に声を掛ける成功体験を通じ、街・社会への安心感と愛着を...

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事務系総合職　座談会

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【説明会の具体的な内容】業務内容、異動の有無、求める人物像、働いて出来ること・身につくこと希望地、離職率など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国立とついているので、厳しめのイメージがあった。希望も聞いてくれないし、ずっと同じ仕事なのだと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】1年半から...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤があったのと、第一志望が別の県庁であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男の人と、管理職っぽい方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、案内をされ、まず部屋で待機。そのあと呼ばれて面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。たくさん用意しておくと良い。また、就職活動の軸やアルバイトで困難だったことなども...

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【試験科目】判断推理と文章理解と電卓を使った計算系　【各科目の問題数と制限時間】大体1時間くらいで、制限時間は短かったです。　【対策方法】特に何も対策をせず受けました。

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【承諾/辞退理由の詳細】僻地医療に注力していることもあり、都会から田舎、田舎から都会の転勤にギャップを感じそうだったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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二次面接（最終）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ全体で説明を受けた後待機、1人ずつ面接会場へ案内され面接開始、終了後帰宅　【質問内容】アイスブレイク自己紹介と自己アピール資格取得のきっかけ今までで最も挑戦したこと周囲からどんな人だと言われるかストレスを感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に接続、全体で説明を受けた後指定時間に再度接続し面接開始、終了後退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、就活状況を1分程度でまとめて話す実際に受けている業界と企業の具体名学生時代に力を入れたことエントリーシート以外の強み...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】問題集を繰り返し解きました。

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】ゼミでは持続可能な地域社会づくりについて学習しました。地域社会課題やSDGsの基礎を学んだ後、SDGsを推進する市役所や集落を視察し、地方創生を進めるには、SDGsをツールとして活用できることや若者の興味関心や行動力が重要で...

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【志望動機】貴機構を志望した理由は2つあります。1つ目は、「国民一人一人の健康と我が国の医療の向上のために患者の目線に立って懇切丁寧に医療を提供する」という理念に共感したからです。飲食店のアルバイトでお客様の立場に立って考え行動した結果、大変感謝して頂き、やりがいを感じました。そのため、「相手の立場に立って考える力」を活か...

51人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】私は大学生時代において勉学に力を入れたといえます。私は大学生時代においてGPA3.0以上を取ることが出来るように励みました。私は大学◯年次の春学期の試験にてGPA◯という低い成績を取ることがありました。よって、◯年次の後期に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな部屋で呼ばれるまで待機し、そこから面接の部屋に移動する感じ。　【質問内容】名前ここまでどれくらいか志望理由やりたい業務併願状況第一志望はどこかアルバイト経験についてアルバイト経験の深堀り学生時代に頑張...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・名前・志望動機・どんなところ（部署）で働きたいか・どんな業務に携わりたいか・学生時代に頑張ったこと・自己PR ・逆質問（2つ）接続されたらすぐに面接が始まり、会話のテンポが早い点に加えて面...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）】大学1年時から継続する◯◯の接客アルバイトで課題だった◯◯の改善に力を入れました。原因として割引と支払い方法の組み合わせの多さから◯◯が複雑であることだと分析し、課題による社員の方の◯◯を軽減させるために自...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】貴機構を志望した理由は、人々が生活する上で必要不可欠である病院という立場から、身近な地域や社会に貢献したいと考えているからです。大学時代、身近な存在であった◯◯が倒れて、最新の医療技術を目の当たりにしてきたことから、医療業界、中でも病院という組織に関心を持ちました。貴機構の事務系総合職は、医療に関する資格を有し...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン職員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められて説明がある。その後、結果郵送用の封筒に宛名を書いた。順番に面接に呼ばれ、終わったら帰宅。　【質問内容】志望動機、やりたい仕事、配属先希望の理由について、学生時代に力を入れたこと、今までで困難だったこと、アルバイトで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にオリエンテーションがあって前半組と後半組に分けられる。前半組は接続したまま面接開始まで待機。　【質問内容】簡単な自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたことなどESに沿って基本的な質問がされた。特に深く突っ込まれることはなく基本...

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【試験科目】（従来型）言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】市販の対策本

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）】大学1年生から始めた飲食店でのアルバイトである。そこでは、また来店したいと思ってもらえる接客を目標にした。一日も早く一人前になり、上司に認められたいという思いから、3つの取り組みを実施。席を間違えないために...

60人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】病院グループでは日本でも安定性、規模などでトップクラスであると考えているから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きめの控え室で待機その後、順番に呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介・他社選考の状況・志望度・4月以前に働くことは可能であるか・転勤について・健康状態について・気になるニュース・大学院へ進学し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他県の病院職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】・自己紹介・志望動機・長所・短所・自己PR ・留学で意識したこと・専攻分野について・専攻分野の行政ではなく、なぜ国立病院機構を志望するのか・国立病院機構でやりたいこと ...

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【試験科目】言語非言語適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）非言語（35分）　【対策方法】玉手箱用の参考書を解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『WEBテスト（1）』

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300）】私が学生時代に力を入れたことは、「◯◯サークルでの後輩への演奏の指導」です。私は初心者が多い◯◯パートで首席を務め、一人一人に合わせた指導を実践することで、全員が演奏で活躍できるパートを目指しました。そのために、各...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】私は貴機構での仕事を通じ、病院という社会インフラの当たり前を支えることに貢献したいと考えています。私は◯◯という理由から◯◯と思うようになりました。貴機構は全国的なネットワークを有する病院グループであるとともに、民営の病院では採算などの面からアプローチの困難な分野へ取り組んでいるという特徴があります。このことか...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで力を入れたこと、学生時代の経験から得たもの（300字）】私はゼミの中のグループで論文を執筆し、◯◯◯◯コンテストで発表しました。今年度は、新型コロナウイルスの関係で、対面で集まることが出来ず、課題設定から政策効果の分析までリモートで行わなければならなかったため、作業が滞ることもありました。話し合っ...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室等で特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】所属しているゼミナールでは、スポーツや◯◯の歴史、現代社会との関連性について、スポーツ班・◯◯班に分かれて研究を行っている。スポーツ分野に関してはスポーツ事業の発展に伴う地域創生の可能性や、◯◯◯◯の地域における存在価値につい...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）】◯◯ゼミの活動で行ったイベントの企画・運営に力を入れ、そこから多様な意見の大切さや目的を常に意識することの重要性を学びました。◯◯◯◯作りのイベントを企画し、私は小学生を集客するためのチラシ作りを行いました...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】私が学生時代に力を入れたことは◯◯◯◯学を学ぶことだ。学部で◯◯を専攻していたが◯◯◯◯学の特別講義を受け、臨床ではなくても命と国を救うことができることに魅力を感じ学びたいと考えた。しかし、大学には医療政策の講義が開講されて...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】行政法の◯◯を用い、行政法に対する理解を深めることに力を入れています。所属するゼミナールでは、主に班で◯◯の賛否についてディベートを行います。私が扱った判例は、◯◯の◯◯の免許申請が国に却下されたが、国の審理内容に瑕疵がある...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）】ゼミで、震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、◯◯市の避難所マニュアルを作成したという経験です。作成にあたり、市への3ヶ月に渡るヒアリングや分析、発表のための人数の少なさが課題となりました。私はゼミ...

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【説明会の具体的な内容】会社、事業内容、配属部署などについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】病院を黙々と支えている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他の部署との交流もあり、コミニケーションも大事な仕事になる。　【このイベントを通しての感想】国立病院について、また、病院内での作業について詳しくし...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300）】組織のバランス調整のため、様々な状況背景を鑑み全体最適に導くスキルを身に着けた。このスキルは、◯◯名が所属する大学公認の◯◯団体で、全学年が連携をとれる組織作りに尽力した経験で培った。きっかけは、◯◯年次の◯◯イベ...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300字）】私は大学での勉学に力を注ぎました。多くの学問を漫然と学ぶのではなく、目に見える成果を残すため、入学時に累計GPA◯◯以上を目標としました。その達成のため、受講中に理解しきれなかったところに印をつけてその日のうちに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機（1時間ほど私は待ちました）→面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・どうしてボランティアサークルに入ったのか・志望動機・自分の長所と短所について・高校時代の部活　美術部でどのようにして絵を描いていたか ...

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【試験科目】言語　計数　【各科目の問題数と制限時間】言語理解　52問　25分　計数理解40問　35分パーソナリティ　68問　20分　【対策方法】SPIの勉強をしました

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以下）】社会と文学の繋がりに関心があり、◯◯◯◯◯◯のゼミナールで◯◯◯◯を専攻しました。作者の実体験に基づいた作品に触れ当事者のリアルな感情を学びました。◯◯の、現代から振り返ることで浮き彫りになる当時の女性や子...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。（300文字以内）】アルバイト先の◯◯◯◯の業務改善です。○○名中○名の全社員と○名のアルバイトが辞め、オーナーに負担が偏り開店できなくなる可能性がありました。窮地を見逃せないと思い、オーナーの承認を得て2点取り組みました。1...

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【学業・ゼミ・研究室などで特に力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たものをご記入ください。】私は、大学では日々の授業を大切にしています。具体的には、授業には無遅刻無欠席、メモを取る習慣をつける、日常的に大学の図書館の自習スペースを活用するということを継続しています。私は一度大学受験に失敗し、浪人を経験しました。浪人...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の公務員試験が受かったため　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長級1人、事務部長級2人　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと同じ　【質問内容】・なぜ、国立病院機構を志望したのか・インターンシップに参加した感想は・インターンシップの中でどの業務に興味を持ったか・転勤は大丈夫か・アルバイトについて ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を先に行うグループとグループディスカッションを行うグループに分かれる。それぞれが終わったら解散。　【GDのテーマ・お題】少子化を防ぐための対策　【GDの手順】役職は決めなかった。互いがある一定の時間で自身の意見をまとめ、結論を出すという流れだった。自身の考えを全員が言い終わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大体、係長級の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を終えてすぐに面接。その後、帰宅。　【質問内容】・なぜ、国立病院機構なのか・インターンシップで印象に残っている業務とその理由について・仕事は素早くこなすか、ゆっくり確実にこなすか・英語の点数が高いが...

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【試験科目】数的処理や文章理解　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約40問ずつで制限時間は約30分　【対策方法】公務員試験の勉強をしていました。

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学と◯◯学を専門とするゼミナールに所属しています。私は文理を問わず学ぶことができるマッチングプログラムコースに所属しています。そこで、◯◯や◯◯学、民法、地域経済学など多くの学問を学びました。この学びを通じて「地域」に関心を持ち、私が好む経済学の分野において深く掘り下げたいと思...

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【あなたが国立病院機構を志望する理由をお答えください。】私は、誰もが利用し、生活になくてはならない病院に携わりたいと考え、医療業界を志望しています。病院に関心を持ったきっかけは、祖父や母の病気でした。知らせを聞いた際の悲しみ、回復した際の安堵と喜びは忘れられません。この経験から、医療に携わることは、患者のみならずその家族や...

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【将来、国立病院機構において取り組んでみたい業務をお答えください。（800文字）】私が貴機構において取り組んでみたい業務は2つあります。 1つ目は、患者さんや医療スタッフと近い現場で働くことのできる医事部門に携わりたいと考えております。その理由として診療費の計算、診療報酬明細書の作成などをはじめ、地域医療機関との連携、さ...

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【当機構を志望する理由をご記入ください。】大学1年次、私の父が病に倒れました。死の瀬戸際まで行き、夢も希望もないと思っていた私を、多くの方々が支えてくださいました。父を救ってくださった医療現場と、私を支えてくださった多くの方々に、仕事を通し恩返しをしたいと考えます。とりわけ貴社を志望する理由は、人々の生活に不可欠な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と偉い感じの人二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行くと受付があり、そこで名前を言って控室へ。すぐに呼ばれて面接に。　【質問内容】エントリーシートではずいぶんとコミュ二ケーション能力にたけていると感じられますが、ご自身は自分のことをどういう評価をしていますか。今...

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一次面接。個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、番号順に座席にすわる。呼ばれた者から面接へ。人によっては長時間待つことも。　【質問内容】自己PRをお願いします。どうして高校時代の部活をがんばって続けてこられたと思うか。どういうモチベーションで部活をしていた...

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【試験科目】グラフを読み取って数値を出す。英語読解。国語読解。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なしだったと思う。　【対策方法】公務員試験の勉強やSPIの勉強でオーケー

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【志望する理由をご記入ください。】小さなころから団体スポーツやグループ活動で縁の下の力持ち的存在でで動いてきたので、病院という医師や看護師、事務職員など様々な人が働くなかでコミュニケーションのつなぎ役になってはたらいてみたいと思っていました。その中でも貴機構は全国的なネットワークがあり、様々な土地で働く場があることが魅力的...

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【当機構を志望する理由をご記入ください。】私は人や社会を支え助けることが自身の喜びで、適性があると考え、これらを大切にする組織で働き多くの人に安心を届けたいという思いを持っています。他病院と同様の診療業務に加え、診療可能な病院が少ない疾患を多く担当し、どの様な人に対してもサービスを展開する公共性の高さと多くの方に質の高い安...

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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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一次面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな人だった、ただ、自分の席から遠いから気を付ける。話はちゃんと聞いてくれるし愛想がよかったが、他の部屋はそうではないようだった（知人から聞いた話）。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付表と学生証を見せる講堂のようなところで30人くらいで待機していると...

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【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分計数：40問35分パーソナリティ：68問20分　【対策方法】玉手箱を勉強するしかないただ、パーソナリティは全問解答するまで終われないからそんなに気にしないでいい問題数が多いので、矛盾した回答にならないように自分の中...

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最終面接、個人面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人、中堅1人、すごい偉そうな人1人という感じだった。若手が必死にメモして、中堅と偉そうな人は話を聞きながら質問をしてきた。結構重い雰囲気で、言いたいことがうまく伝えられず、何が言いたいのかわからないといわれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、名乗るちょっと...

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【学業、ゼミ、研究室などでとくに力を入れたこと、学生時代（前職）の経験から得たもの】名古屋市指定無形民族文化財の筏師一本乗りに関する調査と発表今昔写真と筏師の記憶を一枚の地図にまとめて興味を持ってもらえるようにした。自分は、写真撮影とインタビューを担当し、古写真を市役所などから幅広く集め今の場所と適合させた。発表では、...

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【試験科目】国語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト図表の読み取り（29問／15分）言語理解テスト GAB形式の言語（32問：8長文×4問／15分）　【対策方法】玉手箱の勉強をしてください。

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【大学時代に学んだこと】私は大学で、化学・物理・環境に関わる知識を学びました。そのなかで力を入れたことは、先ほどの知識を全て活用できる[実験]です。実験は1年生から3年生の間、週1日、約3時間行いました。この期間で計◯◯個のレポートが課せられ、及第点を超えるまで提出しなければいけませんでした。全てのレポートが受理されるまで...

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【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】今のところ無し　【内定後の研修など】今のところ無し　【採用人数・倍率】聞かされていない　【内定者の採用大学・学歴】聞かされていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現状に満足せず変えていけるひと。

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最終面接、個人

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】THF サラリーマンという感じのかたです。 10組あったので、他のところは違うかもです。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→呼ばれて→待って→面接スターウォーズ　【質問内容】・志望理由・一次面接と同じ内容を聞かれる・学生時代に頑張ったことをしつこく聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじいちゃんだった。でも、面接会場が二つあったので、もうひとつのほうはわかりません。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付（学生証提示）→控え室に通される→面接の部屋の前で待つ→面接開始→すぐ帰宅　【質問内容】・今習っていることが、医療にどう関係しているのか教えてほしい。...

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