職種別の選考対策
年次:
23年卒 1種試験
1種試験
No.252189 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 1種試験
1種試験
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2022年8月上旬 二次面接と同日
グループディスカッション(GD)
2022年8月上旬 二次面接と同日
会場 | 企業オフィス(その他エリア) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 約10人 |
学生の人数 | 6 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | ホームページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
控室で待たされ、順番に個別面接。全員終了後にグループワーク。
GDのテーマ・お題
あなたは、神奈川県が開催するオンラインイベントの企画・立案プロジェクトのスタッフに選ばれました。グループでオンラインイベントの概要を決めた上で、その実施にあたってのオンライン独自の課題を複数挙げ、その課題にどう対応したらよいか説明しないさい。
GDの手順
全員が自己紹介をしたのち、グループワーク開始。最初に1分ずつ課題に対する自分の考えを述べる。進め方、役職は自由で45分間話し合う。最後に3分程度、話し合った内容について発表する。発表者の人数は自由だった。
プレゼン時間の有無
話し合った内容について3分程度発表する時間があった。
雰囲気
グループワーク自体は和やかな雰囲気で、自己紹介の時には笑いがこぼれることもあった。学生の周囲を10人ほどの面接官が囲んでいるため、その点は緊張感があった。
注意した点・感想
自分のアイデアを積極的に述べる人が多かったので、自分は議論の方向性を修正したり、論点をまとめたりすることを特に意識した。1人あまり発言をしない人がいたので、その人に発言の機会を与えるようにも心がけた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
公務員・団体職員早稲田大学専任職員(事務職・技術職)
-
公務員・団体職員日本音楽著作権協会(JASRAC)管理部門
-
公務員・団体職員国立国会図書館施設設備専門職員
-
公務員・団体職員社会保険診療報酬支払基金事務系総合職
-
公務員・団体職員藤沢市役所事務系総合職
-
公務員・団体職員船橋市役所上級一般行政・初級一般行政