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KPMG税理士法人のES（エントリーシート）・体験談一覧

KPMG税理士法人の就活のES・体験談の一覧です。KPMG税理士法人の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク金融コンサル（財務・会計）

KPMG税理士法人

税務専門家（TAXコンサルタント）

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】海外留学中のためskypeで面接。面接時間になると企業側から連絡が来る。　【質問内容】・事業への興味は？・なぜ文系就職？・留学なぜした？・留学中に日本との違いから感じていることは？・どういう人間？周りから見て ...

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コンサル・シンクタンク金融コンサル（財務・会計）

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税務専門家（TAXコンサルタント）

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語　35分性格　30分　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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税務専門家（TAXコンサルタント）

エントリーシート

慶應義塾大学 | 理系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は自社だけでなく、様々な企業、そして社会に貢献できるコンサルティングという仕事に魅力を感じたからです。私は大学で◯◯学、特に◯◯について研究しています。私の研究は市場に参入する◯◯を立案し、企業間で抱える課題を供給契約を用いて解決することを目的としており、研究を通して...

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エントリーシート（ES）

大学非公開 | 文理非公開

【taxコンサルタントを志望する理由をお書きください。】私が貴社そしてタックスコンサルタントを志望する理由は 2 つある。 1 つ目の理由は貴社の雰囲気に魅力を感じたからだ。インターンシップの懇親会や説明会の時の座談会で貴社の社員の方と話す機会があった。その中で貴社の社員はみな自分の仕事に誇りを持っていると感じた。そのよ...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目は、コンサルティング業務に関する理解を深めるためです。リサーチやプレゼンテーションなど、コンサルタントの業務を体感し、業務に対する理解と...

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インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はちょっとした講義が行われ、Taxコンサルティングという仕事に関するイメージを共有した。そのあとは、ボード（カード）ゲームを行い、企業の海外進出を税務面からサポートする業務を体感した。最後に、各班の発表があり、優勝チームには景品があった。　【ワークの具体的な手順】基本的...

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大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】慶應、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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パートナー面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPE面接　【質問内容】・自己紹介・大学で学んでいること・会計・簿記に関する知識を有しているか・３年後どのようになっていたいか・学生時代頑張ったこと・なぜ税務に興味をもったのか・コンプライアンス業務も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】SKYPE面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・大学での勉強内容・なぜ留学をしたか・なぜ税務コンサル、またその中でKPMGを選んだのか・挫折経験について・仕事内容を理解しているかについて・他社の選...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて2時間弱。一般的なSPI。　【対策方法】問題集を通してそれぞれの問題形式に慣れておくとよい。　【参考にした書籍・WEBサイト】OneCareer

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エントリーシート

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私が貴社コンサルタントを志望する理由は主に三つあります。（1）コンサルタントという仕事は、自分にとって最大限のやりがいを感じる環境で働けると思うからです。大学でのビジネスコンテスト運営団体の活動を通し、他人の問題を、当事者意識を持ちつつ外部目線から解決し、感謝されることにやりがいを感じました。貴社コンサルタ...

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税務専門家（TAXコンサルタント）

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】課題というか、入社する人には英語か税務の勉強が求められる。海外大卒の学生は英語で良いのだが、国内採用の学生は税務の勉強が求められる。基本的には四年の九月からtacの講義を受ける事になるが、希望者は会社の全額負担で内定後すぐに税理士資格受験講座を受ける事が出来る。　【内定後の拘束】どの企業をいつまで受け...

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税務専門家（TAXコンサルタント）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも人事の新卒担当者。１人は20代前半で、もう１人は30代前半に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待ち合い部屋→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介・タックスコンサルタントへの志望動機・KPMG税理士法人への志望動機・学生時代に力を...

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税務専門家（TAXコンサルタント）

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】他社で慣れる

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自社法人説明会

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【内容】会社説明、事業説明と、社員と懇談会。　【注意した点・感想】この説明会で一番印象的だったのは、実際の社員が働く職場を案内してくれた事である。普通の会社はそんな事してくれないが、社内では自分のデスクをかなり趣味でデコレートしている方もいて、アウトプットさえ出せれば自由に働かせてくれそうな雰囲気を感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国際税務を取り扱う3部署の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費精算→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介・何故タックスコンサルタントに興味を持ったのか・その中でもなぜKPMG税理士法人に興味を持つのか・学生時代に力を入れた事はなにか・チームワ...

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エントリーシート

慶應義塾大学 | 文系

【志望動機書】まずタックスコンサルタントを志望する理由を３つ述べる。１つは、私の会計の知識を活かせる事だ。私は会計士試験の勉強をしている。その知識を活かせる仕事に就きたい。２つ目に、私の信念である「自分に蓄積したものを未来世代に還元する」様な仕事だと感じるからだ。具体的には、税務や会計・ビジネスモデルを幅広く自分の中に蓄積...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

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【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】応募動機は2個ある。１つ目は、会計や財務、税務の知識が実際のビジネスの世界でどう活用されるか実感したいという事だ。私は今、会計士試験の勉強をしている。そこで、勉強のモチベーション向上や、自分のキ...

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インターンシップ

インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はまずチームビルディングとして同じ班の学生のこれまで取り組んできた事などを話し合う。またその後はKPMG税理士法人の代表の方が5分くらい演説する。その後は税務全般に関するボードゲームを行なう。 2日目の午前は日本の会社がどの国にどのような形態で(在外支店か在外子会社か...

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】応募した理由は主に二つある。（1）税務という観点からコンサルティング業務を行うTAXコンサルタントに興味を持ったからである。経営の根幹に携わるTAXコンサルタントが実際にどのような業務を行なっているの...

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので不明だが、税務資格を持っていない者の採用はさほど多くない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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パートナー面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面談→帰宅　【質問内容】自己紹介、なぜ税に興味を持ったのか、なぜタックスコンサルタントになりたいのか、なぜKPMGか、内定状況、就活状況、学生時代頑張ったこと、資格取得の意思の有無、入社直後の地味な仕事(申告書作成など)に耐え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着→面談→帰宅　【質問内容】自己紹介、なぜ税に興味を持ったのか、なぜタックスコンサルタントになりたいのか、学生時代頑張ったこと、(夏インターンに参加したので)インターンの感想、逆質問(日本の経営陣の税務意識の今後の変化について)　【...

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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】他社の結果を使いまわしたので不明　【対策方法】特になし。ボーダーの高い会社の結果を使いまわした。

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インターンシップ

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【内容】タックスコンサルタントに関する業務理解を深めるべく、ｸﾞﾙｰﾌﾟワークや講義が2日間にわたってなされた。これらに加え懇親会も設定されており、社員の方との交流する接点は多かった。　【注意した点・感想】選考要素は恐らく無いが、タックスコンサルタントの特性上企業や業界に関する知見を深める上で、可能であれば参加すべきインタ...

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エントリーシート

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【なぜ「KPMG」や「タックスコンサルタント」を志望するのか(形式自由)】①なぜタックスコンサルタントを志すか 2点あり、個人としての税務の専門知識が身に着けられる点、タックスコンサルタントの社会的プレゼンスが向上されることが予測される点です。前者について、私は個人として自社やクライアント、他社に価値を提供できるビジネス...

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【内定後の課題の有無】課題はない。研修がある。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】三日間のインターンやたまに行われる研修のみ。　【採用人数・倍率】二次募集は2人。全体で4人。　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学とICU。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】国...

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税務専門家（TAXコンサルタント）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたことと志望理由を改めて話す。自分は体育会の人間だったので、どうして体育会を選んだのか、リーダーとしてどのように場を引っ張ったのか、成長するためにどのような努力をしたのかを深掘ら...

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一次面接と英語面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は英語面接のための外国人社員。1人はシニアマネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から小会議室に通されて雑談。その後別の面接部屋に通されて面接開始。　【質問内容】英語面接は簡単な自己紹介や家族の話など。完全なネガティヴチェックで、英語力は試されていない。英語を...

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【試験科目】SPIと英語の和訳英訳。　【各科目の問題数と制限時間】和訳と英訳はそれぞれ長文を二題ずつ。　【対策方法】特にない。

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リクルーター面談

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【経緯】ゼミに流れてきた応募に募集をしたら、まず初めにリクルーター面談（座談会と言うべきか）をする流れになった。その後六本木一丁目のカフェで2人から話を聞く事に。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせして話を伺う。　【質問内容】社員の方からそもそもどのような仕事なのかの説明が始まった。社外秘の資料を使って説...

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エントリーシート

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【弊社を志望した理由】専門性を磨いてあらゆる産業の助けとなる、という私の目標を実現出来る会社だからだ。現在世の中は急速に変化しており、今は存在しない産業が次々と産まれてくるだろう。私はこのような変化に対応する力が今後必要な力になると思っており、また自分自身好んでいるのだ。貴社の移転価格という部門は国際展開する全ての企業を顧...

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税務専門家（TAXコンサルタント）

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【採用人数・倍率】5人程かと思われる　【内定者の採用大学・学歴】食事会では海外大学卒業見込みの方が多くみられた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】正規留学の方がほとんど占めていた。

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エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

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【応募動機およびインターンシップで学びたいこと： KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。 250文字以下】貴社のインターンを志望する理由は、貴社の移転価格部門の方の講義を大学で聞いた際に、税務という専門性を持って企業をサポートする点に大変興味を持ったからです。専門性を養い、その道のプロとなる事を将来の軸...

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パートナー面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー（その部署のトップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】第一次と同様　【質問内容】第一次面接と同様だったが今回はどちらかというと面接官がその部署全体の価値観など、彼が話すことが所々多くあった。（1）留学経緯（2）専攻の話（3）説明会の感想（4）チームで...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後各自指定の時間に個室での個人面談　【質問内容】（1）留学経緯：詳しい理由を深堀された（2）専攻の話：詳しくどんな学問をどのようにやっているかをきかれた（3）説明会の感想（4）チームで何か頑張った...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、数的処理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語1時間程度、数的処理1時間程度、適性検査20分程度　【対策方法】対策というほどではないが、他社のサマーインターンの選考を出来る限り受け、試験になれるようにした。どの企業のテストも難しくなく、なれが点数アップにつながると感じていたからだ。

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インターンシップ

インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：（前半）税務に関するカードゲーム（後半）課題解決＋プレゼン 2日目：課題解決＋プレゼン 3〜4人で1チームを作り、カードゲームは全チーム対抗戦だった。後半の課題解決については、2チーム間の対抗戦形式。初日と2日目でチームの役割が入れ替わる。お客様の役割と...

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インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入ください。（250文字以下）】私は大学での講義や、自ら勉強している簿記の内容から、税務とは全ての企業が直面する問題であり、複雑できちんと理解していなければならない分野であると考えた。また、私は御社の説明会に参加した際、税理士法人...

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慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】5月末に内定者顔合わせ、6月中旬頃に半日のロジカルシンキングの研修　【内定後の研修など】9月から専門学校で税務の研修があり、希望者のみ参加可能。　【採用人数・倍率】30名弱　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋大、京大、早稲田、GMARCHは院生　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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パートナー面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員がパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と全く同じ。面接の部屋がやや雰囲気のあるところで、緊張する。　【質問内容】「学校で勉強している内容」「大学時代頑張ったこと」「なぜタックスコンサルなのか」「なぜうちにしたのか、他社は見たのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部アシスタントパートナー、人事部シニアクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、次に呼ばれるまで待機していた。荷物は持たずに面接し、面接終了後、案内の方が帰りのエレベーターまで見送ってくれる。　【質問内容】「学生時代に頑張ってきたこと」「なぜタックスコ...

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【試験科目】言語、数的処理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語1時間程度、数的処理1時間程度、適性検査20分程度　【対策方法】サマーインターンの選考をたくさん受けてきた経験があり、そこで解いてきた問題とあまり難易度が変わらなかった。特に対策はしなかった。

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法人説明会

慶應義塾大学 | 文系

【内容】KPMG税理士法人についての紹介入社後の待遇先輩社員との座談会　【注意した点・感想】税務の知識が全くない状態で説明会に参加したため、企業の税務面を全面的に支援するという企業が世の中に存在する事を初めて知った。パワポによる発表形式だったが、とても内容が興味深く、勉強になった。また、座談会の時は人事の方は全員部...

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エントリーシート

慶應義塾大学 | 文系

【なぜKPMGを選んだのか】私は将来、社会人として働く上での目標を持っている。それは「周りを成長させるお手伝いをする」というものだ。社会人とは、自分が支援を受けつつも他者を支援できるようになる人だと考えている。他者を支援できるようになるためには自らの成長は不可欠である。よって私は、この目標を達成するための手段として、チャレ...

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【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】英訳と日本語訳をそれぞれ2問の計4問。それぞれ200文字（語）程度の文章。辞書持ち込み可。　【対策方法】特になし。

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二次面接（日本語）

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】13年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内され、10分後に面接に案内された。　【質問内容】・KPMG税理士法人および移転価格コンサルタントに興味を持った理由。・移転価格コンサルタントで魅力を感じる点。・大学院進学ではなく就職活動を選んだ理...

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税務専門家（TAXコンサルタント）

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】・国語・算数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】TG-WEB似ていたので、TG-WEB対策が有効かもしれない。

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リクルーター面談

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【経緯】メールで採用担当者とやり取りし、会社説明を兼ねたリクルーター面談を希望するか問われ、希望すると受けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談室へ。1時間ほど説明と質疑応答が行われた。　【質問内容】・所属している研究室は何を研究しているのか。・移転価格税制について知っているか。・英語には自信がある...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接に案内された。　【質問内容】・KPMG税理士法人および移転価格コンサルタントを志望する理由。・大学院進学ではなく就職活動を選んだ理由。・当時他に受けていた企業。・当時持っていた内定先。・選考を通じて感じ...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の英語のネイティブスピーカー。　【会場到着から選考終了までの流れ】英語の筆記試験終了後、面接に案内された。　【質問内容】・自己紹介・大学院に進学しない理由。・移転価格コンサルタントを志望する理由。・最近の気になるニュース。・なぜそのニュースが気になるのか。...

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慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後6人くらいで筆記試験を受け、1人ずつ面接に呼ばれる。　【質問内容】・KPMG税理士法人および移転価格コンサルタントに興味を持った理由。・大学院進学ではなく就職活動を選んだ理由。・当時他に受けていた企業。・当...

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大学非公開 | 理系

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（250文字以下）】私は貴社のTAXコンサルタントに興味があり、どのような仕事を行なっていて、企業戦略にどのような影響を与えているのかを学びたいためである。貴社の考えるTAXコンサルタント像は、私の仕事選びの軸に一致する...

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関西学院大学 | 文系

【コンサルティング業界を志望する理由（400文字）】私の大学のゼミでは◯◯が実際に抱えている問題について考え取り組んでいます。その中で実際に企業訪問や業界研究をしている内にコンサルティングの面白さに気付きました。この取り組みの中で、主体的な行動やチームワークを大切にする考え方が私の強みだとわかりました。この強みを活かした仕...

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一橋大学 | 文系

【志望理由】以前は、企業の一大事に何度も関わることができ、優秀な方々と刺激的な仕事ができるコンサルタントになりたいと考えていました。しかし、大学の企業価値分析のゼミで、企業の公開情報のみから経営課題を探り、その解決策を模索する方法を学んでいる内に、その企業の内部情報まで知っている経営者に対して公開情報のみから提案をする戦略...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】KPMGの社員ではなく、面接を委託された企業の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】KPMGではなく、面接の受託会社のオフィスに行く。学生2人が順番に話、2人の面接官から質問を受け、和やかな雰囲気のまま解散になる。　【質問内容】学生時代課題を解決した経験、志望動機、入社後3か...

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インターンシップ選考

一橋大学 | 文系

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】戦略フレームワークを知っているだけでは事業内容を知り尽くしているお客様企業に対して有益なアドバイスをするのが難しいと思うので、何か専門分野があるコンサルタントになりたいと考えた時に、私は大学で会計を学んでいて会計学の学び方を知っているのでタックスコンサルタントとい...

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インターンシップ

インターンシップ

一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の税務をモデルにしたゲームをグループで行う。会計の前提知識が多少役に立ったとは思うが、特に勉強したことがなくてもついていける内容だと思う。具体的には、移転価格、タックスヘイブンなどを架空の企業に適用させる。　【ワークの具体的な手順】2グループで組みになり、片方がクライア...

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【学生時代に一番頑張ったことを教えてください。（200文字）】吹奏楽サークルでの指揮者としての活動での成果です。大学入学と同時に吹奏楽を始めた身で知識と経験の不足に向き合いながら、◯◯人のメンバーの演奏をまとめることは困難でしたが、初心者ならではの姿勢を生かして、信頼関係を築き直すことで周囲に働きかけるための環境を積極的に...

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上智大学大学院 | 理系

【KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】私が貴社のインターンシップを希望するのは、将来的に経営人材としての実力を持ち、自分の価値を高めるために必要だと考えるからである。TAXコンサルタントとしての業務は、企業の潔白性に大きく寄与する、税務という点から経営の根幹に関わることができる。貴社のインターンシップ...

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インターンシップ

インターンシップ

上智大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1. 簡単な講義 2. グループ対抗で業務理解ためのカードゲームを行った。毎年恒例のようで、税務における透明性やリスクヘッジの重要さを理解させられた。 3. 2部制のグループワークで、実務体験のようなものだった。2つのグループが交代でクライアント側とKPMG側の役割を演...

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インターンシップ選考

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【セールスポイント：ご自身のセールスポイントについて具体的な事例を交えながら自由に記述して下さい。（200文字程度）】私は相手の性格等を把握し、それに柔軟に対応していくことが得意である。私は大学で◯◯部に所属し、多くの◯◯大会にも出場した。私は短い準備時間を有効に使うために、自分のペアの強みと弱みを毎回把握するようにしてい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税務に関する座学、会社の説明。グループワークはコンサルタント業務を実際に体験した。細かく設定が決まっており、渡された資料を読み解きながら、ソリューションをプレゼンし、評価してもらう。最後に懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】税務に関する説明を少し受ける。簡単な専門用...

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【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーが二名で違う部署の方。インターンシップ中に一名はお会いしてお話を聞くことができた方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接と同様に到着控室へ案内面接室へ面接控室へ帰宅　【質問内容】・志望動機・学科はどういうところか・税理士の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二名とも人事の方。面接の緊張感はあまりなく会話に近い形の面接を行っていただけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着控室への案内面接室へ面接控室へ帰宅　【質問内容】・志望動機・大学の学科について・学科での勉強について・学生時代に頑張ったこと ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないのですが言語で30分から40分、非言語で40分程度だったと思います。問題はそれほど多くないものの個別に回答時間が設定されているため慣れていないと圧迫感が非常に強いと思います。　【対策方法】対策本で問題に慣れておき、テストセンターで形式になれるの...

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【TAXコンサルタントの志望動機】私がタックスコンサルタントを志望する理由として以下の 3点が挙げられます。まず一つ目として御社のインターンに参加し現実のタックスコンサルタントの業務について知りその業務が魅力的だと感じたためです。ゲームを通じての理解ではありますが企業経営、戦略の場における海外進出の際の税に対する意識...

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全てパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・業務についてどれくらい具体的に知っているか・税理士資格を取るつもりはあるか・いつまでに就活を終わらせるつもりか・逆質問など逆質問...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】市販の参考書を1周しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集

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【なぜKPMG及びタックスコンサルタントを志望するのか（字数無制限）】私が貴社を志望する理由は以下の3つです。（1）業界の成長と共に自己成長できる環境がある（2）専門性を武器にグローバルに活躍できる（3）社員の方々の魅力的な雰囲気（1）業界の成長と共に自己成長できる環境がある貴社を志望する最大の理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二方とも人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から順番に別室へ呼び出されました。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・ストレス耐性チェック（プレッシャーを感じるのはどんな時か、嫌いな人はいるか）・グローバルな活躍とはどう...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にボードゲームを用いて税理士法人の仕事を体験出来る。その後ある課題が与えられ、それに対してチーム毎に税理士側と顧客側にわかれてワークを行う。両方の視点で体験するために、似たようなワークを2回行うことになる。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームもその後のワークもポイント...

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【KPMGのインターンシップに参加する目的（200文字）】私は授業などで会計や財務などを学ぶ機会が多く金融関係の仕事に興味を持ちました。そして税に関する計算を行うだけでなく、そこからの経営戦略の意思決定などに関わることが可能な貴社の仕事に惹かれました。実際に働くことでTAXコンサルタントを体感し、理系の強みである数字への強...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にケース（税務に関するもの）を与えられ、それに対応する意思決定を行う。ボードゲームとして行うため、楽しみながら税務についておおまかなイメージをつかむことができる。チームは6チームほどに別れ、チーム対抗形式で獲得ポイントを競う。優勝すると粗品がもらえる。　【ワークの具体的...

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【KPMGのインターンシップに参加する目的（200文字）】参加を希望する理由は（1）税務コンサルティングの業務内容を実践を通して具体的に知りたいから、（2）貴社の社風を知りたいから、の以上二つである。実際に貴社で働く社員の方々の声を聞くことを通して、業務に対する自らのイメージと現実のギャップを埋め、かつ貴社で働く上で必要と...

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インターンシップ選考

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【セールスポイント:ご自身のセールスポイントについて具体的な事例を交えながら自由に記述して下さい。(200文字程度)】私のセールスポイントは粘り強さである。私は昨年の夏にシンガポールでのインターンシップに参加し、道行く人に商品を販売するという課題に挑戦した。街に出て手当たり次第に人に話しかけてみたが、なかなか売れなかった。...

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インターンシップ選考

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【インターンシップの応募理由（200文字以内）】業務への深い理解を通じ適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持つ部員をまとめられなかった、人生初の挫折経験から生まれた。TAXコンサルタント...

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【インターンシップの応募理由（200文字以内）】業務への深い理解を通じ適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持つ部員をまとめられなかった、人生初の挫折経験から生まれた。TAXコンサルタント...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】3月末と5月末に内定者懇親会を行う以外特になし。　【内定後の研修など】内定者懇親会の前に事務連絡やグループワークを多少行った程度。　【採用人数・倍率】15人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】早慶7割ほど。他は東大阪大一橋明治　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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パートナー面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人全員がパートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接→待合室→帰宅　【質問内容】ESに書いた志望動機、学生時代に勉強したことについて深堀された。インターンの感想や出来について聞かれた。内定後の勉強の話や内定後にやってみたい仕事を聞かれた。また、逆質問の時...

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【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI3テストと同程度。　【対策方法】全く特別な対策はしなかった。強いて言えば、夏インターン選考でウェブテストには慣れたことが対策になったかもしてしれない。

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会社説明会

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【内容】パートナーによる会社概要の説明。その後社員4人を囲んだ座談会。　【注意した点・感想】会社紹介のビデオが分かりやすかった。また、職位ごとの給料や昇格目安の期間を教えてくれたため、キャリアイメージが付きやすかったのが良かった。社員座談会では、残業時間などの答えにくい質問にもかなり正直に答えていただけたと思う。

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インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【内容】国際税務に関するグループでのゲーム。　【注意した点・感想】かなり単純な国際税務のゲームだったが、ある程度は業務と関りがあると思われたので、仕事に対する適性や関心を測るうえでは役に立った。本選考の面接でも、このインターンにワークに言及することで税務への関心があることを説得力を持って説明できるので参加すると良いと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介をした後、ESの内容と同じような質問をされて深堀りされる。一人の面接官がメインで質問をしてきて、もう一人の方は2つほど質問してきた。また、エントリーシートを見て難問か質問され...

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【なぜ「KPMG」や「タックスコンサルタント」を志望するのか。】私が貴法人を志望する理由は主に以下の3つである。（1）専門性の高さ（2）社会に対する貢献度の大きさ（3）社員の方の雰囲気（1）専門性の高さ私が貴法人を志望する最大の理由が業務の専門性の高さである。私が就職活動の軸として一番大事にし...

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【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（200文字程度）】目的は税務コンサルタントに求められる資質を見極めることにあります。私は自分の提案で人を助けることに強いやりがいを感じており、コンサルタントを志望しています。中でも税務コンサルタントに興味があります。と...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に2つ。 ①カードゲーム時系列に沿ってカード（デューデリ等）を元に意思決定を行い、収益を競う。タックスヘイブンを選定するという内容で、最終的な収益を競う。 ②税務コンサル体感ワーク税理コンサル、企業の2チームに分かれ、最適な節税策を考える。　【ワークの具体的な...

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東京工業大学大学院 | 理系

【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（200文字程度）】企業の税金を適正化する貴社の業務に興味があります。税務コストは企業が活動する上で人件費や土地代に匹敵しこの費用をどう適正化するかということは重大であり、時に経営戦略の根幹をなします。特に貴社はこの分野...

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インターンシップ選考

獨協大学 | 文系

【なぜKPMGやタックスコンサルタントを志望するのか】KPMGを志望する理由 ①自分が一番成長できる環境だと思ったから ②語学を使って世界を股にかけて仕事がしたかったから ③新聞に載るような大きな仕事を陰で支える仕事がしたいと思ったからなぜタックスコンサルタントになりたいのか ①専門性を持った仕事...

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【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。】まず、優秀な学生が集まる御社のインターンシップで私自身に何が出来るのか、又は何が出来ないのか、強み弱み等をしっかりと認識し将来に活かしたい。そして、税務やコンサルティングのスキルを肌で感じ、コンサルティングに対する...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KPMG税理士法人、仕事等、会社自体の説明。次にアイブレを含めたボードゲーム形式の税務理解（これで1番になるとKPMGオリジナルノートがもらえる） ➥国際税務は、海外進出をしている企業に対する税務コンサルであり、税メリットと税コストのバランスを取りながら企業の税務を調...

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【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書の問題を解く

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【応募動機およびインターンシップで学びたいこと：KPMGのインターンシップに参加する目的をご記入下さい。（200文字程度）】私は過去の経験から自分の知識や経験を提供し課題を解決することにやりがいを感じ、将来は「専門知識をもって顧客をリードしてゆけるビジネスマン」になりたいと考えています。貴社のコンサルティングには税務に関す...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】税理士の仕事の理解、そしてケーススタディの座学だった。主にゲーム形式で税理士の仕事内容を学んでいく。KPMGが独自に作ったゲームのようで、税理の仕事も理解しやすくためになるゲームだった。班は4人程度で、ゲームに勝つと勝利品がもらえる。　【ワークの具体的な手順】班ごとに税理士...

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【質問項目】志望動機、自己PR　【各質問項目で注意した点】志望動機に関しては200文字と制限がきつく、結論ファーストを意識して要点のみを書きました。自己PRも200字と制限があり、要点だけを書きました。周りの社会人にお願いして、数回添削してもらってから提出しました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に節税提案のグループ提案のワーク。こちらは新人研修で使われるカードゲームでのゲーム形式でのワークでした。もっとも節税効果が高いチームが優勝という感じでした。 2日目にタックスヘイブン対策のグループワーク。事業会社とKPMGの両サイドに分かれ、依頼と提案の両サイドのワ...

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ワンキャリ編集部

自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...

2024/12/20

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2024/05/17

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは...

2024/09/13

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

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