職種別の選考対策
年次：
17年卒 営業職 ※現在募集なし
営業職 ※現在募集なし
No.2097 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 営業職 ※現在募集なし
営業職 ※現在募集なし
17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 約30人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付にて待機→社員さんに誘導され大部屋へ→GD（本当にいきなり始まったので少し驚いた）→終了後各自退出
GDのテーマ・お題
ベイカレント・コンサルティングの新卒採用戦略を考えよ
GDの手順
時間が30分（内、5分は個人ワーク）でテーマは「ベイカレント・コンサルティングの損卒採用戦略を考えよ」であった。
1. 個人ワーク（5分）： 個人ワークにおいては特に資料などは無く自分でアイデアを考える時間だった。
2. 目標設定と言葉の定義 （5分）：最終的にどうなる事が成功なの...
プレゼン時間の有無
全部で4チームあったが、全てのチームが考えた新卒採用戦略について発表をした。特にフィードバックは無かった。
雰囲気
インターン本番とは違ってとても硬い雰囲気であった。開始時間になったら人事の挨拶もなくいきなりGDが始まるのでそこだけ注意したほうが良い。
注意した点・感想
これまでGDを経験してきた人なら特に注意する点は無いはず。独りよがりにならず協調的にチームに貢献出来ていれば落ちることは無いだろう。人事1人で30分で30人程を見ているので細かいところは見ていないと感じた。私のチームではずっと喋っており、最後にも発表した人がいたが最終的に落ちていた。どこの企業...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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