職種別の選考対策
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No.339226 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年9月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 1チーム6人、2チーム同時に同じ課題で実施 |
参加学生の属性 | 文系理系どちらもいる |
報酬の有無 | 4日間で3000円(報酬というよりは、ネット環境を整えるためのお金という位置づけ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的なお題は伏せておくが、とある企業の新規事業・サービスを提案するワーク。初日は個人ワークで、2日目からグループワークという流れだった。個人ワークにもグループワークにも社員の方のフィードバックを受けることができる。
ワークの具体的な手順
グループワークでは、ターゲット選定、課題特定、アイデアだし、発表準備をした。
インターンの感想・注意した点
一つ一つ課題を言われるわけではなく、最初に最終課題を出されて、それに取り組むスタイル。最終発表までの時間をどのように使うか、どのくらい休憩時間をとるか、何時から何時までやるかははっきり決まっておらず、グループ内で決めてよかった。なのでかなり自由度が高かった。
懇親会の有無と選考への影響
最後に社員の方と話をする時間があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方から定期的にフィードバックをもらえる時間があったが、グループワーク中に常にメンターが付いているわけではなかった。したがって社員の方との関りはかなり少ない印象だった。参加者の方とは同じグループの人とはかなりたくさん会話をした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳格なイメージ。多忙なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な方が多い。
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