シグマクシスの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
シグマクシス
本社：東京都
資本金：2億円（2021年10月1日時点）
売上高：23,138百万円（2026年3月期）
従業員数：約700名（全グループ800名超） （2026年4月1日時点）
企業概要
最終更新日：2026/9/10シグマクシスの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
クチコミから見る企業の魅力
DX支援やPMO案件など企業変革を深く担う——初任給600万円と若手からの高い裁量が魅力。
学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ
企業変革やDX支援案件を幅広く担う事業
5件DX支援やPMO案件を中心に、企業変革に深く関与できる点に魅力を感じた。また、近年は戦略案件やクロスボーダー案件も拡大しており
複数の学生で共通していたクチコミ
初任給600万円以上の高水準な報酬
7件初任給水準は総合系コンサルティングファームの中でも高水準であり、若手の段階から比較的良い待遇を受けられる点に魅力を感じた。
少人数組織で主体的に挑める環境
6件大手に比べて、プロジェクトの幅は限定的だが、自分で考えてコンサルを作っていけるような感じがした。
※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。
虎ノ門オフィス
コラボレーションで価値創造する場として社内のいたるところに設けられたコミュニケーションスペースがあります。
X-base原宿オフィス
お客様やパートナーをはじめとする外部の方々とのネットワーキング、コラボレーションに使うことを目的としたスペースです。
シグマクシスの 企業情報
最終更新日：2026/9/10| 事業内容 | 企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供 |
| 本社郵便番号 | 105-0001 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F |
| 本社電話番号 | 03-6430-3400 |
| 設立 | 事業開始2008年。2021年10月に会社分割によりコンサル事業を承継して新設 |
| 代表者 | 代表取締役社長 太田 寛 |
| 資本金 | 2億円（2021年10月1日時点） |
| 従業員数 | 約700名（全グループ800名超） （2026年4月1日時点） |
| 売上高 | 23,138百万円（2026年3月期） |
| ホームページ | https://www.sigmaxyz.com/sx/ja/index.html |
シグマクシスの 企業の強み
最終更新日：2026/9/10“シェルパ”式コンサルティング
“シェルパ”という、エベレスト登頂をサポートする人々のように、クライアントと「共に行動し、最後までやり切る」ことをバリューとしており、クライアントからもプロジェクト満足度2年連続97点と、非常に高い満足度評価をいただいております。また、コンサルタントも、計画策定から実行まで幅広い領域を経験することができます。
圧倒的な成長機会
会社の規模が大きすぎないため、若手のうちから裁量が大きく、一人ひとりが
しっかりとプレゼンスを発揮できる環境です。また、育成、教育にも非常に力を
入れており、新卒社員のアシスタント・マネージャー昇格期間も平均約4年と、同
業他社よりも早い水準となっております。
案件の幅広さ
扱う案件が、IT系、戦略系などに偏っておらず、IT、戦略、PMからフードテック、投資、ジョイントベンチャーまで、幅広くユニークな案件があり、豊富な経験ができます。また、組織が縦割りではないこともあり、可能な限り本人の意向を尊重したアサインを行える制度となっております。
シグマクシスの 募集コース
ワンキャリア上で募集中のコースはありません
シグマクシスの 募集中の本選考
シグマクシスの 募集中のインターン
シグマクシスの 募集中の説明会
シグマクシスに関する 説明会・セミナー動画
シグマクシスに関する 就活記事
シグマクシスの 働き方データ
最終更新日：2026/9/10月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
対象者
取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
補足
育休取得率（2025年度実績）：グループ全体103%、SX（子会社）男性育休取得率95%
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