職種別の選考対策
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24年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.327623 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 コンサルタント
コンサルタント
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬～8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人。全体では進行する人事を含めて6〜7人程度 |
| 参加学生数 | 20名程度 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題の企業をグループで選択し、その企業に対する新規事業の立案を行った。1日目は個人ワークで情報収集に努め2日目以降はグループで話し合う中で最終的なアウトプットを出す。途中途中で担当のコンサルタントの方からのFBが入る
ワークの具体的な手順
初日はコンサルタントの考え方などの初歩的な講義がありその後は個人ワーク。その後の2〜4日目はグループ内で自主的に話し合いを進めて最終プレゼンを作り上げる。
インターンの感想・注意した点
グループの議論のスピードに置いて行かれないこと。コンサルティング会社のインターンシップは初めての参加であったためまずは何が何でも学び取るという姿勢を崩さないようにした。失敗を恐れることなく考えた意見は発するようにもした。
インターン中の参加者や社員との関わり
担当するグループのコンサルタントの方は1日2回程度フフィードバックに来てくれた。それ以外の時間が基本的に接点を持つことはなく自主性が非常に求められていたので社員の方々と深いコミュニケーションをとるということはなかった
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルタントならではの堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事とオフのオンオフの切り替えがしっかりしている
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