職種別の選考対策
年次：
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.341574 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり4〜6人 |
| 参加学生数 | 30〜40人 |
| 参加学生の属性 | 中堅大学以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Ridgelinezで実際に取り扱った案件を、独自のプログラムを用いてゲーム形式でなぞった。
DXコンサルタントとしてクライアント企業のDX戦略を推進するための課題解決を支援するワークであり、最後にコンペという形で全体に向けてプレゼンテーションがあった。
ワークの具体的な手順
お題発表・プログラムの使い方説明→グループワーク→プレゼンテーション（コンペを想定）
インターンの感想・注意した点
クライアント企業の内部状況の理解、プログラムの使い方の理解の速さがキーであると感じた。
また、仮説ベースの議論ではなく、いかにストーリーを早く進めるかが重要なポイントであったため、一般的なコンサルティングワークとは性質が少し違った。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中において、社員は基本的に議論に介入してこなかった。
参加者同士の交流は多く、特にランチタイムはブレイクアウトルームで過ごすため、昼食時に中を深めておくことで午後のワークに取り組みやすくなると思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
サバサバしている、反応が薄い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい、人間味がある
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ サイバー合同会社Cyber advisory職
-
コンサル・シンクタンクエム・シー・アイマーケティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクオースビービジネスエンジニア
-
コンサル・シンクタンクリブ・コンサルティング経営コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクレイヤーズ・コンサルティング経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクエル・ティー・エスコンサルタント職
お気に入り