25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.354442 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 関東の大学が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
Ridgelinezのインターンシップでは、実際のクライアントプロジェクトを模したゲームを行い、新しい市場進出戦略の立案に取り組みました。私たちは小規模なチームに分かれ、市場調査、競合分析、SWOT分析を行い、戦略的提案を作成しました。最終日には全社員を前にしたプレゼンテーションがあり、私たち...
ワークの具体的な手順
プロジェクト開始から終了まで、明確なステップに従って業務を進めました。最初のステップでは、チームビルディングを行い、各メンバーの役割と責任を割り当てました。その後、市場調査とデータ収集に着手し、情報を基に戦略的分析を行いました。分析結果を踏まえて戦略案を作成し、内部レビューを経て、プレゼンテー...
インターンの感想・注意した点
このインターンシップを通じて、チームワークの重要性と、異なるバックグラウンドを持つメンバー間での効果的なコミュニケーションの価値を強く実感しました。また、短期間での成果物作成には、明確な目標設定と効率的なタスク管理が必要であることを学びました。特に注意した点は、限られた時間の中で最大の成果を出...
インターン中の参加者や社員との関わり
Ridgelinezの社員は、インターン生に対して非常にオープンでサポーティブでした。質問や相談に対して親身になって応えてくれるだけでなく、定期的にフィードバックを提供してくれました。また、他のインターン参加者ともプロジェクトを通じて密接に協力し合い、互いに学び合う関係を築くことができました。...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、Ridgelinezを先進的なコンサルティングファームと捉えていましたが、具体的な業務内容や社内の雰囲気については詳しく知りませんでした。業界をリードするイノベーションと顧客への深いコミットメントを持つ企業であるという認識はありましたが、その実態はあまり把握していなかったの...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップを経て、Ridgelinezへのイメージは大きく良い方向に変わりました。特に、社員のプロフェッショナリズムとチームワークを重視する社風に深く感銘を受けました。また、実際に様々なプロジェクトに関わることで、顧客のビジネス成長に貢献するRidgelinezの強みと、革新的な解決策を...
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