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23年卒
エントリーシート（ES）
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【学生時代に力を入れたこと（300字）】Webメディア運営の長期インターンで、自社メディアをSEO検索で上位表示（10位以内）させるための記事考案・作成を行なった。その中で、ターゲットを明確に定義することと、ターゲットにとって有益な記事を提供することで苦労した。そこで、作成記事の5割以上を上位表示することを目標にし、書籍や...
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23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】・事業内容が時代に合っている。ニーズも高いため、そこの専門性を身につけることは自分にとって大きなプラスになると感じたから。 ・社員の人柄も良かった。また会って話したいという社員が多かった。 ・ベンチャーでありながらもバックグラウンドがしっかりしている点。金銭的にも、社員の経歴的にも、一人のコンサ...
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・40代ほど？ 【会場到着から選考終了までの流れ】5分：アイスブレイク そのままぬるっと面接に入る 35分：面接およびディスカッション（私の場合体感25分ほどディスカッション） 5分：逆質問 【質問内容】・なぜそのバイトを始めたの？（自己紹介から） ・GDか...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題と面接官の紹介。当日は3人×4グループの12人、学生がいたと記憶している。 70分？：GD 3分？×4回：発表 面接官からのフィードバック 終了 【GDのテーマ・お題】ダイバーシティ経営について。5つのテーマがありそのうち一つを選択する。クライアントは政府と指定されていた...
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内定
23年卒
ケース面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントorマネージャー・テクノロジーグループ・30代ほどに見えました 【会場到着から選考終了までの流れ】5－10分：アイスブレイク→ケースの問題発表 15分：ケースの思考時間 5分：プレゼン 5－10分：ディスカッションとフィードバック 5分：逆質問 【質問内容...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数と言語のようなものがでたが、見たことのない形式だったと記憶しています。 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】おそらくオリジナルorレアな市販のテストです。そのため対策のしようはありませんでした。ただ、問題も難しく時間も短かったと記憶しています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由を記入してください。（300字以内）】個として大きく自己成長できる環境に魅力を感じたからだ。私は、将来の目標として「どんな業界・市場においても変革に携わる人財になりたい」ということを掲げている。現在、日本企業は米中等の企業に成長速度で劣っており、その主な要因の一つとしてI...
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内定
23年卒
グループワーク選考前 特別イベント
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【内容】現場社員2名、人事1名の計3名とオンラインでの座談会。 【注意した点・感想】ざっくばらんな座談会でした。志望度が比較的高かったので、自分が働いているイメージがよりクリアになるように、このような場でしか質問できないことを尋ねました。 参加学生が比較的多かったので、質問内容の優先順位を決めました。
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内定
23年卒
内定
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】DXにかかわるコンサルティングができるため。 設立してすぐの会社であるため、意見交流が闊達でかつ多様性を尊重する社風が自分に合っていると感じたため。 入社後のキャリア形成や福利厚生について、手厚いサポートが受けられると感じたため。 【内定後の課題の有無】現時点で不明。 【内定後の拘束】拘束はなさ...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次が高めの方（プリンシパル、他社でいう取締役の方） 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の中身についての説明（5分） 面接（20分） 逆質問（20分） 【質問内容】コンサルタントとして大事だと思うこと 締め切りが迫っている場面だったらどう行動する？ 自分の...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方による選考官紹介やGDの進め方の説明など（10分） お題の背景説明（10分） 4, 5人のグループに分かれて、自己紹介などアイスブレイク（5分） 資料読み込み&グループディスカッション（40分ほど） 発表（5分×3） 選考官からのフィードバッグ（25分） 今後の説明（5...
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内定
23年卒
一次面接（ケース面接）
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インダストリー部門所属の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の流れを説明 ケース面接のお題発表 施策検討（15分） 発表（5分） 質疑応答（5分） 逆質問 【質問内容】コロナ禍による自粛や移動規制で、航空会社が大打撃を受けたという現状がある中で、アフターコ...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、正確 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと変わりありませんでした。 【対策方法】一般的なWebテスト対策（回数を重ねて経験を積んでおく、問題の流れをつかんでおく）
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【Ridgelinezのコンサルタントを志望する理由】日本の科学者や技術者にとって、クリエイティブな研究開発環境を整備したいためです。この夢が貴社で実現できると考えた理由が2点あります。1つ目は貴社は「ツールの導入」という見かけのDXではなく、お客様の課題解決に向けた本質的なDX活動に取り組んでいるためです。2つ目は、将来...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】新卒1年目ということもあり、転職の際に十分なスキルの習得や育成の方向性がはっきりしているように感じられなかったため 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やや体育会系参加...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア系の部門の役付きの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン部屋に入りすぐに面接が開始された。最初は互いの自己紹介から入り、前選考の感想や軽いフィードバックを受け、質問内容に入った。後半の15分ほどは逆質問が行われた。 【質問内容】自己PR、志望動機、入社して取...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考間の紹介と司会役の方の紹介を挟んですぐにブレイクアウトルームに移動し、GDが開始された。 【GDのテーマ・お題】日本の企業に対しダイバーシティ経営を進める際にどのような施策を行えばよいか 【GDの手順】3人グループのGDとなっていた。企業側から提供された資料がかなり多く、方向性を先に定...
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア系の部署で勤務している中途入社の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に入ると軽く自己紹介を挟み、すぐに面接が開始された。 【質問内容】ケース面接→通常面接の流れで進行した。 ケース面接のテーマはコロナ禍で営業不振に陥った際の立て直し事業提案につい...
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分程度 非言語15分程度 性格20分程度 【対策方法】インターンや他社選考などを通して形式になれるよう回数を重ねた
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【Ridgelinezのコンサルタントを希望する理由を教えてください。】私のキャリアモデルに貴社コンサルタントが適していると考えたため、志望いたします。私は働くうえで他者のために行動し、自分もその過程で成長することを重視したいと考えています。そこで、コンサルティングは自分以外の社会や顧客の抱える課題を解決するため新たな知識...
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23年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】よりコンサルらしく働け、自身でキャリアを選んでいけると感じたから 【内定後の課題の有無】mustではないが簿記二級 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者向けの懇親会やオフィスツアーなど 【採用人数・倍率】全員と交流していないため数はわからない 【内定者の採用大学・学歴】東大や旧帝など...
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23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営層の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、面接官が入室したらスタート 【質問内容】学生時代に頑張ってきたことを深掘りされた 頑張ったこととして、勉強面や勉強以外についてもいろいろな角度でた質問された 最後に逆質問の時間を取っていただき、個人の...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
【経緯】電話で着信があったため 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】質問は特にない 選考とは関係なく、GD選考についての評価や不安点の解消を目的として電話をいただいた 質問した内容としては、他社との比較や会社を選ぶメリット、今後のビジョンや雰囲気などをざっくばらんに聞いた 【雰囲気】和やかな雰囲気 【注...
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内定
23年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し、面接官の指示のもと開始 【GDのテーマ・お題】ダイバーシティ経営について、与えられた選択肢を選び定着するための理由と施策 【GDの手順】選考の流れ説明・面接官自己紹介 --> グループ分け --> 1時間程度議論・スライド作成 --> 発表 --> フィードバック...
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23年卒
GD選考前 特別イベント
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社についての理解を目的としたイベント。 他社との違いや会社が現状どこにいてどのような方向に向かっていくかを説明していただいた。 説明会の他に社員の方との座談会があり、質問をする場も設けていただいた。 【注意した点・感想】他社との違いやDXを謳っている理由がわかった。近年、総合コンサル中心にITのアウトソーシン...
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