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No.279113 本選考 / リクルーター面談の体験談

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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年9月中旬
リクルーター面談
2022年9月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

経緯

goodfindエージェントからの紹介

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

企業説明と逆質問が半分ずつという時間配分であった。エージェントからの紹介であったため、事前知識は殆どなく、逆質問を通じて疑問を解消していった。コンサルティング企業とどのように異なるのかを主に質問した。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

30分間という限られた時間であったため、前半の会社説明で疑問に思ったことや、他のコンサルティング企業とどのように異なるのかといった疑問を解消できるように意識して質問した。面談を受けるまでは好印象をもっていなかったが、面談を担当してくださった方が採用責任者の方で、とても優秀な方だと言う印象を受けた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年9月中旬
リクルーター面談
2022年10月上旬
一次面接
2022年10月中旬
二次面接
2022年11月上旬
リクルーター面談
2022年12月上旬
最終面接
内定
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内定
24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンや就活軸、業務内容を考えたときに事業内容や商品・サービスが自分には合わないと思いました。　【採用人数・倍率】50～100人です。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、東京大学などです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、長期イ...
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24年卒
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課社員・20代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、大学でややってきたこと、今後なりたいビジョン、軸など面接で聞かれそうなことを淡々と聞かれたあとに、ケース面接がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・大学での学業 ・志望理由 ・企業選びの軸 ...
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