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No.350548 本選考 / WEBテストの体験談

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25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2023/8/9
WEBテスト
2023/8/9
実施場所 自宅
試験時間 0.5h
形式 不明
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

学力検査、パーソナリティ

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各科目の問題数と制限時間

学力検査20分、パーソナリティ10分

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対策方法

なし

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023/7/18
Set upセミナー
エントリーシート
2023/8/8
一次面接
2023/8/9
WEBテスト
2023/8/24
二次面接
2023/9/19
最終面接
内定
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと変わらない問題数、1時間程度　【対策方法】特になし
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内定

25年卒 Set upセミナー / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】本選考に進むためには参加必須のセミナー兼説明会。これからの就活でどう動くべきかを教わったあと、会社説明を受ける。　【注意した点・感想】退屈な企業説明会というよりかは、就活の動き方や就活軸が定まっていない時期にその方向性を学ぶことができるセミナーという感じだったので、受けて損はないと感じた。 また、このセミナーを受...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定後に社員さんと関わる機会が多数あったが、その度に違和感を感じ、自分にはカルチャーフィットしてないという考えが積もり、辞退に至った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いに自己紹介、その後面接開始。終了後はそのまま退出する。（一次面接と同じでした）　【質問内容】基本的に一次面接で聞かれたことと同じ内容（業界に対する志望理由、Regritである理由、学生時代にがんばったこと）で、...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に案内されてそこで社員と簡単な壁打ち、その後面接をして終わった後は退出といった形でした。　【質問内容】質問内容としては一次、二次でされたものを簡単に聞かれました。その後、逆質問の時間が多く取られ、カルチャーフィットして...
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内定

25年卒 自己分析×企業分析 Set upセミナー」/圧倒的な成長を体感したい方へ｜1000人のCxOを輩出するFirm / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】本選考に向けての自己分析のやり方とコンサル就活について　【注意した点・感想】このイベント自体に選考要素はありませんが（このセミナーに参加することでRegrit Partnersの選考参加権を得られる）、とても参考になる内容でした。当時留学を開始したばかりで就活の勘が鈍っていたのですが、このセミナーはそんな私に就活の...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ミキワメ 知能検査＋性格検査　【各科目の問題数と制限時間】知能検査　20分　【対策方法】なし
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】通常は中途の人事をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接→逆質問→面接FB　【質問内容】- なぜ◯◯を留学先として選んだのか - サークルでのパート内での目標 - そこで起きた課題 - 課題の詳しいエピソード - 課題に対する...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官自己紹介→学生自己紹介→面接　【質問内容】- 複数社から内定をもらった時の最終的な判断軸は何か - 志望業界・業種について - なぜクライアントワークがしたいのか - 起業は考えているか - 会社の成長率はどの...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールに記載のZoomリンクからミーティングルームに入室する。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜRegrit Partnersを志望するのか ・学生時代に力を入れたこと（ESの深堀り） ・自身の考えるキャリアプラン...
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    オープンポジション：ポテンシャル採用※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）の2025年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 26年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 25年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 24年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 23年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 22年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 21年卒
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