職種別の選考対策
年次:
21年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
No.105673 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
21年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2020年2月上旬
最終面接
2020年2月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 口頭でオファーをされる。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副社長と担当部署の部長
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な自己紹介をした後に、エントリーシートや自分の発言について深堀りされる。
質問内容
以下の質問を受けた。
・研究について
・イグニション・ポイントでやりたいこと
・今気になっているテクノロジー
・企業に求めること3つ
・自分の長所となぜそれがイグニション・ポイントで生かせるか
・志望理由等
雰囲気
2人ともノートパソコンに何かを打ちながら面接をしていたので、最初は固い雰囲気だった。あとで聞いた話だが、面接をしながら私の名前でググったり、2人で採用するかコミュニケーションをとっていたらしい。
注意した点・感想
HPにも載っているような人が面接官なので事前にHPに出ている人の名前や経歴、コメントなどは把握したうえで面接に臨んだ。自分がイグニション・ポイントで何をしたいのかは必ず深堀りされるので、事前にまとめておいたほうがいい。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクNTTデータ経営研究所コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクINTLOOPコンサルタント ※他職種へ分割
-
コンサル・シンクタンクジェネックスパートナーズ経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクRelicオープンポジション:ポテンシャル採用※現在募集なし
-
コンサル・シンクタンクグローウィン・パートナーズコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクエッグフォワード総合職
お気に入り