職種別の選考対策
年次:
21年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
No.105673 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
デジタル/テクノロジーコンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 理系
2020年2月上旬
最終面接
2020年2月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 口頭でオファーをされる。 |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副社長と担当部署の部長
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な自己紹介をした後に、エントリーシートや自分の発言について深堀りされる。
質問内容
以下の質問を受けた。
・研究について
・イグニション・ポイントでやりたいこと
・今気になっているテクノロジー
・企業に求めること3つ
・自分の長所となぜそれがイグニション・ポイントで生かせるか
・志望理由等
雰囲気
2人ともノートパソコンに何かを打ちながら面接をしていたので、最初は固い雰囲気だった。あとで聞いた話だが、面接をしながら私の名前でググったり、2人で採用するかコミュニケーションをとっていたらしい。
注意した点・感想
HPにも載っているような人が面接官なので事前にHPに出ている人の名前や経歴、コメントなどは把握したうえで面接に臨んだ。自分がイグニション・ポイントで何をしたいのかは必ず深堀りされるので、事前にまとめておいたほうがいい。
この体験談は参考になりましたか?
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEY税理士法人国内・海外新卒採用エントリー部門
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクQualityCube総合職
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンク三井物産人材開発人材開発プログラムデザイナー
-
コンサル・シンクタンクジール情報活用システムコンサルタント候補(SE/PL・PM/プリセールス)