職種別の選考対策
年次:
26年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
No.413000 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 ITソリューションコンサルタント
ITソリューションコンサルタント
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文理非公開
2024年7月
グループディスカッション(GD)
2024年7月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5−6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
通常のGDと同じ。
自己紹介→問題発表→プレゼン→フィードバック
GDのテーマ・お題
ITと環境にまつわるもの
GDの手順
通常と同じ。
役割分担→前提確認→目標確認→現状分析→課題の炙り出し→施策→立てた施策に対する見直し
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
大学名を言わない自己紹介
プレゼン時間の有無
立てた施策についての説明。
選考官からの質疑応答の有無
一人一人が答えられるように多めにされた。
選考官からのフィードバックの有無
全体に対して軽いフィードバック
雰囲気
硬すぎない雰囲気。ただ、面接官によって違うと思う。
注意した点・感想
PwCは人柄が重視されると聞いたので、協調性には気をつけた。また、ITにまつわるものであるので、軸がずれないように何度も振り返るようにした。質疑応答については、全員が答えられるよう聞かれるので、自分が議論に関わった部分について積極的に答えた。
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