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26年卒

個人/ケース面接

本選考

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2024年6月上旬

個人/ケース面接

2024年6月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	一人
学生の人数	一人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

Google meetのリンクから入室

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質問内容

最初に簡単な自己紹介
ケース問題「AR/VR/ドローンのいずれか（複数も可）を用いてビジネス施策を提案してください」
その後研究内容に関す質問
なぜその手法を用いているのか
学生時代力を入れて取り組んだこと
なぜそのやり方で臨んだのか
そこで大変だったことは何か

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雰囲気

堅くもないしフランクでもない、いたって普通

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注意した点・感想

ケースは検討が5分程度であり、ビジネス施策であったことからアイデアのアウトプットを出すことを念頭に取り組んだ。そのうえで現状や課題を踏まえた論理的な提案であることを意識した。また、簡単な市場規模の算出も添えることで加点を狙った。個人面接では常に理由を明確に答えることで論理的思考力をアピールした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→プレゼン→個人面接→逆質問　【質問内容】【プレゼン】・この施策を導入することでどの程度の利益が見込めるか・このロジックツリーに漏れはないかなど【個人面接】・研究についての深堀・学生時代に力を入れ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】元々志望していた企業であったため自身の就活軸とマッチしていたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半が早慶以上であると感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】水色の参考書を使用した。ユニークな問題が多いので、解法をひたすら暗記した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会が作成している参考書

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→人物面接→逆質問　【質問内容】【人物面接】・なぜコンサル・なぜPwC ・なぜDC ・なぜ○○(希望の部署) ・他社の選考状況・どういう観点を重視しているのか【逆質問】内定後の質問をした・資格の費...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→自己紹介→ワーク→昼休み→ワーク→発表→講評→座談会(個別FB)　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】○○業界の○○問題についてのデジタル施策を考えよ実際にPwCが扱ったプロジェクトと似た内容のワークであった。あまりなじみがない業界のないようであったため、かなり取り組み...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問　【質問内容】【個人面接】・学生時代に力を入れたこと →主にESで提出した内容を話した・研究室長についての深堀り →かなり深いプライベートな内容まで聞かれた・○○なこ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】学部時代の研究室で研究室長として20人を超えるメンバーをまとめ、周りの意見を受け入れることを積極的に挑戦した経験である。私は自身の研究以外に同期や後輩の研究のサポート、市内の小中学生と保護者...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】高校時代、自分が興味を持っていた研究を行うために学校の予算を獲得することは、大きなチャレンジでした。私は◯◯の研究を提案しましたが、初めは担任の先生に許可を得ることができませんでした。しかし、諦めずに先行研究を調査し、研究の有用性を伝える資料を作...

17人の方が「参考になった」と言っています。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分かれてGD、終了後個人フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある課題に対するデジタル技術を用いた改善施策の提案 3、4時間の間で、ディスカッション、資料作成、プレゼンテーションを行った。資料作成については、制限時間が設けられていたため時間内に...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD説明→GD→FB→質疑応答　【GDのテーマ・お題】○○の登録者数を増やすには　【GDの手順】前提確認～解決策の評価までの一般的な手順に従った。一般的なケースの問題であったため、お題に関してはそこまで難しいものではなかったと感じる　【プレゼン時間の有無】発表者が3~5分程度...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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