職種別の選考対策
年次：
26年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.400744 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5〜6人 |
| 参加学生数 | 20人くらい |
| 参加学生の属性 | 院生の方が多かった気がする |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のクライアントを想定し、そのクライアントがコンサル会社に相談してきた内容について考えるということに取り組んだ。また、その考えた内容についてコンサル会社の上司に提案するという形でマネージャーにプレゼンした。
ワークの具体的な手順
説明 30分
ワーク 3時間半
発表・質疑応答 15分×2チーム分
懇親会 1〜2時間
インターンの感想・注意した点
時間の制限が3時間半くらいとかなり厳しく、限られた時間内で質の高いアウトプットを出すことに難しさを感じた。ゴールから逆算して、今何が出来ていないといけないかを考え、それをもとにチームに働きかけてチームを動かしていくことの大切さを感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考の個別フィードバックが行われている裏で懇親会がおこなわれていたため、選考への影響はなかったと思う
インターン中の参加者や社員との関わり
集合してからインターンが始まるまで30分くらい時間があったり、プレゼンが終わってから解散するまで懇親会が1〜2時間くらいあり、インターンの参加者と関わる機会は多かったと思う。社員さんと関われる時間は短かったが、個別でフィードバックをもらえる時間があり、そこで聞きたいことがあれば聞くことはできた...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀な人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりもフランクだった
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュア戦略コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ コンサルティングコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤（IGPI）アソシエイト
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
お気に入り