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No.323312 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2023年4月初旬

最終面接

2023年4月初旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系総合職（年次高め）と人事部（年次高め）の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス入口で人事部の社員さんと合流し、説明や雑談をしたのち、面接会場に案内されます。

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質問内容

・なぜ航空業界なのか（かなり深堀されました）
→
・そう思うようになった経験
・どのようなところに魅力を感じているのか
・いつから興味をもったのか

・なぜJALでなくてANAなのか
→事業内容と雰囲気
・入社したらどんな事に取り組みたいか
・（セグメント別採用だったため）な...

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雰囲気

時折笑顔もあるが、基本的には堅い雰囲気で、まとまった返答をするまで同じ質問を繰り返されました。

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注意した点・感想

特に競合他社との違いについて答えられるようにしました。前回の面談でも聞かれ重要視しているように感じたので事業内容と実際インターンに参加して感じた社員さんの雰囲気の両方について準備していきました。感想としては、発言の内容も重要だが明るくはきはき答えられたことがよかったとフィードバックしていただき...

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2023年2月上旬

2023年3月初旬

2023年4月上旬

2023年4月初旬

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【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からそれぞれの部屋に入室　【GDのテーマ・お題】SNS、報道、新聞の中で有益な情報を提供できる情報源に順位をつけてください。　【GDの手順】テーマが発表された後、15分でディスカッションを行い、その間グループ内で結論を導く。その後1分間程度で発表者が発表する。15分間の使い方は自由。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高いと思われる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場についてから、案内され、まず交通費の精算を行う。その間、人事の方が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】・自己紹介・現在の研究内容・なぜその研究室にしたのか？・志望業界（航空業界の理由、ANA）・...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界だったので内定承諾　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（おそらく人事の方）、男性（おそらく技術職）面接官の方の自己紹介等はなかったため肩書きや年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで10分前までに接続、時間になったら開始。　【質問内容】・志望動機・入社後に何をしたいか・困難経験→深堀・なぜメ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】参考書をやりこむ　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して時間になったら開始。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・セグメント第1,第2間違いない？・なせこの志望順位なのか・第1希望セグメントを志望する理由・メーカーではなくエアラインエンジニアを志望する...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室。時間になったら面接官の方からお題発表と説明→GD開始　【GDのテーマ・お題】新聞、報道番組、SNSを報道源としてより有益に感じるものを順番に並び替える　【GDの手順】簡単に自己紹介→役職決め→話し合い（20分程度）→発表説明が終わってからすぐに学生に渡されるので、グル...

【承諾/辞退理由の詳細】重労働、過酷な環境下での労働とお給料が自身の中ではミスマッチだったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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