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インフラ・交通 全日本空輸（ANA）
18年卒 客室乗務職
客室乗務職
No.11555 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
6月下旬
最終面接
6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性女性一人づつ、非常に優しい方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

オリエンテーション、健康診断、面接、最後に説明

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質問内容

・就活を振り返って
・就活を通じてANAのイメージはどのように変化したか
・挑戦することは好きか
・なぜ、留学先にドイツを選んだか
・ANA CA としてどのようなサービスをしたいか
・アルバイトの接客でどんなことを心がけていたか
・新人教育ではどんなことを心がけていたか
・新人...

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雰囲気

他社状況などは聞かれることはなく、私についてを話させてくださいました。

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注意した点・感想

最後でしたので悔いが残らないように、自分の思いをしっかりと相手に伝えることを意識して臨みました、また、ANAへの熱い想いをしっかりと伝えることができるように、最後のPRまで気を抜かずに、自分の思いを伝えました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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6月上旬
一次面接
6月中旬
二次面接
6月下旬
最終面接
内定
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内定
18年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算と読解　【各科目の問題数と制限時間】読解は他の企業と同じ程度。計算が単純問題ではあるものの問題数が多く、最後まで解けませんでした。　【対策方法】単純な計算を素早く解く練習が効果的かと。国語はSPIの対策で十分だと思う。
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内定
18年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→身体検査→面接→説明会兼座談会→解散　【質問内容】依然としてESベースであった ・どんなCAになりたいか ・どんな仕事がしたいか ・最後に一言 ESベースなので一次二次と被ってしまうことが多かったが、な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】内定式後あり。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】懇親会はあり。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明→面接前談笑→面接→検診→展示物鑑賞など→解散　【質問内容】・なぜ客室乗務員なのか。 ・なぜ飛行機でなければならないのか。 ・学生時代頑張ったことの深堀数問。 ・これからの時代、飛行機を使った旅行の行方はどうなると...
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内定
18年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】400人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、女子大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女、留学などの海外生活経験者
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員と総合職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、簡単な身体測定を行った。体重と身長を測られた。その後面接室に誘導され、面接。その後は客室乗務員の方と別室で軽くお話をして解散。　【質問内容】アイスブレイク（昨日寝れたか、道は迷わず来れたか）、どんな客室乗務員になりた...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名、女性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→名札記入→TOEICスコア提出→説明→前後半グループに分かれて面接開始→面接前にグループとCAさんでの談笑→会場移動→面接→解散　【質問内容】・ずっと継続していることは何かあるか ・大切にしている考え方は？ ・...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】客室乗務員（女）と総合職の方（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。客室乗務員人事担当者から挨拶をされ、そのまま全体で14個ほどのグループに分けられる。その後前後半7グループずつ面談を行う。前半のグループから仕切りで区切られたブースに連れていかれ、面...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】初めは硬いのかな？と思ったが、実際には和やかであった。終始笑い声が出る場面もあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→面接→解散　【質問内容】質問内容はとにかく、ESを中心に深掘りされた。そこから派生して質問は人それぞれ違った印象である。また、最後に何か言...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→面接→写真などを見る時間→解散　【質問内容】・学生時代を通して頑張ったこと ・志望動機 ・最後に一言 とにかく、女性の方が優しくて、話をとても聴いてくださった。学生時代頑張ったエピソードを特に共感していただき、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、全日本空輸（ANA）の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、全日本空輸（ANA）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。全日本空輸（ANA）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や全日本空輸（ANA）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルスタッフ職
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    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 26年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 25年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 24年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 23年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 22年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 21年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
    • 運航乗務職（自社養成パイロット）
    • エキスパートスタッフ職（障がい者採用）
    • グローバルスタッフ職（技術）※グローバルスタッフ職へ統合
  • 20年卒
    • グローバルスタッフ職
    • 客室乗務職
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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