職種別の選考対策
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22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.132862 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人程 |
参加学生数 | 30名程 |
参加学生の属性 | 所属大学:旧帝大、東工大,早稲田 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・会社説明、施設系統業務紹介(保守、建設)
・リニア、新幹線、在来線と建設、保守の社員それぞれの方と座談会
・個人課題のためのグループワーク
・社員座談会
・個人課題発表(社員対学生:1対1)
・全体講評
ワークの具体的な手順
個人課題のため基本的には一人で行った。2日目は個人課題を行う中、疑問点があると社員に質問して解消しながら進めていった。
インターンの感想・注意した点
多くの社員の方とお話する時間が設けられており、意欲的に臨み多くの情報を得られたことが良かった。個人課題は抽象度の高いお題で結論までもっていくのに苦労した。JR東海の社員はなかなか表に出てこないので、インターンに参加しているのといないのでは得られる情報量が違うので参加して良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にはリニア建設や保守といった業務の説明後にその業務に関わる社員の方と学生5社員1の形で自由に質問できる。個人課題の発表の際は学生1人に対し社員1人で課題のフィードバックいただけたり、質問をできる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い印象
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
会社としてはインフラなので堅いのは当然だが、社員の方は親しみやすい方が多い
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