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インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
22年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.133982 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2020年11月
実施場所 東京本社
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 人事部5名、メンター社員3名
参加学生数 約50人
参加学生の属性 東大、一橋、早慶、マーチ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

コロナ後の新幹線営業の戦略立案ワークでした。
約5時間ほどのグループワークの後に、他のテーマに取り組んでいた他班も含めた全体の前で発表しました。
終了後はメンター社員の方より、グループ全体へのフィードバックがありました。

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ワークの具体的な手順

まず、資料の読み込みやメンター社員の方との意見交換を通じて情報収集を行いました。
その後グループでの議論を行いながら発表資料をまとめました。

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インターンの感想・注意した点

コロナ対策で机と机の距離があるため、意思疎通に苦労しました。
メンバーはみんな優秀かつグループワーク慣れしていたため、テキパキとワークは進みました。
分からないことは積極的にメンターの社員の方に聞くようにしました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

講義の合間の休憩やグループワーク中、座談会を通じて、社員の方々との交流時間は多かったように思います。
同じ班の参加者とは仲良くなることができますが、他班との交流はあまりなかったです。
選考に関係ないとのことなので、気軽に色々な情報収集や情報交換ができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い社員さんが多い、なんだかんだで真面目、エリート

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

熱い社員さんが多い、真面目なのに話しやすい、泥臭い人もいる

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR東海の関連事業について。ある駅のテナント構成を考えるもの。初日の午後から開始し、二日目の午後に発表。時間的にはかなりタイトで、メンバーの数が多いため進行するだけでも困難。学生同士の質疑応答タイムがあった。　【ワークの具体的な手順】与えられた資料を手分けして分析。その駅に...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ毎に課題が与えられ、その課題に関するそれぞれの情報も与えられた。それに加えてグループで情報集めを行い、課題を解決するために新規事業を立案した。私のグループはグローバルの案件で、ある国に新幹線かリニアを通す事業を立案した。　【ワークの具体的な手順】9人で1つのグループ...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オーストラリア政府に対して高速鉄道の海外進出を提案するワーク。5時間ほどワークをして、7分で発表+質疑応答。各自が持参したパソコンを使って情報収集とプレゼン資料を作成した。情報の共有はホワイトボードで行った。　【ワークの具体的な手順】資料を読み込んでから、議論しながら提案内...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前もって個人発表のお題が与えられる。激甚化する災害に対して何ができるか。 1日目（月）：会社の紹介、施設系統（部門）の紹介、社員さんとの座談会、お題に関するディスカッション 2日目（水）：個人発表、フィードバック、総括　【ワークの具体的な手順】家で個人課題をやってパワー...
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業内容について2日間講義がありました。講義の中では、少しずつグループワークが挟まれるものもあります。対面では、メインのグループワークと施設見学がありました。最終日にはグループワークと個人ワークの発表があります。　【ワークの具体的な手順】1、2日目　講義 3日目グループワ...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高速鉄道の新規ダイヤ策定の課題に取り組んだ。実際のダイヤ策定のルールを用いて、高速鉄道の停車駅から発着時刻まで細かく決めて最終日に発表するという流れ。 その他にも座学や座談会の時間もあり企業について知ることができた。　【ワークの具体的な手順】高速鉄道の需要や駅の乗降者数を...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJR東海（東海旅客鉄道）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
    • 総合職（施設系統）
    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
    • プロフェッショナル職
    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（車両・機械系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 24年卒
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 23年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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    • 総合職（運輸系統）
  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 19年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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