職種別の選考対策
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22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
No.136628 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(系統指定なし)※現在募集なし
総合職(系統指定なし)※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月中旬 |
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実施場所 | 品川本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5名程 |
参加学生数 | 40名程 |
参加学生の属性 | 早慶以上が多かったイメージ |
交通費補助の有無 | 遠方からの学生には補助があった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループ毎に課題が与えられ、その課題に関するそれぞれの情報も与えられた。それに加えてグループで情報集めを行い、課題を解決するために新規事業を立案した。私のグループはグローバルの案件で、ある国に新幹線かリニアを通す事業を立案した。
ワークの具体的な手順
9人で1つのグループになり、机を囲んでワークを進めた
インターンの感想・注意した点
インフラ業界に全く興味を持っていなかった私が、かなりインフラ業界に興味を持つようになったくらいにはかなり魅力的なインターンシップであった。何よりも社員の方々がとても話しやすく、楽しい雰囲気を作ってくださった。
インターン中の参加者や社員との関わり
2日間のインターンシップの中で、色々な年次の様々なキャリアを歩まれた社員の方が様々な講義をしてくださったり、座談会の場を設けてくださり多くの質問に答えてくださった。2グループに1人の社員の方がついてくださり、熱心に一緒にワークに臨んでくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大きなことをしすぎて自分の存在価値が低そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
皆が同じ夢を持っているからこそ社員の方に熱意がある
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