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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
21年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.106088 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 文系
2020年4月
リクルーター面談
2020年4月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

最終リクルーター面談。

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅でオンライン。

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質問内容

今までと変わらない。一般的な学生時代に力を入れたことを一通り聞かれ、志望動機を聞かれた。その後学業のことを聞かれ、30分間の逆質問タイムに移った。ただ、今までのリクルーター面談と比較するとかなり厳かで、ふるいにかけてきた。

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

とにかく論理性を持って話すことを意識した。今までのリクルーター面談で頂いたアドバイスを全て出し切ることに専念した。なにより、会話のキャッチボールを楽しむようにして、思ったことを全て伝え切れるよう頑張った。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年4月
リクルーター面談
2020年4月
リクルーター面談
2020年4月
リクルーター面談
2020年5月
一次面接
2020年5月
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21年卒
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に、到着後に待機室に案内され30分程度したら面接会場に移動　【質問内容】・志望動機 ・具体的にどのような部署で何をしたいのか ・君がいなくてもリニアは出来上がると思うが、君がいたら何をしてくれるのか ・どのような...
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【経緯】1回目のリクルータ面談から2日ほどで電話があり、より理解を深めるためという名目で会うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルータの方の自己紹介から始まり、少し雑談をしながらも志望動機や他社との差異、携わりたい業務などオーソドックスな質問を多々投げかけられた。 その後例によって逆質問タイムとなり、6...
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内定
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21年卒
リクルーター面談
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内定
21年卒
OBセミナー
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21年卒
リクルーター面談
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21年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 25年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • 総合職（事務系統）
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  • 24年卒
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    • 総合職（事務系統）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 21年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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    • アソシエイト職
    • 総合職（事務系統）
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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