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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 JR東海（東海旅客鉄道）
21年卒 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
総合職（系統指定なし）※現在募集なし
No.103277 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
非公開 | 文系
2020年4月中旬
リクルーター面談
2020年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

建前としては社員の方と会って、疑問を解決してほしいというものであるが一次選考である。社員さん曰く結構な数を絞り込むらしい。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで行われた

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質問内容

・学生時代に力を入れたこととその深掘り（基本的にエントリーシートに書いてあることに忠実に聞かれます。）
・志望理由、就活状況、志望度（聞かれないこともあります）
・逆質問（だいたい20分くらい時間が取られている）

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

建前としては面談であるががっつり選考されているので心してかかるべきだと思う。志望度が高いことをしつこいほど伝えるのはもちろんだが、学生時代頑張ったことでは論理的な面も重視されていると感じた。ただ雰囲気はとてもフランクなので相談にも乗ってくれる。
逆質問の時間は20分程度と長いので10個くらい...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年4月中旬
リクルーター面談
2020年4月中旬
リクルーター面談
2020年5月初旬
リクルーター面談
2020年5月下旬
一次面接
2020年5月下旬
二次面接
2020年5月下旬
最終面接
内定
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21年卒
最終面談
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21年卒
ジョブマッチング二次
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に、到着後に待機室に案内され30分程度したら面接会場に移動　【質問内容】・志望動機 ・具体的にどのような部署で何をしたいのか ・君がいなくてもリニアは出来上がると思うが、君がいたら何をしてくれるのか ・どのような...
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21年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【経緯】プレエントリーした後に電話が来て、業務内容への理解を深める目的で面談を打診された。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所からカフェに移動し、会社概要の説明を受けて多少キャッチボールをし、すぐに逆質問タイムに突入した。 8〜10個程度質問して終了。　【質問内容】向こうから具体的に質問されることはほとんど...
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21年卒
リクルーター面談
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21年卒
OBセミナー
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【内容】OBがキャンパスに来て、業務内容について説明してもらうセミナー　【注意した点・感想】同じ専攻の社員の方によるセミナーだったため、技術的なことも含めて積極的に質問して理解を深めるようにした。 特にそれまでの企業研究で出てきた疑問と関連づけた質問内容を心掛けた。 アットホームな雰囲気で聞きたいことを一通り聞けて、よ...
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21年卒
リクルーター面談
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21年卒
内定
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
ジョブマッチング一次
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事と、志望系統の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内されて簡単なプロフィールシートの記入がある。30分程度待機した後に面接会場に案内されそのまま終了　【質問内容】・研究内容の説明 ・その研究のオリジナル性は ・学生時代に力を入れたことを...
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ONE CAREERでは、JR東海（東海旅客鉄道）の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JR東海（東海旅客鉄道）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JR東海（東海旅客鉄道）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やJR東海（東海旅客鉄道）の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（系統指定なし）※現在募集なし
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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